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乙 方： XXX
20XX
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PERSONAL
学校勤杂工临时用工合同书书2025年通用
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
学校基本信息
勤杂工基本信息
2. 工作内容与职责
工作内容
职责范围
3. 工作时间与地点
工作时间
工作地点
4. 工资待遇
基本工资
奖金及补贴
发薪时间及方式
5. 工作条件与保障
工作条件
安全保障
6. 试用期与转正
试用期
转正条件
7. 福利待遇
社会保险
休假制度
其他福利
8. 违约责任
学校违约责任
勤杂工违约责任
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
10. 合同期限
合同起始时间
合同终止时间
11. 合同解除
解除条件
解除程序
12. 合同生效
生效条件
生效日期
13. 其他约定
保密条款
通知方式
不可抗力条款
14. 合同附件
附件一：工作内容明细
附件二：工资待遇明细
附件三：福利待遇明细
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
学校基本信息
（1）学校名称：X学校
（2）学校地址：X市X区X路X号
（3）法定代表人：
（4）联系电话：01
勤杂工基本信息
（1）姓名：
（2）性别：男
（3）身份证号码：05678
（4）住址：X市X区X路X号
（5）联系电话：02
2. 工作内容与职责
工作内容
（1）负责学校环境卫生的清洁与维护；
（2）负责学校公共区域的绿化工作；
（3）负责学校设施的日常维护与保养；
（4）负责学校内部邮件的收发工作；
（5）完成学校领导交办的其他临时性工作。
职责范围
（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；
（2）保证工作质量，确保环境卫生和设施维护；
（3）积极参与学校组织的各项活动；
（4）爱护公共财产，合理使用工具设备。
3. 工作时间与地点
工作时间
（1）工作时间：每日8小时，每周工作5天；
（2）工作时间安排：根据学校实际情况进行调整。
工作地点
（1）工作地点：X学校校内；
（2）工作地点变动：如需变动工作地点，需经双方协商一致。
4. 工资待遇
基本工资
（1）基本工资：人民币2000元/月；
（2）支付方式：按月支付。
奖金及补贴
（1）奖金：根据工作表现和学校规定发放；
（2）补贴：包括高温补贴、节日补贴等。
发薪时间及方式
（1）发薪时间：每月15日；
（2）发薪方式：银行转账。
5. 工作条件与保障
工作条件
（1）提供必要的工作工具和设备；
（2）保证工作环境安全、卫生。
安全保障
（1）学校为勤杂工购买意外伤害保险；
（2）学校负责对勤杂工进行必要的安全培训。
6. 试用期与转正
试用期
（1）试用期：1个月；
（2）试用期工资：基本工资的80%。
转正条件
（1）试用期表现良好；
（2）完成试用期内工作任务。
7. 福利待遇
社会保险
（1）学校为勤杂工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）缴纳比例按照国家规定执行。
休假制度
（1）带薪年假：根据国家规定和学校实际情况执行；
（2）病假：根据国家规定和学校实际情况执行。
其他福利
（1）提供工作餐；
（2）定期组织员工活动。
8. 违约责任
学校违约责任
（1）如学校未按时支付工资，应向勤杂工支付违约金，违约金为应支付工资的10%；
（2）如学校未提供必要的工作条件和安全保障，应承担相应的法律责任。
勤杂工违约责任
（1）如勤杂工未按约定时间提供劳动，应提前通知学校，并支付违约金，违约金为应工作时间的10%；
（2）如勤杂工因个人原因导致工作质量不达标，应承担相应的责任；
（3）如勤杂工违反学校规章制度，学校有权解除合同，并保留追究其法律责任的权利。
9. 争议解决
争议解决方式
（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；
（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
（1）争议解决机构为合同签订地人民法院；
（2）争议解决机构受理案件后，按照法定程序进行审理。
10. 合同期限
合同起始时间
（1）合同起始时间：自双方签字盖章之日起计算。
合同终止时间
（1）合同期限：1年；
（2）合同到期后，如双方无异议，合同自动续签。
11. 合同解除
解除条件
（1）合同到期；
（2）双方协商一致；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
解除程序
（1）解除合同前，双方应书面通知对方；
（2）解除合同后，双方应办理相关手续。
12. 合同生效
生效条件
（1）合同双方签字盖章；
（2）合同内容符合国家法律法规。
生效日期
（1）合同生效日期：自双方签字盖章之日起。
13. 其他约定
保密条款
（1）双方对本合同内容负有保密义务；
（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。
通知方式
（1）通知应以书面形式进行；
（2）通知送达对方即为送达。
不可抗力条款
（1）因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任；
（2）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。
14. 合同附件
附件一：工作内容明细
（1）环境卫生清洁；
（2）公共区域绿化；
（3）设施维护保养；
（4）邮件收发；
（5）其他临时性工作。
附件二：工资待遇明细
（1）基本工资：人民币2000元/月；
（2）奖金及补贴：详见合同第四条。
附件三：福利待遇明细
（1）社会保险：详见合同第七条；
（2）休假制度：详见合同第七条；
（3）其他福利：详见合同第七条。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义
（1）第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、监理方等。
第三方介入条件
（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意；
（2）第三方应具备相应的资质和能力，能够履行其职责。
第三方介入程序
（1）甲乙双方应共同与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的角色和职责；
（2）第三方介入后，应向甲乙双方提供相关服务或协助。
16. 甲乙双方责任
甲方责任
（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质；
（2）甲方应向第三方提供必要的协助和配合；