二零二五年度商业广场停车场收费员劳动合同[含培训].docx

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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度商业广场停车场收费员劳动合同[含培训]
本合同目录一览
1. 合同基本信息
合同双方名称
合同签订日期
合同期限
合同签订地点
2. 工作内容与职责
工作岗位
工作地点
工作时间
工作内容
职责范围
3. 培训计划
培训目的
培训内容
培训时间
培训方式
培训考核
4. 工资待遇
基本工资
岗位工资
绩效奖金
加班费
奖金及补贴
社会保险及住房公积金
5. 工作时间与休息休假
工作班次
工作时间
休息日
法定节假日
年休假
事假、病假及产假
6. 劳动纪律与规章制度
员工行为规范
停车场管理规定
员工奖惩制度
违章处理
7. 合同变更与解除
合同变更
合同解除条件
合同解除程序
解除合同的经济补偿
8. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
10. 其他约定事项
合同附件
合同生效条件
合同解除条件
合同续签
合同终止
11. 合同附件
培训计划
岗位说明书
工作时间安排表
福利待遇明细表
社会保险及住房公积金缴纳明细
12. 合同份数与生效日期
合同份数
合同生效日期
13. 合同签订双方代表签字
发包方代表签字
承包方代表签字
14. 合同附件清单
附件1：培训计划
附件2：岗位说明书
附件3：工作时间安排表
附件4：福利待遇明细表
附件5：社会保险及住房公积金缴纳明细
第一部分：合同如下：
1. 合同基本信息
合同双方名称
甲方：[商业广场名称]
乙方：[收费员姓名]
合同签订日期
2005年1月1日
合同期限
本合同期限自2005年1月1日起至2005年12月31日止。
合同签订地点
[商业广场地址]
2. 工作内容与职责
工作岗位
乙方担任甲方商业广场停车场收费员。
工作地点
甲方商业广场停车场。
工作时间
每日8:00至20:00，共12小时。
工作内容
负责停车场的车辆收费、引导、维护秩序等工作。
职责范围
确保停车场车辆有序停放，遵守国家法律法规和甲方相关规定，维护甲方商业广场形象。
3. 培训计划
培训目的
提升乙方业务能力，确保其能够胜任收费员岗位。
培训内容
停车场管理知识、收费操作流程、服务礼仪等。
培训时间
2005年1月2日至2005年1月5日。
培训方式
集中授课、现场操作、模拟演练。
培训考核
培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者方可上岗。
4. 工资待遇
基本工资
每月人民币2000元。
岗位工资
根据乙方工作表现，甲方将给予适当岗位工资。
绩效奖金
根据乙方工作业绩，甲方将给予绩效奖金。
加班费
按国家规定支付加班费。
奖金及补贴
甲方将根据国家规定及公司政策，为乙方提供奖金及补贴。
社会保险及住房公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5. 工作时间与休息休假
工作班次
实行轮班制。
工作时间
每日8:00至20:00，共12小时。
休息日
每周休息1天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。
法定节假日
按照国家规定享受法定节假日。
年休假
根据国家规定及公司政策，乙方享有年休假。
事假、病假及产假
按照国家规定及公司政策，乙方享有事假、病假及产假。
6. 劳动纪律与规章制度
员工行为规范
乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方商业广场形象。
停车场管理规定
乙方应严格按照停车场管理规定执行，确保停车场秩序。
员工奖惩制度
甲方将根据乙方工作表现，实施奖惩制度。
违章处理
乙方如有违反规定行为，甲方将按照规章制度进行处罚。
8. 合同变更与解除
合同变更
任何一方要求变更本合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。
合同解除条件
乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方。
甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同。
乙方因不可抗力原因无法履行合同，经甲方确认后，合同可解除。
甲方因经营需要或政策调整，有权解除合同，并提前30日通知乙方。
合同解除程序
双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议。
甲方解除合同，应支付乙方经济补偿。
乙方解除合同，应完成手头工作并交接。
合同解除后，双方应办理相关手续。
解除合同的经济补偿
乙方因个人原因解除合同，甲方无需支付经济补偿。
甲方因乙方原因解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
甲方因不可抗力或经营需要解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
9. 保密条款
保密内容
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。
保密期限
保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。
违约责任
若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
10. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决机构
如有仲裁协议，争议解决机构为[仲裁委员会名称]。
11. 其他约定事项
合同附件
本合同附件包括但不限于培训计划、岗位说明书、工作时间安排表、福利待遇明细表、社会保险及住房公积金缴纳明细。
合同生效条件
本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
合同解除条件
合同解除条件见第八条。
合同续签
本合同期满前，双方如需续签，应提前30日书面通知对方。
合同终止
合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。
12. 合同份数与生效日期
合同份数
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。