光伏业务员合同3篇.docx

文档介绍：该【光伏业务员合同3篇 】是由【雨林书屋】上传分享，文档一共【48】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【光伏业务员合同3篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。20XX
专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
光伏业务员合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
双方名称
双方地址
双方联系方式
2. 合同签订背景
业务员加入公司原因
公司提供光伏业务员岗位的目的
3. 岗位职责
光伏业务员工作内容
业务员业绩要求
业务员客户关系维护
4. 基本薪资待遇
基本工资
绩效奖金
工资发放时间及方式
5. 薪资调整
薪资调整条件
薪资调整流程
薪资调整时间
6. 社会保险及公积金
社会保险缴纳比例
公积金缴纳比例
社会保险及公积金缴纳时间
7. 工作时间及休息
工作时间
休息时间
节假日安排
8. 带薪年假
带薪年假天数
带薪年假申请流程
带薪年假使用规定
9. 考核及晋升
考核方式
考核标准
晋升条件及流程
10. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
11. 知识产权归属
业务员在工作中产生的知识产权归属
知识产权使用及收益分配
12. 违约责任
违约情形
违约责任承担方式
13. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除及终止后的处理
14. 其他
合同争议解决方式
合同生效及修订
合同附件
第一部分：合同如下：
第一条 合同双方基本信息
双方名称
甲方（公司名称）：_________________
乙方（业务员姓名）：_________________
双方地址
甲方地址：_________________
乙方地址：_________________
双方联系方式
甲方联系方式：电话：_________________，邮箱：_________________
乙方联系方式：电话：_________________，邮箱：_________________
第二条 合同签订背景
业务员加入公司原因
乙方因对光伏行业有浓厚兴趣，希望通过甲方提供的光伏业务员岗位，发挥自身专业优势，为甲方公司创造价值。
公司提供光伏业务员岗位的目的
甲方为拓展光伏业务市场，提高市场份额，特设立光伏业务员岗位，旨在培养一支专业的光伏业务团队。
第三条 岗位职责
光伏业务员工作内容
乙方负责收集光伏市场信息，开发潜在客户，进行产品推广，签订合同，跟进项目进度，为客户提供售后服务。
业务员业绩要求
乙方每月完成销售额不低于10万元，达成公司规定的业绩目标。
业务员客户关系维护
乙方需定期与客户保持沟通，了解客户需求，提高客户满意度，维护公司形象。
第四条 基本薪资待遇
基本工资
乙方基本工资为人民币______元/月。
绩效奖金
乙方绩效奖金根据月度业绩完成情况进行计算，具体计算方式如下：
月度绩效奖金 = 基本工资 × （1 + 业绩完成比例）
工资发放时间及方式
甲方于每月______日前，通过银行转账或现金方式将乙方工资发放至乙方指定的账户。
第五条 薪资调整
薪资调整条件
乙方在合同期内，如因公司业务发展需要或个人能力提升，可申请调整薪资。
薪资调整流程
乙方提出薪资调整申请，经甲方审核同意后，双方签订薪资调整协议。
薪资调整时间
薪资调整自协议签订之日起生效。
第六条 社会保险及公积金
社会保险缴纳比例
甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
公积金缴纳比例
甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。
社会保险及公积金缴纳时间
甲方于每月______日前，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第七条 工作时间及休息
工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
休息时间
乙方每周享有两天休息时间，具体安排由甲方根据业务需求进行安排。
节假日安排
乙方享有国家法定节假日，具体放假安排按照国家规定执行。
第八条 带薪年假
带薪年假天数
乙方自入职之日起，每年享有带薪年假____天。
带薪年假申请流程
乙方需提前____个工作日向甲方提出带薪年假申请，经甲方批准后方可休假。
带薪年假使用规定
乙方带薪年假应在合同有效期内使用完毕，不得累计到下一自然年度。
第九条 考核及晋升
考核方式
甲方对乙方进行定期考核，包括月度考核、季度考核和年度考核。
考核标准
考核标准包括但不限于：业绩完成情况、客户满意度、团队协作能力等。
晋升条件及流程
（1）连续两年考核优秀；
（2）具备晋升岗位所需的专业技能和素质；
（3）通过晋升面试。
晋升流程：
乙方提出晋升申请，经甲方审核同意后，进行晋升面试，面试合格者晋升为下一级岗位。
第十条 保密条款
保密内容
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、客户信息、市场信息等。
保密期限
保密期限自合同签订之日起至离职后____年。
违约责任
若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第十一条 知识产权归属
业务员在工作中产生的知识产权归属
乙方在任职期间，因工作产生的知识产权归甲方所有。
知识产权使用及收益分配
甲方有权在商业活动中使用乙方创作的知识产权，并享有相应的收益。
第十二条 违约责任
违约情形
（1）乙方未按合同约定完成工作；
（2）乙方泄露甲方商业秘密；
（3）乙方违反合同约定的保密义务；
（4）乙方有其他违反合同约定行为。