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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
广东省酒店业劳动合同样本
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
双方单位名称
双方法定代表人
双方住所地
双方联系电话
双方开户银行及账号
2. 合同期限
合同起始日期
合同终止日期
合同续签条件
3. 工作内容
工作岗位
工作地点
工作时间
工作职责
4. 工资待遇
基本工资
岗位工资
绩效工资
奖金
社会保险及公积金
5. 工作条件
工作环境
安全生产
职业健康
劳动保护
6. 劳动保护及福利
休息休假
带薪年假
婚假、产假、陪产假、护理假
丧假
病假
事假
产假工资待遇
病假工资待遇
7. 违约责任
违约金
违约赔偿
劳动争议解决
8. 保密条款
保密范围
保密期限
违约责任
9. 解除与终止合同
解除合同的条件
解除合同的程序
终止合同的条件
终止合同的程序
10. 合同生效与解除
合同生效日期
合同解除条件
合同解除程序
11. 合同附件
附件一：岗位职责说明书
附件二：工资待遇明细表
附件三：社会保险及公积金缴纳明细表
12. 其他约定事项
其他约定事项一
其他约定事项二
其他约定事项三
13. 合同签署
签署日期
签署地点
签署人
14. 合同附件清单
附件一：岗位职责说明书
附件二：工资待遇明细表
附件三：社会保险及公积金缴纳明细表
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
双方单位名称
广东省酒店管理有限公司
广东省某酒店
双方法定代表人
双方住所地
广东省广州市天河区某路某号
广东省广州市某区某路某号
双方联系电话
0205678
02087654321
双方开户银行及账号
中国银行广州市分行
中国农业银行广州市分行
2. 合同期限
合同起始日期
2023年5月1日
合同终止日期
2024年4月30日
合同续签条件
如双方均同意，合同到期前一个月内可续签，续签期限为一年。
3. 工作内容
工作岗位
客房部服务员
工作地点
广东省广州市某酒店客房部
工作时间
实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
工作职责
负责客房的清洁、整理、消毒、客人接待等工作。
4. 工资待遇
基本工资
人民币2000元/月
岗位工资
根据工作表现，每月可额外获得人民币500元岗位工资。
绩效工资
根据绩效考核结果，每月可额外获得人民币300元绩效工资。
奖金
年终奖金根据年度考核结果，最高可达一个月工资。
社会保险及公积金
按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
5. 工作条件
工作环境
酒店客房部环境整洁，符合国家相关安全标准。
安全生产
酒店将提供必要的安全防护措施，确保员工的人身安全。
职业健康
酒店将定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。
劳动保护
酒店将为员工提供符合国家规定的劳动保护用品。
6. 劳动保护及福利
休息休假
员工享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假等。
带薪年假
员工连续工作满一年后，享有带薪年假5天。
婚假、产假、陪产假、护理假
婚假10天，产假98天，陪产假10天，护理假10天。
丧假
丧假3天。
病假
员工因病请假，按国家规定享受病假待遇。
事假
员工因私事请假，需提前向部门负责人申请，经批准后方可休假。
产假工资待遇
产假期间，工资按国家规定发放。
病假工资待遇
病假期间，工资按国家规定发放。
8. 违约责任
违约金
如一方违约，应向守约方支付违约金，违约金为合同未履行部分金额的10%。
违约赔偿
除支付违约金外，违约方还应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。
劳动争议解决
如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9. 保密条款
保密范围
本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密信息。
保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。
违约责任
如违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。
10. 解除与终止合同
解除合同的条件
甲方（用人单位）有下列情况之一的，可以解除合同：
（1）员工严重违反劳动纪律或公司规章制度；
（2）员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；