医院党支部工作制度.ppt

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第一章 总则
第一条 工作标准
党组织工作着力点要放在“服务、促进、引导、确保”上，做好党组织政治确保作用，围绕医院发展开展党建工作。
一、加强医院党组织领导班子建设，发挥医院党组织政治关键作用，坚持全心全意依靠工人阶级和医院员工方针。
医院党支部工作制度
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第一章 总则
二、把确保和促进医院改革、加强科学管理、推进科技进步、提升经济效益、监督医院遵法经营、维护员工切身利益，作为党组织工作出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力主要标准。
三、把坚持党管干部标准，同促进医院发展和改进医院管理结合起来，主动为我院培养和推荐优异管理及技术人才，配合我院建立一套符合当代企业制度特点人力资源管理制度。
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第一章 总则
第二条 工作职责
一、宣传、落实党和国家路线、方针、政策，引导和监督医院恪守国家法律、法规，依法开展各项医疗服务工作。
二、对医院发展重大问题提出意见和提议，主动为医院发展出谋献策，参加医院行政工作重大问题决议。
三、从医院实际出发，切实搞好党思想、组织、作风、制度建设。健全党组织生活，坚持从严治党，严格党纪律，教育和监督党员坚持标准，忠于职守，维护国家利益。
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第一章 总则
四、围绕医院经营和管理开展活动，团结和率领职员群众完成各项任务，促进医院发展。
五、发挥好上级党(工)委与医院党员之间桥梁作用，使上级党(工)委及时掌握党员情况，让党员及时了解上级党(工)委工作要求。
六、加强对工会、共青团等群众组织领导，支持这些组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作。
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第一章 总则
七、协调医院与职员群众关系，坚持标准，化解矛盾，切实维护双方正当权益，维护医院和社会稳定。
八、加强党组织本身建设，做好党员教育管理和发展党员工作，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
九、开展思想政治工作和职员教育工作，培养有理想、有道德、有文化、有纪律职员队伍，推进医院精神文明建设。培育和建设有医院本身特色医院文化。
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第一章 总则
十、负责实施对党员监督，执行党纪律，加强党风廉政建设，对违反党章相关要求党员进行处理。
十一、完成上级党委交办其它各项工作任务。
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第二章 工作制度
第三条 议事制度
　一、集体领导标准
凡属党支部重大问题、主要决议事项，都须由集体讨论决定，如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要向党支部汇报。在委员会里，要坚持少数服从多数，防止个人或少数人决定重大问题。要共同维护党支部班子团结，形成党支部班子坚强领导关键。
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第二章 工作制度
二、组员分工标准
党支部组员要依据集体决定和分工，结合在医院中本职员作，切实推行自己职责，认真负责地开展工作，执行集体决定，接收组织检验监督。
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第二章 工作制度
三、党支部会议事范围
(一)对上级党委主要会议精神和相关法律、法规以及方针、政策落实执行。
(二)对医院发展重大问题和医院两个文明建设发展规划提出意见和提议。
(三)审定医院党建计划，确定党建工作重点和详细办法。
(四)确定召开党员大会相关事宜。
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