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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
食堂工作人员聘用合同书(2025版)
本合同目录一览
1. 定义与解释
定义
解释
2. 合同双方
聘用方信息
被聘用方信息
3. 职位与职责
职位描述
职责范围
4. 工作时间与地点
工作时间
工作地点
5. 薪酬与福利
薪酬结构
薪酬支付
福利待遇
6. 培训与发展
培训计划
职业发展
7. 禁止行为与规定
禁止行为
规定事项
8. 保密协议
保密条款
违约责任
9. 知识产权归属
知识产权归属
使用与授权
10. 合同期限与续约
合同期限
续约条件
11. 解除合同
解除条件
解除程序
12. 违约责任
违约行为
违约责任
13. 争议解决
争议解决方式
争议解决程序
14. 其他条款
法律适用
合同附件
第一部分：合同如下：
1. 定义与解释
定义
“食堂”指本合同所指的食堂场所，包括但不限于食堂建筑物、厨房设备、餐厅区域等。
“工作人员”指被聘用方，即本合同所指的食堂工作人员。
“聘用方”指与被聘用方签订本合同的单位或个人。
“合同期限”指本合同的生效期间。
“薪酬”指聘用方根据本合同约定支付给被聘用方的报酬。
“福利待遇”指聘用方根据本合同约定提供的各种福利和补贴。
解释
本合同中的术语和定义如无特殊说明，均按照通常含义进行解释。
2. 合同双方
聘用方信息
名称：[聘用方全称]
地址：[聘用方地址]
法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]
被聘用方信息
姓名：[被聘用方姓名]
性别：[被聘用方性别]
身份证号码：[被聘用方身份证号码]
地址：[被聘用方地址]
3. 职位与职责
职位描述
被聘用方担任的职位为：[具体职位名称]
职位主要职责包括但不限于：
负责食堂日常运营管理；
确保食品安全卫生；
协调食堂工作人员的工作；
负责食堂设备的维护与管理。
职责范围
被聘用方的职责范围包括但不限于：
负责食堂的日常运营工作；
参与食堂的预算编制与执行；
参与食堂的采购、库存管理等工作；
参与食堂的员工培训与考核。
4. 工作时间与地点
工作时间
被聘用方的工作时间为：[具体工作时间，如：每天8小时，每周40小时]
工作时间安排由聘用方根据食堂运营需求进行合理调整。
工作地点
被聘用方的工作地点为：[具体工作地点，如：[食堂名称]食堂]
5. 薪酬与福利
薪酬结构
被聘用方的薪酬由基本工资、绩效工资和加班费组成。
基本工资：[具体基本工资数额]
绩效工资：根据被聘用方的绩效考核结果确定。
加班费：按照国家规定和当地标准支付。
薪酬支付
薪酬支付周期为每月一次，具体支付日期由聘用方确定。
薪酬支付方式为银行转账。
福利待遇
社会保险：按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险。
住房公积金：按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金。
带薪年假：根据国家规定和聘用方政策提供带薪年假。
6. 培训与发展
培训计划
聘用方将为被聘用方提供必要的岗位培训和职业发展机会。
培训内容包括但不限于：食品安全知识、服务技能、管理能力等。
职业发展
聘用方将根据被聘用方的表现和需求，为其提供晋升机会和职业发展路径。
7. 禁止行为与规定
禁止行为
违反国家法律法规；
违反聘用方规章制度；
泄露工作秘密；
损害聘用方利益。
规定事项
被聘用方应遵守聘用方的各项规章制度，服从工作安排。
8. 保密协议
保密条款
被聘用方对本合同履行过程中知悉的聘用方商业秘密负有保密义务。
商业秘密包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。
被聘用方不得以任何形式泄露、复制、使用或允许他人使用上述商业秘密。
违约责任
若被聘用方违反保密条款，应立即停止违法行为，并赔偿聘用方因此遭受的全部损失。
9. 知识产权归属
知识产权归属
被聘用方在履行本合同过程中产生的任何知识产权归聘用方所有。
被聘用方不得将聘用方拥有的知识产权用于任何与聘用方业务无关的活动。
使用与授权
被聘用方在履行本合同过程中，有权使用聘用方的知识产权，但不得侵犯第三方知识产权。
10. 合同期限与续约
合同期限
本合同期限为[具体期限，如：一年]，自双方签字盖章之日起生效。
合同期满前[具体提前通知时间，如：一个月]，双方可协商续约。
续约条件
续约条件包括但不限于：双方均同意续约，且无违反本合同的行为。
11. 解除合同
解除条件
双方协商一致；
出现不可抗力；
被聘用方严重违反本合同；
聘用方因经营需要或法律变更等原因。
解除程序
解除合同应提前[具体提前通知时间，如：一个月]书面通知对方。
解除合同后，双方应按照约定办理工作交接和财务结算。
12. 违约责任
违约行为
双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
违约责任
违约方应承担违约金，违约金数额由双方协商确定。
若违约行为造成对方损失的，违约方还应赔偿对方的实际损失。
13. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。
争议解决程序
争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。
诉讼过程中，双方应遵守法院的判决和裁定。
14. 其他条款
法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
合同附件
本合同附件包括但不限于：
薪酬表；
岗位职责说明书；
其他双方认为需要作为合同附件的文件。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方的定义
本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他协助服务的任何独立实体。
第三方不包括合同双方及其员工、代理人和关联公司。
第三方的责权利
收取约定的服务费用；
要求合同双方提供必要的信息和协助；
依据合同约定或委托范围行事。
按照合同约定提供优质、高效的服务；
保护合同双方的商业秘密；
在提供服务的范围内对自身行为负责。