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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
川省事业单位聘用合同范本
本合同目录一览
1. 合同订立
合同双方基本信息
合同订立时间
合同订立地点
2. 聘用关系
聘用岗位
聘用期限
聘用条件
聘用方式
3. 工作内容与职责
工作内容
工作职责
工作目标
4. 工作时间与地点
工作时间
工作地点
工作环境
5. 工资与福利待遇
基本工资
绩效工资
福利待遇
社会保险
6. 考核与晋升
考核制度
考核内容
晋升制度
7. 违约责任
违约情形
违约责任
违约处理
8. 解除与终止合同
解除合同情形
终止合同情形
解除与终止合同程序
9. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
10. 合同争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
11. 合同附件
附件一：岗位职责说明书
附件二：考核办法
附件三：福利待遇明细
12. 合同生效与变更
合同生效条件
合同变更程序
合同解除与终止
13. 合同解除与终止后的处理
合同解除与终止后的待遇
合同解除与终止后的工作交接
合同解除与终止后的其他事项
14. 其他约定事项
其他约定事项一
其他约定事项二
其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1. 合同订立
合同双方基本信息
用人单位名称：________________
用人单位法定代表人：________________
用人单位住所：________________
事业单位登记证号：________________
事业单位统一社会信用代码：________________
聘用人员姓名：________________
聘用人员身份证号码：________________
聘用人员性别：________________
聘用人员出生日期：________________
聘用人员民族：________________
聘用人员籍贯：________________
聘用人员政治面貌：________________
聘用人员学历：________________
聘用人员学位：________________
聘用人员毕业院校：________________
聘用人员毕业时间：________________
合同订立时间：________________
合同订立地点：________________
2. 聘用关系
聘用岗位：________________
聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用条件：
符合国家规定的聘用条件；
具备履行岗位职责所需的专业知识和技能；
身体健康，能够胜任岗位工作；
无不良行为记录。
聘用方式：________________
3. 工作内容与职责
工作内容：________________
工作职责：
遵守国家法律法规和单位规章制度；
履行岗位职责，完成工作任务；
参与单位组织的各项活动；
维护单位形象，保守单位秘密。
4. 工作时间与地点
工作时间：________________
工作地点：________________
工作环境：________________
5. 工资与福利待遇
基本工资：________________
绩效工资：________________
福利待遇：
享有国家规定的法定节假日、休息日；
享有带薪年休假；
享有国家规定的其他福利待遇。
社会保险：________________
6. 考核与晋升
考核制度：________________
考核内容：________________
晋升制度：________________
7. 违约责任
违约情形：
聘用人员违反国家法律法规和单位规章制度；
聘用人员严重失职，给单位造成重大损失；
聘用人员泄露单位秘密；
聘用人员未经允许擅自离职。
违约责任：
聘用人员违反合同约定，应承担相应的违约责任；
用人单位因聘用人员违约，有权解除合同，并要求赔偿损失；
违约责任的具体内容和赔偿标准按照国家法律法规和单位规章制度执行。
8. 解除与终止合同
解除合同情形
聘用人员提出解除合同；
聘用人员不符合聘用条件；
聘用人员严重违反单位规章制度；
聘用人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；
用人单位因经营状况发生严重困难，确需裁减人员；
用人单位根据事业单位发展规划需要调整岗位。
终止合同情形
聘用期限届满，双方均未提出续签合同；
用人单位与聘用人员协商一致，决定终止合同；
聘用人员达到法定退休年龄；
聘用人员死亡或者被宣告死亡；
用人单位因不可抗力导致合同无法履行。
解除与终止合同程序
双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议；
用人单位单方面解除或终止合同的，应提前30日以书面形式通知聘用人员；
聘用人员单方面解除合同的，应提前30日以书面形式通知用人单位。
9. 保密条款
保密内容：________________
保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年止。
违约责任：________________
10. 合同争议解决
争议解决方式：________________
争议解决机构：________________
争议解决程序：________________
11. 合同附件
附件一：岗位职责说明书
附件二：考核办法
附件三：福利待遇明细
12. 合同生效与变更
合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同变更程序：合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。
合同解除与终止：按照第八条的规定执行。