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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
劳动合同餐厅促进餐饮业内部和谐
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
双方名称
法定代表人或负责人
联系方式
2. 合同签订依据及目的
3. 工作岗位及职责
工作岗位
职责范围
工作内容
4. 工作时间及休息休假
工作时间
休息时间
休假制度
5. 工资及福利待遇
基本工资
奖金及津贴
社会保险及住房公积金
其他福利待遇
6. 工作条件及环境
工作场所
工作设施及设备
安全生产
7. 派遣及转正
派遣方式
转正条件
8. 合同解除及终止
解除条件
终止条件
解除或终止的程序
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决程序
11. 法律适用
12. 合同生效及变更
合同生效条件
合同变更程序
13. 合同附件
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
双方名称
甲方：餐饮管理有限公司
乙方：X
法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
联系方式
2. 合同签订依据及目的
本合同依据《中华人民共和等自愿、协商一致的原则，签订本合同，旨在明确双方的权利义务，促进餐饮业内部和谐发展。
3. 工作岗位及职责
工作岗位
乙方在甲方担任餐厅服务员岗位。
职责范围
乙方的主要职责包括但不限于：
（1）负责餐厅的日常服务工作；
（2）负责顾客的接待、引导、点餐、结账等工作；
（3）负责餐厅环境卫生的维护；
（4）负责餐厅设备的清洁与保养；
（5）执行餐厅的各项规章制度。
工作内容
乙方的工作内容包括但不限于：
（1）按照餐厅规定的时间上下班；
（3）熟练掌握餐厅提供的菜品及酒水知识；
（4）负责餐厅的卫生清洁及设备维护；
（5）协助餐厅经理完成其他相关工作。
4. 工作时间及休息休假
工作时间
乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，每周休息2天。
休息时间
乙方在每日工作时间内，享有1小时的休息时间。
休假制度
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
5. 工资及福利待遇
基本工资
乙方的基本工资为每月人民币3000元。
奖金及津贴
乙方享有年终奖金、岗位津贴等福利待遇。
社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
其他福利待遇
乙方享有带薪年假、带薪病假、节假日加班费等福利待遇。
6. 工作条件及环境
工作场所
乙方的工作场所为甲方经营的餐厅。
工作设施及设备
甲方为乙方提供必要的工作设施及设备，包括但不限于工作服、餐具、清洁工具等。
安全生产
甲方负责为乙方提供安全的工作环境，乙方应遵守安全生产规定，确保自身及他人的人身安全。
7. 派遣及转正
派遣方式
乙方为甲方正式员工，不属于派遣工。
转正条件
乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，可转为正式员工。
8. 合同解除及终止
解除条件
（1）乙方提出解除合同，需提前30日书面通知甲方；
（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责，有权立即解除合同；
（3）乙方因工作需要被甲方调离原岗位，且双方协商一致，可解除合同；
（4）甲方因经营困难，需裁员时，根据国家相关规定，可依法解除合同。
终止条件
（1）合同期限届满，双方无续签意愿；
（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作；
（3）甲方因破产、解散等原因无法继续经营。
解除或终止的程序
（1）双方应按照国家法律法规及合同约定，办理合同解除或终止手续；
（2）甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿；
（3）双方应妥善处理解除或终止合同后的工作交接事宜。
9. 违约责任
违约情形
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未按照约定提供工作条件及设施；
（3）乙方未按照约定履行工作职责，给甲方造成损失；
（4）双方违反合同约定，给对方造成损失的。
违约责任承担
（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；
（2）双方应协商解决违约责任问题，协商不成可依法诉讼解决。
10. 争议解决
争议解决方式
（1）双方应友好协商解决争议；
（2）协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
争议解决程序
（1）争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内协商解决；
（2）协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决；
（4）对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
11. 法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
12. 合同生效及变更
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同变更程序
（1）合同变更需经双方协商一致；
（2）合同变更应以书面形式进行；
（3）合同变更不影响合同其他条款的效力。
13. 合同附件
本合同附件包括但不限于：
（1）乙方入职登记表；
（2）乙方工作职责说明书；
（3）乙方工资及福利待遇明细表。
14. 其他约定事项
（1）本合同一式两份，双方各执一份；
（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；
（3）本合同如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方概念