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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
劳动合同厨房烹饪行业的合同精神
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
. 甲方法定代表人或负责人姓名
. 甲方联系电话、地址
. 乙方姓名、性别、出生日期、身份证号码
. 乙方联系电话、住址
2. 工作岗位及工作内容
. 乙方工作岗位
. 乙方工作内容
. 工作地点
3. 工作时间及休息休假
. 工作时间
. 休息休假制度
. 休息休假时间
4. 工资待遇
. 工资支付方式
. 工资标准
. 工资调整
. 奖金及津贴
5. 社会保险和福利待遇
. 社会保险
. 住房公积金
. 福利待遇
6. 劳动合同期限
. 合同期限
. 合同续签
. 合同解除
7. 保密条款
. 保密信息
. 保密义务
. 违约责任
8. 违约责任
. 甲方违约责任
. 乙方违约责任
9. 争议解决
. 争议解决方式
. 争议解决机构
10. 合同生效及终止
. 合同生效
. 合同终止
11. 合同附件
. 附件一：劳动合同
. 附件二：工作职责说明书
12. 其他约定事项
. 甲方权利与义务
. 乙方权利与义务
. 其他约定
13. 合同签署
. 合同签署日期
. 合同签署地点
. 合同签署人员
14. 合同份数及保存
. 合同份数
. 合同保存期限
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
. 甲方法定代表人或负责人姓名：
. 甲方联系电话：**********
. 甲方地址：市区路号
. 乙方姓名：
. 乙方性别：男
. 乙方出生日期：1990年1月1日
. 乙方身份证号码：110**********
. 乙方联系电话：**********
. 乙方住址：市区路号
2. 工作岗位及工作内容
. 乙方工作岗位：厨师
. 乙方工作内容：
. 负责餐厅厨房的日常烹饪工作；
. 按照餐厅要求，确保菜品质量；
. 参与厨房的卫生清洁工作；
. 遵守餐厅的各项规章制度。
3. 工作时间及休息休假
. 工作时间：
. 每日工作时间为8小时，每周工作5天；
. 工作时间从上午9点至下午5点。
. 休息休假制度：
. 乙方享有国家法定节假日；
. 乙方每月享有4天带薪休假；
. 乙方享有年假，根据工龄逐年增加。
4. 工资待遇
. 工资支付方式：
. 乙方工资按月支付；
. 每月15日支付上月工资。
. 工资标准：
. 乙方月工资为人民币6000元；
. 乙方享有岗位工资、绩效工资等。
. 工资调整：
. 甲方根据市场行情和乙方工作表现，可对乙方工资进行调整；
. 工资调整方案需提前一个月通知乙方。
. 奖金及津贴：
. 乙方享有年终奖金；
. 乙方享有加班费、夜班津贴等。
5. 社会保险和福利待遇
. 社会保险：
. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
. 乙方需在规定时间内办理参保手续。
. 住房公积金：
. 甲方为乙方缴纳住房公积金；
. 乙方需在规定时间内办理住房公积金提取手续。
. 福利待遇：
. 乙方享有带薪年假、病假、产假等；
. 乙方享有员工食堂、员工宿舍等福利。
6. 劳动合同期限
. 合同期限：
. 本合同期限为2年；
. 合同期满后，双方可协商续签。
. 合同续签：
. 双方在合同期满前30日内，可协商续签合同；
. 续签合同期限最长不超过2年。
. 合同解除：
. 甲方有下列情形之一的，可解除劳动合同：
. 乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
. 乙方被依法追究刑事责任。
. 乙方有下列情形之一的，可解除劳动合同：
. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；
. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
7. 保密条款
. 保密信息：
. 甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；
. 乙方在工作中接触到的任何甲方保密信息。
. 保密义务：
. 乙方在合同期间及合同解除后，均应保守甲方的保密信息；
. 乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。
. 违约责任：
. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；
. 甲方有权依法追究乙方的法律责任。
8. 违约责任
. 甲方违约责任
. 若甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额的20%的违约金；
. 若甲方未按时为乙方缴纳社会保险，应向乙方支付相当于应缴社会保险费总额的2%的违约金；
. 若甲方违反保密协议，导致乙方利益受损，应赔偿乙方实际损失，并支付相当于损失额的30%的违约金。
. 乙方违约责任
. 若乙方因个人原因提前解除合同，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；
. 若乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方实际损失，并支付相当于损失额的50%的违约金；
. 若乙方因严重违反劳动纪律或公司规章制度被甲方解除合同，乙方无权要求任何经济补偿。
9. 争议解决
. 争议解决方式
. 双方应友好协商解决争议；
. 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
. 争议解决机构
. 本合同争议解决机构为市劳动争议仲裁委员会。
10. 合同生效及终止
. 合同生效
. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
. 合同终止