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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
入职员工责任保证信
本合同目录一览
1. 定义与解释
合同定义
术语解释
2. 责任保证内容
职责范围
保密义务
知识产权归属
遵守法律法规
遵守公司规章制度
3. 合同生效与期限
合同生效条件
合同期限
4. 责任保证履行
履行方式
履行期限
履行地点
5. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约责任赔偿
6. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
7. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
合同解除后果
8. 合同变更
合同变更情形
合同变更程序
合同变更生效
9. 合同终止
合同终止条件
合同终止程序
合同终止生效
10. 合同解除或终止后的处理
财务结算
资料交接
其他事项处理
11. 法律适用
适用法律
法律变更
12. 通知与送达
通知方式
送达地址
送达方式
13. 合同附件
14. 其他约定
第一部分：合同如下：
1. 定义与解释
合同定义
术语解释
a) “责任保证”指员工在任职期间，对公司财产、商业秘密、知识产权等事项承担的责任。
b) “商业秘密”指公司拥有的，不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
c) “知识产权”指公司拥有的专利权、商标权、著作权等。
2. 责任保证内容
职责范围
员工应按照公司岗位要求，认真履行职责，为公司创造价值。
保密义务
员工应对公司商业秘密和知识产权承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
知识产权归属
员工在任职期间所创作的知识产权，除法律法规另有规定外，归公司所有。
遵守法律法规
员工应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
遵守公司规章制度
员工应遵守公司规章制度，服从公司管理。
3. 合同生效与期限
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同期限
本合同期限为__年，自合同生效之日起计算。
4. 责任保证履行
履行方式
员工应按照岗位职责，通过工作行为履行责任保证。
履行期限
员工应在合同期限内履行责任保证。
履行地点
员工应在公司指定的工作地点履行责任保证。
5. 违约责任
违约情形
a) 泄露公司商业秘密；
b) 侵犯公司知识产权；
c) 违反国家法律法规；
d) 违反公司规章制度。
违约责任承担
员工违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：
a) 赔偿公司因此遭受的损失；
b) 承担相应的法律责任。
违约责任赔偿
员工违约给公司造成损失的，应按照实际损失进行赔偿。
6. 争议解决
争议解决方式
本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
争议解决机构
争议解决机构为__仲裁委员会。
争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担。
8. 合同解除
合同解除条件
a) 员工违反合同约定，严重损害公司利益；
b) 公司因经营需要或员工个人原因，经双方协商一致解除合同；
c) 因不可抗力导致合同无法履行；
d) 法律法规规定的其他解除合同的情形。
合同解除程序
解除合同应提前__天以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。
合同解除生效
合同解除通知送达对方后__天内，合同解除生效。
9. 合同变更
合同变更情形
a) 因法律法规、政策调整导致合同内容需要变更；
b) 因公司业务调整导致合同内容需要变更；
c) 双方协商一致，认为有必要变更合同。
合同变更程序
变更合同应经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。
合同变更生效
合同变更协议签署后，变更内容立即生效。
10. 合同终止
合同终止条件
a) 合同期限届满；
b) 双方协商一致解除合同；
c) 因不可抗力导致合同无法履行；
d) 法律法规规定的其他终止合同的情形。
合同终止程序
合同终止应提前以书面形式通知对方，并说明终止合同的理由。
合同终止生效
合同终止通知送达对方后__天内，合同终止生效。
11. 合同解除或终止后的处理
财务结算
合同解除或终止后，双方应进行财务结算，包括但不限于工资、奖金、福利等。
资料交接
合同解除或终止后，员工应将公司资料、文件等归档物品交还公司。
其他事项处理
合同解除或终止后，双方应处理其他相关事项，如劳动合同解除证明、保密协议解除等。
12. 法律适用
适用法律
本合同适用中华人民共和国法律。
法律变更
如法律法规发生变更，不影响本合同的效力。
13. 通知与送达
通知方式
通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式送达。
送达地址
送达地址为双方在合同中指定的地址。
送达方式
送达方式以实际收到通知为准。
14. 合同附件
本合同附件包括但不限于：