企业培训服务合同操作实务3篇.docx

文档介绍：该【企业培训服务合同操作实务3篇 】是由【春天资料屋】上传分享，文档一共【54】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【企业培训服务合同操作实务3篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。20XX
专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
企业培训服务合同操作实务
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
甲方基本信息
乙方基本信息
2. 培训服务内容
培训目标
培训课程
培训师资
培训时间与地点
3. 培训费用及支付方式
培训费用总额
费用支付方式
付款时间节点
4. 培训资料及设备
培训资料提供
培训设备提供
5. 培训实施与管理
培训实施流程
培训管理职责
培训效果评估
6. 保密条款
保密信息范围
保密义务
违约责任
7. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
8. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
合同解除条件
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约赔偿标准
10. 合同附件
附件一：培训课程安排表
附件二：培训师资介绍
附件三：培训费用明细表
11. 合同变更与解除
合同变更条件
合同解除条件
合同变更或解除程序
12. 合同解除后的处理
费用结算
资料返还
其他事项处理
13. 合同解除后的争议处理
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
14. 其他约定事项
通知方式
合同文本
合同份数
第一部分：合同如下：
第一条 合同双方基本信息
甲方基本信息
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
甲方联系人：____________________
甲方联系电话：____________________
乙方基本信息
乙方名称：____________________
乙方地址：____________________
乙方联系人：____________________
乙方联系电话：____________________
第二条 培训服务内容
培训目标
（1）提升甲方员工的专业技能和综合素质；
（2）增强甲方团队协作能力；
（3）优化甲方企业运营效率。
培训课程
（1）课程一：____________________
（2）课程二：____________________
（3）课程三：____________________
培训师资
（1）师资一：____________________
（2）师资二：____________________
（3）师资三：____________________
培训时间与地点
培训时间为：____________________
培训地点为：____________________
第三条 培训费用及支付方式
培训费用总额
本次培训费用总额为：____________________元。
费用支付方式
甲方应在合同签订后五个工作日内支付培训费用的50%，剩余50%在培训结束后五个工作日内支付。
付款时间节点
（1）付款时间一：合同签订后五个工作日内；
（2）付款时间二：培训结束后五个工作日内。
第四条 培训资料及设备
培训资料提供
（1）培训讲义；
（2）案例分析；
（3）相关法规政策。
培训设备提供
（1）投影仪；
（2）音响；
（3）白板。
第五条 培训实施与管理
培训实施流程
（1）培训前准备；
（2）培训课程开展；
（3）培训效果评估。
培训管理职责
甲方负责：
（1）组织员工参加培训；
（2）提供培训所需的场地、设备等；
（3）配合乙方进行培训管理工作。
乙方负责：
（1）提供培训师资；
（2）制定培训计划；
（3）负责培训实施。
培训效果评估
培训结束后，乙方将对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。
第六条 保密条款
保密信息范围
本合同中所涉及的保密信息包括但不限于：
（1）甲方企业内部信息；
（2）培训课程内容；
（3）乙方师资资料。
保密义务
双方在合同有效期内及合同终止后，应对所获得的保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
违约责任
如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。
第七条 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
（1）____________________；
（2）____________________。
争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担，如双方协商一致，也可由双方共同承担。
第一部分：合同如下：
第八条 合同生效与终止
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同终止条件
（1）培训服务完成；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）出现合同约定的解除合同情形。
合同解除条件
（1）一方违约，另一方有权解除合同；
（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
（3）法律法规或政策变化，使合同无法继续履行。
第九条 违约责任
违约情形
（1）一方未按约定支付培训费用；
（2）一方未按约定提供培训服务；
（3）一方泄露对方保密信息；
（4）一方违反合同约定的其他行为。
违约责任承担