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乙 方： XXX
20XX
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PERSONAL
二零二五年度安全生产监管人员培训合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
. 合同甲方信息
. 甲方名称
. 甲方地址
. 甲方联系人
. 甲方联系电话
. 合同乙方信息
. 乙方名称
. 乙方地址
. 乙方联系人
. 乙方联系电话
2. 培训目标
. 提高安全生产监管人员的综合素质
. 增强安全生产监管人员的业务能力
. 保障企业安全生产形势稳定
3. 培训内容
. 安全生产法律法规
. 安全生产技术标准
. 安全生产事故案例分析
. 安全生产应急处理
. 安全生产现场管理
4. 培训时间与地点
. 培训时间
. 培训起止日期
. 培训具体时间
. 培训地点
. 甲方指定培训地点
. 乙方指定培训地点
5. 培训方式与形式
. 面授培训
. 网络培训
. 实地考察
. 案例研讨
6. 培训师资
. 甲方选派师资
. 乙方选派师资
. 师资资格要求
7. 培训费用
. 培训费用总额
. 费用支付方式
. 费用支付时间
8. 合同履行
. 甲方义务
. 乙方义务
. 双方合作事项
9. 合同变更与解除
. 合同变更
. 合同解除
. 合同解除条件
10. 违约责任
. 甲方违约责任
. 乙方违约责任
. 违约赔偿
11. 争议解决
. 争议解决方式
. 争议解决机构
. 争议解决程序
12. 合同生效
. 合同生效时间
. 合同生效条件
13. 合同解除与终止
. 合同解除
. 合同终止
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
. 合同甲方信息
. 甲方名称：安全生产监督管理局
. 甲方地址：市区路号
. 甲方联系人：
. 甲方联系电话：0215678
. 合同乙方信息
. 乙方名称：安全生产培训中心
. 乙方地址：市区路号
. 乙方联系人：
. 乙方联系电话：02187654321
2. 培训目标
. 提高安全生产监管人员的综合素质，确保参训人员具备扎实的安全生产理论基础。
. 增强安全生产监管人员的业务能力，提高其现场监管和处理突发事件的能力。
. 保障企业安全生产形势稳定，降低安全事故发生率。
3. 培训内容
. 安全生产法律法规：讲解《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
. 安全生产技术标准：介绍国家和行业安全生产技术标准。
. 安全生产应急处理：讲解安全生产应急处理流程和措施。
. 安全生产现场管理：培训现场安全检查、隐患排查和整改措施。
4. 培训时间与地点
. 培训时间：2025年3月1日至2025年3月31日
. 培训起止日期：2025年3月1日至2025年3月31日
. 培训具体时间：上午9:00至下午5:00，共20天
. 培训地点：市区路号培训中心
5. 培训方式与形式
. 面授培训：由甲方选派的安全生产专家进行授课。
. 网络培训：乙方提供网络培训平台，供参训人员自主学习。
. 实地考察：组织参训人员到安全生产示范企业进行实地考察。
. 案例研讨：分组讨论典型安全生产事故案例，提高参训人员分析问题和解决问题的能力。
6. 培训师资
. 甲方选派师资：由甲方安全生产监督管理局选派具有丰富实践经验和教学经验的专家担任培训讲师。
. 乙方选派师资：由乙方安全生产培训中心选派具有相关资质的讲师进行授课。
8. 合同履行
. 甲方义务
. 甲方负责提供培训所需的教学场地、设备、资料等。
. 甲方负责组织参训人员参加培训，并确保其出勤率。
. 甲方负责对参训人员进行考核，并颁发培训合格证书。
. 乙方义务
. 乙方负责制定详细的培训计划，包括课程安排、师资配备等。
. 乙方负责提供高质量的培训服务，确保培训效果。
. 乙方负责收集整理培训资料，并按约定时间交付甲方。
. 双方合作事项
. 双方应定期沟通，及时解决培训过程中出现的问题。
. 双方应共同协商确定培训效果的评价标准和考核方式。
9. 合同变更与解除
. 合同变更
. 合同签订后，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。
. 合同变更内容不得违反国家法律法规，不得损害双方合法权益。
. 合同解除
. 如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
. 如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除违约责任。
. 合同解除条件
. 甲方或乙方未按照合同约定履行培训义务。
. 培训内容或方式不符合合同约定。
. 出现法律法规规定的其他解除合同的情形。
10. 违约责任
. 甲方违约责任
. 甲方未按合同约定提供培训场地、设备、资料等，应向乙方支付违约金。
. 甲方未按合同约定组织参训人员参加培训，应向乙方支付违约金。
. 乙方违约责任
. 乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金。
. 乙方未按合同约定提供培训资料，应向甲方支付违约金。
. 违约赔偿
. 违约金按合同总金额的10%计算。
. 因违约造成的实际损失超过违约金部分的，违约方应承担赔偿责任。
11. 争议解决
. 争议解决方式
. 双方应友好协商解决合同争议。
. 如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
. 争议解决机构
. 争议解决机构为市仲裁委员会。
. 争议解决程序
. 争议发生后，双方应在争议发生后30日内向争议解决机构申请仲裁。
. 仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决。
12. 合同生效
. 合同生效时间
. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
. 合同生效条件
. 双方签署合同并签字（或盖章）。
13. 合同解除与终止
. 合同解除
. 如出现合同解除的情形，双方应按照合同约定办理合同解除手续。
. 合同终止
. 合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。
14. 其他约定事项
. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
. 第三方定义
. 第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。
. 第三方介入条件
. 第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。
. 第三方介入的目的是为了提高培训质量、保障合同履行或实现合同目的。
. 第三方责权利
. 第三方责任
. 第三方应按照合同约定履行其职责，确保培训内容的专业性和有效性。
. 第三方对因其过错导致培训质量下降或合同无法履行承担相应责任。
. 第三方权利
. 第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合，以完成其工作。
. 第三方有权按照合同约定收取合理的服务费用。
. 第三方与其他各方的划分说明
. 第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任。