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二零二五年度安装工人劳务培训及考核合同范本.docx

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二零二五年度安装工人劳务培训及考核合同范本.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度安装工人劳务培训及考核合同范本
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
合同双方地址
合同双方法定代表人
合同双方联系方式
2. 培训目的和目标
培训目的
培训目标
3. 培训内容
基础技能培训
专业技能培训
安全生产培训
4. 培训时间安排
培训总时长
每日培训时长
培训起止日期
5. 培训师资
师资配备要求
师资资质要求
师资授课方式
6. 培训场地及设施
场地要求
设施要求
场地及设施使用费用
7. 培训费用
培训费用总额
分期付款方式
付款时间及方式
8. 考核方式
考核形式
考核内容
考核时间及地点
9. 考核成绩认定
成绩评定标准
成绩公布及异议处理
10. 培训证书及证书使用
培训证书发放
培训证书使用范围
培训证书管理
11. 合同解除及违约责任
合同解除条件
违约责任及赔偿
12. 争议解决方式
争议解决方式
争议解决机构
13. 合同生效及期限
合同生效条件
合同期限
14. 其他约定事项
合同附件
合同附件说明
合同修改及补充
第一部分:合同如下:
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
甲方:建筑有限公司
乙方:安装工人劳务培训中心
合同双方地址
甲方:省市区路号
乙方:省市区路号
合同双方法定代表人
甲方:
乙方:
合同双方联系方式
2. 培训目的和目标
培训目的
提高安装工人的技能水平,确保施工安全和质量,满足甲方项目需求。
培训目标
(1)掌握基础安装技能;
(2)熟悉相关安全操作规程;
(3)提升团队合作与沟通能力。
3. 培训内容
基础技能培训
(1)电工基础;
(2)管道安装;
(3)通风与空调安装;
(4)电气设备安装。
专业技能培训
(1)高层建筑安装;
(2)地下管道安装;
(3)太阳能热水系统安装;
(4)智能化系统安装。
安全生产培训
(1)安全生产法律法规;
(2)施工现场安全管理;
(3)事故预防与应急处理。
4. 培训时间安排
培训总时长
共计60天。
每日培训时长
每天6小时。
培训起止日期
自2025年1月1日起至2025年3月31日止。
5. 培训师资
师资配备要求
(2)有丰富的现场实践经验;
师资资质要求
(1)持有相关教师资格证书;
(2)具备安全生产培训教师资格。
师资授课方式
(1)理论授课;
(2)现场操作演示;
(3)案例分析。
6. 培训场地及设施
场地要求
(1)具备容纳60名学员的教室;
(2)配备投影仪、音响等教学设备;
(3)具备满足实操需求的现场环境。
设施要求
(1)电工实训室;
(2)管道安装实训室;
(3)通风与空调安装实训室;
(4)电气设备安装实训室。
场地及设施使用费用
场地及设施使用费用由甲方承担。
8. 考核方式
考核形式
(1)理论考试:占总成绩的40%;
(2)实操考核:占总成绩的60%。
考核内容
(1)理论考试:涵盖培训期间所学的理论知识;
(2)实操考核:现场操作,包括设备安装、调试和故障排除。
考核时间及地点
(1)理论考试:培训结束后第10天,在甲方指定的教室进行;
(2)实操考核:培训结束后第15天,在乙方指定的实训场地进行。
9. 考核成绩认定
成绩评定标准
(1)理论考试:满分100分,60分为合格;
(2)实操考核:满分100分,60分为合格。
成绩公布及异议处理
(1)考核成绩在考核结束后3天内公布;
(2)对考核成绩有异议的,应在公布之日起3日内向甲方提出,甲方应在接到异议后5日内给予答复。
10. 培训证书及证书使用
培训证书发放
(1)考核合格的学员,由甲方颁发培训证书;
(2)培训证书作为学员技能水平的证明。
培训证书使用范围
(1)甲方项目施工;
(2)其他相关工程项目。
培训证书管理
(1)培训证书由甲方负责管理;
(2)培训证书遗失,学员可向甲方申请补发。
11. 合同解除及违约责任
合同解除条件
(1)一方违约,另一方有权解除合同;
(2)不可抗力导致合同无法履行。
违约责任及赔偿
(1)违约方应承担由此造成的损失;
(2)赔偿金额根据实际情况确定。
12. 争议解决方式
争议解决方式
(1)协商解决;
(2)仲裁;
(3)诉讼。
争议解决机构
(1)协商解决:双方协商;
(2)仲裁:市仲裁委员会;
(3)诉讼:市人民法院。
13. 合同生效及期限
合同生效条件
(1)双方签字盖章;
(2)合同签订后5日内,乙方收到甲方支付的首期培训费用。
合同期限
自合同生效之日起至培训结束之日止。
14. 其他约定事项
合同附件
(1)培训计划;
(2)考核方案;
(3)培训场地及设施清单。
合同附件说明
(1)培训计划:详细列出培训课程、时间安排等;
(2)考核方案:明确考核形式、内容、时间及地点等;
(3)培训场地及设施清单:详细列出培训场地及设施的具体情况。
第二部分:第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方定义
在本合同中,第三方是指除合同双方(甲方和乙方)以外的,为合同履行提供中介、咨询、监理、检测、评估等服务的独立法人或其他组织。
第三方介入范围
(1)中介服务:为甲方提供工人招聘、培训资源对接等服务;
(2)咨询服务:为甲方提供行业动态、政策解读、技术指导等服务;
(3)监理服务:对培训过程进行监督,确保培训质量;
(4)检测服务:对培训成果进行评估,确保学员技能达标;
(5)评估服务:对培训效果进行综合评估,提出改进建议。
16. 第三方介入程序
第三方选择
甲方有权自主选择第三方,乙方应积极配合甲方选择合适的第三方。
第三方介入协议

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