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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
本合同目录一览
1. 合同基本信息
合同双方基本信息
合同签订日期及地点
合同期限
2. 劳务内容
劳务工作性质
劳务工作地点
劳务工作时间
劳务工作职责
3. 劳务报酬
报酬标准
支付方式
支付时间
付款条件
4. 劳务人员权益
社会保险及福利待遇
工作条件与保障
假期及休假制度
工作环境与安全
5. 合同变更与解除
合同变更条件
合同解除条件
合同解除程序
合同解除后的责任承担
6. 违约责任
违约行为及认定
违约责任承担方式
违约金计算方法
违约责任免除条件
7. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
争议解决费用
8. 合同生效及终止
合同生效条件
合同终止条件
合同终止程序
合同终止后的责任承担
9. 其他约定
法律适用
通知与送达
合同份数及效力
合同附件
10. 合同签订人签字
11. 合同见证人签字
12. 合同附件清单
13. 合同签订日期
14. 合同签订地点
第一部分：合同如下：
1. 合同基本信息
合同双方基本信息
甲方（劳务提供方）名称：
甲方法定代表人或负责人姓名：
甲方联系方式：
乙方（劳务接受方）名称：
乙方法定代表人或负责人姓名：
乙方联系方式：
合同签订日期及地点
签订日期：____年____月____日
签订地点：____市____区____路____号
合同期限
合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如双方同意，可协商续签。
2. 劳务内容
劳务工作性质
劳务工作性质为：____
劳务工作地点
劳务工作地点为：____市____区____路____号
劳务工作时间
工作时间为：____
休息时间为：____
劳务工作职责
1. 完成甲方安排的____工作；
2. 遵守甲方的工作纪律和规章制度；
3. 维护甲方公司的利益和声誉。
3. 劳务报酬
报酬标准
乙方每月基本工资为____元；
乙方每月绩效奖金为____元；
乙方每月加班工资为____元；
支付方式
甲方于每月____日前支付乙方上月工资；
甲方支付工资时，应将工资支付至乙方指定的银行账户；
支付时间
每月____日为工资支付日；
付款条件
乙方完成甲方安排的工作后，甲方应按照约定支付报酬。
4. 劳务人员权益
社会保险及福利待遇
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、法定节假日加班费等；
工作条件与保障
甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品；
甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生；
假期及休假制度
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假权利；
乙方休假期间，甲方应支付乙方正常工资；
工作环境与安全
甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全标准；
甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
5. 合同变更与解除
合同变更条件
双方经协商一致，可对合同内容进行变更；
合同解除条件
乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；
甲方未按合同约定支付报酬，乙方有权解除合同；
合同解除程序
双方协商一致解除合同，应书面通知对方；
一方解除合同，应提前____日书面通知对方；
合同解除后的责任承担
合同解除后，双方应按照合同约定，承担相应的责任。
6. 违约责任
违约行为及认定
乙方未按合同约定完成工作，视为违约；
甲方未按合同约定支付报酬，视为违约；
违约责任承担方式
违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；
违约方应支付违约金，违约金数额为____元；
违约金计算方法
违约金按实际损失的一定比例计算；
违约责任免除条件
因不可抗力导致违约，违约方不承担违约责任；
违约方因不可抗力导致违约，应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。
8. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；
协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
争议解决机构
本合同争议解决机构为：____市____区人民法院。
争议解决程序
双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行诉讼；
诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，提供相关证据。
争议解决费用
诉讼费用由败诉方承担，具体费用按法院判决执行。
9. 合同生效及终止
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同终止条件
合同期满；
双方协商一致解除合同；
因不可抗力导致合同无法履行；
其他法律规定的合同终止情形。
合同终止程序
合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；
合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。
合同终止后的责任承担
合同终止后，双方应按照合同约定，承担相应的责任。
10. 其他约定