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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度班主任师徒结对教育质量提升合作协议
本合同目录一览
1. 合作双方基本信息
双方单位名称
双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式
双方单位地址
2. 合作目的及意义
合作目的
合作意义
3. 合作期限
合作起始时间
合作终止时间
4. 合作内容
教育教学指导
师徒互动交流
教学研讨活动
教学成果展示
5. 合作双方的权利与义务
班主任的权利
师傅的权利
徒弟的权利
班主任的义务
师傅的义务
徒弟的义务
6. 师徒结对方案
师徒结对原则
师徒结对程序
师徒结对考核标准
7. 教学质量评估
评估指标体系
评估方法
评估结果运用
8. 奖励与惩罚机制
奖励措施
惩罚措施
9. 合作经费
经费来源
经费使用范围
经费管理制度
10. 保密条款
保密内容
保密措施
违约责任
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
12. 合同变更与解除
合同变更
合同解除
13. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
14. 其他约定事项
通知方式
附件
合同份数及效力
第一部分：合同如下：
1. 合作双方基本信息
双方单位名称
甲单位：_______学校
乙单位：_______学校
双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式
甲单位法定代表人：_______
联系电话：_______
电子邮箱：_______
乙单位法定代表人：_______
联系电话：_______
电子邮箱：_______
双方单位地址
甲单位地址：_______
乙单位地址：_______
2. 合作目的及意义
合作目的
为提升双方班主任的教育教学质量，促进教师专业发展，实现资源共享，特签订本协议。
合作意义
提高班主任教育教学水平
促进教师队伍建设
推动学校教育教学改革
3. 合作期限
合作起始时间：_______年_______月_______日
合作终止时间：_______年_______月_______日
4. 合作内容
教育教学指导
甲单位班主任对乙单位班主任进行教育教学指导，包括课堂管理、班级活动策划、学生心理辅导等方面。
双方班主任定期进行教育教学经验交流。
师徒互动交流
甲单位班主任与乙单位班主任结成师徒关系，互相学习、共同进步。
师徒双方每月至少进行一次面对面交流。
教学研讨活动
双方学校共同组织教育教学研讨活动，邀请优秀教师进行专题讲座。
双方班主任积极参与研讨活动，分享教育教学心得。
教学成果展示
定期举办教学成果展示活动，展示双方班主任的教学成果。
5. 合作双方的权利与义务
班主任的权利
获得对方班主任的教育教学指导。
参与对方学校的教育教学研讨活动。
享有双方学校提供的教师培训机会。
师傅的权利
对徒弟的教育教学进行指导。
参与徒弟的成长与发展规划。
享有徒弟教育教学成果的分享。
徒弟的权利
获得师傅的教育教学指导。
参与师傅的教学研讨活动。
享有师傅教育教学成果的分享。
班主任的义务
积极参与合作内容，履行教育教学职责。
对徒弟的教育教学进行关心与指导。
主动与对方班主任沟通，分享教育教学经验。
师傅的义务
对徒弟的教育教学进行悉心指导。
定期与徒弟沟通，了解其成长情况。
传授教育教学经验，帮助徒弟成长。
徒弟的义务
认真学习师傅的教育教学经验。
积极参与教育教学研讨活动。
主动与师傅沟通，汇报教育教学情况。
6. 师徒结对方案
师徒结对原则
公平、自愿原则
能力相当原则
互补原则
师徒结对程序
双方学校共同确定结对名单。
签订师徒结对协议。
师徒结对考核标准
师傅方面：教育教学水平提升、徒弟成长情况。
徒弟方面：教育教学能力提升、师傅指导满意度。
8. 教学质量评估
评估指标体系
教学效果：学绩、课堂参与度、作业完成质量。
教学方法：教学方法创新、教学资源利用、教学组织能力。
教学态度：教学热情、责任心、敬业精神。
评估方法
定期对学生进行问卷调查，了解教学效果。
组织同行评议，对教学方法进行评价。
查阅教学日志和教案，评估教学态度。
评估结果运用
对评估结果进行统计分析，找出问题。
根据评估结果，制定改进措施。
对表现优秀的班主任进行表彰和奖励。
9. 奖励与惩罚机制
奖励措施
对教学质量评估中表现突出的班主任给予物质和精神奖励。
对积极参与教育教学研讨和师徒结对活动的班主任给予表彰。
惩罚措施
对教学质量评估不合格的班主任进行培训和指导。
对违反合作协议的班主任进行警告或解除师徒结对关系。
10. 合作经费
经费来源
由双方学校共同承担。
可通过争取教育部门资助等方式筹集。
经费使用范围
师徒结对活动经费。
教学研讨活动经费。
教学成果展示活动经费。
经费管理制度
建立健全经费使用管理制度。
经费使用需经双方学校同意。
定期对经费使用情况进行审计。
11. 保密条款
保密内容
双方学校的教学计划、课程安排等。
双方班主任的教学经验、教学心得等。
保密措施
双方班主任应妥善保管相关资料。
未经对方同意，不得泄露保密内容。
违约责任
对泄露保密内容的一方，另一方有权要求其承担相应责任。
12. 争议解决
争议解决方式
双方协商解决。
协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
争议解决机构
双方协商确定的仲裁委员会。
13. 合同变更与解除
合同变更
双方协商一致，可对合同内容进行变更。
合同解除
发生不可抗力事件，导致合同无法履行。
一方严重违反合同约定。
14. 合同生效与终止
合同生效条件
双方签字盖章。
合同终止条件
合作期限届满。
双方协商一致解除合同。
合同约定的其他终止条件。