机关党委落实全面从严治党主体责任2025年度清单化汇报框架.pptx

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CONTENTS
01
全面从严治党责任落实
02
年度工作清单
03
汇报框架
04
工作保障措施
05
监督与评估
全面从严治党责任落实
章节副标题
01
责任体系构建
制定具体责任清单，明确各级党组织和党员干部在全面从严治党中的职责和任务。
明确责任分工
建立健全监督考核机制，定期对责任落实情况进行评估，确保责任体系的有效运行。
强化监督考核
责任分工明确
各级党组织需明确自身在全面从严治党中的职责，确保责任到人，形成责任链条。
明确各级党组织责任
建立严格的监督考核机制，定期检查责任落实情况，确保责任分工不流于形式。
强化监督考核机制
制定具体的责任清单，明确每个成员在落实从严治党中的具体任务和目标。
细化责任清单
监督考核机制
制定具体可量化的考核指标，确保责任落实到人，考核结果与奖惩挂钩。
明确考核标准
将考核结果作为干部选拔任用、评优评先的重要依据，增强考核的权威性和实效性。
强化结果运用
通过定期的考核评估，对机关党委成员的全面从严治党责任落实情况进行监督。
定期考核评估
考核后及时反馈结果，对存在的问题提出整改意见，确保责任追究和持续改进。
建立反馈机制
01
02
03
04
责任追究制度
列出违反党纪国法的具体情形，明确各级党组织和党员领导干部的责任边界。
01
明确责任追究情形
规范责任追究流程，确保调查、审理、决定等环节的公正性和透明度。
02
强化责任追究程序
对发生重大问题的单位，实行责任倒查，追究相关领导和责任人的责任。
03
实施责任倒查机制
年度工作清单
章节副标题
02
工作目标设定
制定具体岗位职责，确保每位党员领导干部明确自身在全面从严治党中的责任。
明确责任分工
01
设定可量化的工作目标，如廉政教育次数、党内监督频次，确保目标具体可执行。
设定可量化指标
02
关键任务分解
01
根据全面从严治党要求，明确各层级、各部门的具体责任和任务，确保责任到人。
02
制定具体可量化的党建目标，如党员培训次数、廉政教育覆盖率等，便于跟踪和评估。
明确责任分工
设定可量化指标