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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
建筑工岗位日语劳动合同标准
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
. 雇主名称
. 雇主地址
. 雇主法定代表人
. 雇员姓名
. 雇员国籍
. 雇员护照号码
. 雇员签证类型
. 雇员签证有效期
2. 工作内容与职责
. 工作岗位
. 工作地点
. 工作时间
. 工作职责
. 工作技能要求
3. 工资待遇
. 基本工资
. 工资支付方式
. 工资支付周期
. 加班工资
. 节假日工资
4. 社会保险与福利
. 社会保险缴纳
. 住房公积金缴纳
. 假期福利
. 生日福利
. 离职福利
5. 工作条件
. 工作环境
. 工作工具
. 工作防护
. 工作安全
. 健康检查
6. 工作期限
. 合同期限
. 合同续签
. 合同解除
. 合同终止
7. 离职手续
. 离职通知
. 离职手续
. 离职补偿
. 离职证明
8. 违约责任
. 雇主违约责任
. 雇员违约责任
. 违约赔偿
9. 争议解决
. 争议解决方式
. 争议解决机构
. 争议解决程序
10. 合同生效与修改
. 合同生效
. 合同修改
. 合同补充
11. 其他约定
. 保密条款
. 知识产权条款
. 不可抗力条款
. 法律适用
12. 合同附件
. 附件一：工作职责说明书
. 附件二：社会保险缴纳明细
. 附件三：工作环境安全评估报告
13. 合同签署
. 签署日期
. 签署地点
. 签署人
14. 合同份数与效力
. 合同份数
. 合同效力
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
. 雇主名称：X建筑有限公司
. 雇主地址：日本东京都港区某街道某号
. 雇主法定代表人：
. 雇员姓名：
. 雇员国籍：中国
. 雇员护照号码：G5678
. 雇员签证类型：工作签证
. 雇员签证有效期：2023年4月1日至2025年4月1日
2. 工作内容与职责
. 工作岗位：建筑工
. 工作地点：日本东京都某施工现场
. 工作时间：每日8小时，每周工作5天，每周休息2天
. 工作职责：
参与建筑工地的施工工作
遵守施工现场的安全规定
按时完成分配的任务
配合项目经理和现场工长的指挥
. 工作技能要求：
具备基本的建筑工技能
熟悉日本建筑行业的相关规定和标准
能够阅读和遵守施工图纸
3. 工资待遇
. 基本工资：每月100,000日元
. 工资支付方式：每月底通过银行转账支付
. 工资支付周期：每月一次
. 加班工资：按照日本劳动标准法规定支付
. 节假日工资：按照日本劳动标准法规定支付
4. 社会保险与福利
. 社会保险缴纳：雇主按照日本法律规定缴纳社会保险
. 住房公积金缴纳：雇主按照日本法律规定缴纳住房公积金
. 假期福利：按照日本劳动标准法规定享有带薪年假、病假等假期
. 生日福利：雇主为员工提供生日礼品
. 离职福利：按照日本劳动标准法规定支付离职补偿金
5. 工作条件
. 工作环境：施工现场应具备安全、卫生、通风良好等条件
. 工作工具：雇主提供必要的工作工具和设备
. 工作防护：雇主提供个人防护装备，如安全帽、工作服、手套等
. 工作安全：遵守施工现场的安全规定，预防事故发生
. 健康检查：雇主安排定期的健康检查
6. 工作期限
. 合同期限：自2023年5月1日起至2024年4月30日止
. 合同续签：双方协商一致，可续签合同
. 合同解除：根据日本劳动标准法和合同约定，可解除合同
. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同
7. 离职手续
. 离职通知：雇员需提前30天向雇主提出离职申请
. 离职手续：办理离职手续，包括工资结算、社会保险转移等
. 离职补偿：按照日本劳动标准法规定支付离职补偿金
. 离职证明：雇主提供离职证明
8. 违约责任
. 雇主违约责任：
若未按时支付工资，应支付滞纳金，并赔偿雇员因此遭受的损失
若未提供安全的工作环境，对雇员造成伤害，应承担赔偿责任
若违反合同约定，解除合同，应支付雇员相应的经济补偿
. 雇员违约责任：
若未按时履行工作职责，导致工期延误或工程质量问题，应承担相应的责任
若违反合同约定，未经批准擅自离职，应赔偿雇主因此遭受的损失
若在工作中造成他人或财产损害，应承担相应的赔偿责任
. 违约赔偿：
违约方应按照双方协商一致或法律规定的方式支付违约赔偿金
9. 争议解决
. 争议解决方式：
通过友好协商解决争议
若协商不成，可提交日本劳动争议调解委员会调解
若调解不成，可向日本法院提起诉讼
. 争议解决机构：
日本劳动争议调解委员会
日本法院
. 争议解决程序：
争议双方应按照争议解决机构的规定提交相关证据和材料
争议解决机构将组织听证，听取双方陈述和辩论
争议解决机构将根据事实和法律作出裁决
10. 合同生效与修改
. 合同生效：
本合同自双方签字盖章之日起生效
. 合同修改：
合同任何条款的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署
. 合同补充：
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力