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单位聘用医生协议书2篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
单位聘用医生协议书1
本合同目录一览
1. 协议双方基本信息
双方名称及地址
法定代表人或授权代表
联系方式
2. 协议目的及依据
协议目的
协议依据
3. 聘用关系及岗位
聘用关系性质
聘用岗位及职责
职称及专业
4. 聘用期限
起止时间
续聘条件
5. 工作内容及要求
工作内容
工作要求
工作量及考核标准
6. 工资及福利待遇
基本工资
绩效奖金
保险福利
休假待遇
7. 工作时间及地点
工作时间
工作地点
工作环境
8. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
12. 合同生效及变更
合同生效条件
合同变更程序
13. 合同解除及终止后的处理
财务结算
资料归还
其他事项
14. 其他约定事项
第一部分:合同如下:
1. 协议双方基本信息
双方名称及地址
甲方:医院
地址:省市区路号
法定代表人:
联系电话:138xxxx5678
乙方:
地址:省市区路号
联系电话:139xxxx5678
法定代表人或授权代表
甲方授权代表:
乙方授权代表:赵六
联系方式
2. 协议目的及依据
协议目的
本协议旨在明确甲乙双方之间的聘用关系,保障双方的合法权益,促进医院医疗工作的开展。
协议依据
《中华人民共和国劳动合同法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规。
3. 聘用关系及岗位
聘用关系性质
乙方同意受聘于甲方,担任甲方医院医生一职,双方建立劳动合同关系。
聘用岗位及职责
乙方担任甲方医院内科医生,负责内科病人的诊疗、护理和管理工作。
职称及专业
乙方职称:主治医师
专业:内科
4. 聘用期限
起止时间
本协议自双方签字盖章之日起生效,聘期为三年,自2023年1月1日起至2025年12月31日止。
续聘条件
在协议期满前,若甲乙双方均无异议,可续签本协议,续聘期限为三年。
5. 工作内容及要求
工作内容
乙方应按照甲方医院规定的工作职责,完成内科医生的各项工作,包括但不限于:
(1)诊断、治疗内科疾病;
(2)参与内科查房、会诊、手术等工作;
(3)负责内科病人的护理和管理工作;
(4)完成甲方医院安排的其他相关工作。
工作要求
(1)遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德;
(2)具备扎实的医学理论基础和临床实践经验;
(4)按时完成工作任务,保证医疗质量。
工作量及考核标准
乙方应按照甲方医院规定的工作量要求,完成每月规定的诊疗、护理和管理工作量。考核标准包括但不限于:
(1)医疗质量;
(2)工作态度;
(3)团队合作;
(4)患者满意度。
6. 工资及福利待遇
基本工资
乙方基本工资为人民币万元/年。
绩效奖金
乙方绩效奖金根据医院规定和考核结果确定,最高可达人民币万元/年。
保险福利
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
休假待遇
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
7. 工作时间及地点
工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方根据医院工作安排确定。
工作地点
乙方工作地点为甲方医院,具体工作地点由甲方根据工作需要安排。
8. 保密条款
保密内容
乙方在履行本协议期间,应遵守国家有关保密法律法规,对甲方医院的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息负有保密义务。
保密期限
保密期限自本协议签订之日起至协议解除或终止之日起三年。
违约责任
若乙方违反保密义务,泄露甲方医院的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息,应承担相应的法律责任,并向甲方支付违约金人民币万元。
9. 违约责任
违约情形
(1)乙方未按约定履行工作职责,严重影响甲方医院正常医疗工作的;
(2)乙方违反国家法律法规、医院规章制度,造成严重后果的;
(3)乙方擅自离职,未提前一个月通知甲方医院的;
(4)乙方有其他违约行为的。
违约责任承担
(1)乙方违反本协议,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任;
(2)乙方因违约行为给甲方造成损失的,应承担赔偿责任;
(3)乙方违反保密义务,泄露甲方医院秘密的,应承担相应的法律责任。
10. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决机构
劳动争议仲裁委员会。
11. 合同解除
合同解除条件
(1)协议期满;
(2)双方协商一致;

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