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水保局社会管理半年总结与水保局纪检监察工作情况总结汇编
水保局社会管理半年总结
上半年来，我单位认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，紧紧围绕水土保持这个中心，管好自家门看好自家人，常规工作抓质量，重点工作抓突破，总体工作抓成果的总体思路，加强领导，落实责任，完善制度，强化教育，健全机制，管理规范，创造了良好的发展环境，
一、高度重视
县水保局坚持把维护社会管理综合治理工作纳入水保年初工作计划，局成立了综合治理领导小组、矛盾纠纷排查领导小组。局“一把手”负总责，分管领导具体负责综治、和谐平安创建工作，并有专人具体管。做到了综治工作有规划、有部署、有检查。正确处理了综治工作与抓业务的关系，正确处理了提高干部职工道德教育与严格执法的关系，正确处理了完善各项制度与日常工作抓管理、抓检查、抓监控的关系，促进了综合治理工作卓有成效地开展。历年来，由于局狠抓综治工作，加强日常督促检查，无出现任何违法违规的人和事。
二、强化措施
局根据自身实际，制定了综合治理目标管理制度，与县里签定了责任状。要保一方平安，就要加强精神文明建设，防范各种丑陋现象；不能就水保抓保，把综治工作摆上议事日程，防止各种案件发生。在提高干部职工政治素质、业务素质和加强综治工作能力上下功夫。，结合学习实践科学发展观活动，进行世界观、人生观、价值观教育；进行社会公道、职业道德、家庭美德教育；进行党纪、法纪、政纪教育；进行算账对比的警示教育，提高水保系统队伍建设免疫力。突出五项工作：强化领导，落实领导责任；把握大局，全力以赴做好稳定工作；加强基层基础的治安防范工作；加大科技创建力度，落实长效机制管理措施；突出监控机制，管好自家人，看好自家门。同时，加强重点防范和专项防范措施落实，杜绝了治安灾害事故和防止盗窃等案件发生。
三、明确责任
认真做好本单位矛盾纠纷排查工作，积极化解各种不安定因素。通过综治工作，运用法律、政策、经济、行政等手段，对所属的人员进行排查、约谈、疏导等办法化解矛盾纠纷。对存在问题，采取措施，立即整改，每半年进行小结，年终结合水保工作，对综治工作进行全面总结。同时向县里做好综治工作述职，接受验收检查。同时，加大日常工作落实，特别重大节日，坚持领导带班、加强值班值宿、实施24小时监控，防止了各类盗窃案件发生。
为提高综治工作控管能力，局按照上级综治工作要求和标准，从根本上解决问题。为把综治工作落实到位，在“三个结合”上下功夫。一是结合政治学安创与水保法宣传，搞好服务，构建和谐的水保各项结合起来，争做法治型机关，文明型机关，和谐型机关，争创平安水保机关。由于坚持不懈地开展安全防范教育，提高控管能力，注重综治工作和水保工作相结合，充分发挥了干部职工的积极性，促进了群防群治工作，使水保工作与综治工作相得益彰，社会管理综合治理工作取得明显成效。
水保局纪检监察工作情况总结
一、认真学习《廉政准则》等上级有关文件。于年初召开了全局干部职工大会，重新认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和市纪委等上级下达的纪检监察有关文件。通过学习，使全局干部职工明确了做好《廉政准则》和纪检监察各项工作的要求，为全年纪检监察工作奠定了良好的基础。
二、认真开展自查自纠。全局领导干部包括正副主任科员及全体干部职工，按照文件要求，围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行自查，其中：对是否严于律已，洁身自好，做到廉洁从政；是否严格配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生；是否严格落实党风廉政建设责任制，抓好职责范围内《廉政准则》的贯彻实施；是否在民主生活会和述职廉报告中，认真开展批评和自我批评；是否按规定如实向党组织报告个人有关事项等方面，进行重点自查自纠。
通过自查，从XX年以来，全局干部职工中，未发现严重违反《廉政准则》规定的行为，更没有被纪检、检察机关查处的人和事。通过学习和自查活动，使全局干部职工都认识到，在日常工作和生活中，虽然没有违反《廉政准则》的明显错误，但是，对照廉政准则规定，还是有一定的差距，尤其是对待批评与自我批评方面，认为自已不犯大错误，对别人的问题也是少说为佳，这是一股不良习气，在今后的工作中，应该逐步去克服改正。
总结前一阶段的工作，取得了一定的成效。在今后的工作中，我们将继续使按照上级纪检监察部门的文件规定，切实做好各项工作，采取有效措施，确保该项工作取得实效，使我局的党风廉政建设和反腐败工作达到上级规定标准。