文档介绍：该【幼儿园后勤工作计划下半年 】是由【胜利的喜悦】上传分享，文档一共【15】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【幼儿园后勤工作计划下半年 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。幼儿园后勤工作计划XX下半年
幼儿园后勤部门是为幼儿园提供后勤保障的，所以应当制定具体的计划，使孩子们健康快乐成长，下面是XX精心为您整理的“”，仅供参考，希望您喜欢！ 1
本学期我园的保健后勤工作将继续根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作规定，以全面提高园所保教质量为主线，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目的，为培养和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤工作计划。
二、工作目的
进一步抓好幼儿园的卫生保健工作
，规范卫生保健工作，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。
，每位保育员做好消毒程序，并做好记录。
，各班教师要及时询问幼儿缺勤因素并记录。同时做好营养不良、肥胖及贫血幼儿的矫治工作，注重资料的积累与指导。
，认真做好晨检及全日观测记录，发现异常及时解决，并做好记录。
优化后勤队伍，增强保教人员的服务意识
，认真学习《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，协助老师完毕保教任务。
，能及时发现问题，与相关人员互换意见，发挥指导功效。
，使之规范、有序的与教师之间互相协作配合。
，激发后勤人员的积极性和积极性，提高工作质量。
，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，减少损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作，严格执行园财产管理制度并将财产管理情况纳入期末考核。
加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益
，提前制定各类办公用品、平常用品和食品以及相关的调料品的预算计划，采用切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。
，积极提倡节约水、电、煤气、材料等资源与能源，减少浪费，争创节约型校园。做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时解决，同时注意对设备设施的保养维修。
、出库登记。努力探索财物管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班、室的资产情况，督促加强保管，减少损坏与流失。
加强安全管理
，严格执行外来人员登记制度，来离园高峰严格按门岗站岗规定，及时根据近期出现的问题及时调整策略。
，保证设备设施的畅通使用，天天对幼儿园的安全工作进行排查，加强用水、电、煤的安全管理和使用，下班以前认真检查门窗、电源是否关闭，防止意外事件的发生。
，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。
。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。
，提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。
四、各月工作安排
一、指导思想
优势分析：
注重规范操作，有问题改善意识和能力。大家在平常操作的过程中，每个环节都可以按照规范操作的规定实行，成员之间经常互相交流，发现问题及时解决。
弱势分析：
：保健室关注常规性资料的累积，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺少个性化的东西，未能有效发挥健康教育的真正作用。
。保健室的指导、保育员教师的管理留于表面，与家长的交流反馈单一，无法从主线上解决肥胖儿的问题。
三、工作目的
管理工作
工作要点：有效平衡规范操作实践与学习研究能力，推动后勤工作优质化发展。
重要措施：
、保健员分块指导的分级管理机制，发挥每个成员的优势和潜能，取长补短，形成成员之间“心往一处想，劲往一处使”，提高工作质量。
“三大员岗位技能展示”，以自主和预设展示的方法，鼓励大家积极参与活动。通过实践操作，发现规范操作中存在的共性问题，并讨论，实行解决；对于个别现象，保健员要进行有效的指导，从而体现规范操作细致化。
，合理分析班级幼儿不同的需要，有效安排护理时间，从而更有针对性的为幼儿提供适切的帮助。
，加强三大员工作精致化。请姐妹园保健老师来园指导，为保健资料把脉，找出局限性，争取资料有所突破，并提高保健员撰写资料的能林；通过去姐妹园取经，借鉴有经验的做法，进一步凸显规范操作的细致化。
平常工作：
工作要点：凸显保健室的指导，继续强化后勤人员的工作责任心，增强服务意识、注重规范操作，借助对薄弱问题的研究提高后勤服务优质化；增强问题意识、团队意识、提高全员工作的积极性、合作性和细致性，为幼儿园全面工作提供优质保障。
重要措施：
三大员工作：
，运用自主学习、结对学习、专家指导、民间交流等，尝试个案追踪，不断总结反思自己的指导策略，提高自己的业务指导能力。
，通过丰富多彩的形式，积极对幼儿、老师、家长的进行宣传指导，并能根据家长的实际需求，有目的的选择家长易于接受，便于在家对幼儿实行指导的教育方法，从而改变家园互动困难，体现健康教育的实效性。
，突破肥胖儿矫治、反思研究能力等瓶颈。
借助多样式的教育手段，提高肥胖儿参与矫治的爱好，指导老师与保育员平常活动中的进行有效管理，加强与肥胖儿家长的交流和指导，逐渐转变家长的育儿方法，通过家园合作，有效控制幼儿体重，提高肥胖儿好转率。
，发现不同成员在操作中的细节问题，通过面对面的交流，提出解决的策略，保健员关注跟进指导，从而不断提高保健员的质疑能力、解决问题的能力、成员的自主发现与实行策略的能力，提高工作效率；并通过人人参与的考核氛围，展现考核的透明度，从而真正体现考核促进工作质量。
、规范三大员的平常操作，通过园本培训对关键问题的研讨，个别人员的操作演示，强化三大员做与说的有机结合，做到既会做又能说，既能促使规范操作更加细致化，又能提高临场应变能力。
，通过理论与实践有机结合，提高教育能力。
其他工作
，积极维护并充足发挥各项教育设施设备的教育功能。
、重点区域的每周检查、使用人员的及时报修等，保障设施设备使用的安全。
、保安工作制度，严格外来人员的接待登记工作，杜绝突发事件发生。
，进一步强化老师对突发事件的应变，提高幼儿的自我防范能力。
，进一步完善财务预算制度，加强购物申请，物品验收，充足发挥经费在办园质量中的价值。根据一级园验收工作规定，添置教学设施设备，满足幼儿活动的需要。 3
本学期将依据园务计划的精神，认真贯彻《xx市学前教育新三年行动计划》等文献精神，以规范管理为重点，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，以此全方位的提高后勤人员综合素养，为幼儿创设、提供温馨而又快乐的成长乐园。
二、现状分析：
规范后勤工作人员队伍建设，提高三大员专业技能、服务意识、责任意识。
扎实有序地开展卫生保健工作，提高保育质量。
规范资产管理工作，有效做好节支增效工作。
创设整洁而又干净的校园环境，为幼儿提供安全而又舒适的学习乐园。
四、具体内容与措施
九月份
。
2. “星级”申报活动
3. “项目”小组申报活动：“儿童化语言”梳理项目小组、“六T”创建项目小组、“幼儿膳食营养”项目小组
：保育知识你问我答
：点心护理现场观摩研讨、教室与食堂的清洁及消毒工作培训
：餐桌的清、消流程
十月份
，防秋季传染病，及时更换被子、晾晒被子、鞋子，保证幼儿身体健康。
：专业技能及知识
：小床的整理
：如何做好一名生活老师
十一月份
、体弱儿护理交流
：专业技能及知识
：点心护理工作
：坐便器及小便池的消与洗工作
十二月份
，保证幼儿身体健康成长。
、体重的各项工作，及时记录汇总数据。
：专业技能及知识
：壶与杯的清洗工作
：如何做好一名生活老师
一月份
、伙食费、早点牛奶费等，实行多退少不补。
。
，提出寒假假维修计划。
。 4
后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提高后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。
二、具体工作任务和措施。
认真学习xx省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》，并根据《意见》精神制订教师师德规定细则，规定教师严格执行师德行为规范。同时，透过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范教师的行为，评出“优秀教师”，并透过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核，对优秀者给予必须的奖励，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。
本学年起，我们将透过建立完善的培训制度、选取适宜的培训资料和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。