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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
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PERSONAL
外派劳务雇用合同书范本(2025版)
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
双方名称
双方地址
双方联系方式
2. 外派劳务人员基本信息
劳务人员姓名
劳务人员性别
劳务人员出生日期
劳务人员身份证号码
劳务人员学历
劳务人员专业技能
3. 外派劳务工作内容
工作地点
工作岗位
工作内容
工作时间
4. 外派劳务工资待遇
工资标准
工资支付方式
工资支付时间
加班工资计算
5. 社会保险及福利待遇
社会保险缴纳
住房公积金缴纳
其他福利待遇
6. 合同期限
合同起始日期
合同终止日期
合同续签
7. 违约责任
劳务人员违约责任
雇主违约责任
8. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
9. 解除合同
合同解除条件
合同解除程序
合同解除后的处理
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
11. 合同生效
合同生效条件
合同生效日期
12. 合同附件
附件一：劳务人员工作职责
附件二：劳务人员培训计划
附件三：其他相关文件
13. 合同变更
合同变更条件
合同变更程序
合同变更后的处理
14. 其他约定事项
其他约定事项一
其他约定事项二
其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
双方名称
甲方：[雇主全称]
乙方：[劳务人员全称]
双方地址
甲方地址：[雇主详细地址]
乙方地址：[劳务人员详细地址]
双方联系方式
甲方联系方式：[雇主联系电话]
乙方联系方式：[劳务人员联系电话]
2. 外派劳务人员基本信息
劳务人员姓名
[劳务人员姓名]
劳务人员性别
[劳务人员性别]
劳务人员出生日期
[劳务人员出生年月日]
劳务人员身份证号码
[劳务人员身份证号码]
劳务人员学历
[劳务人员学历]
劳务人员专业技能
[劳务人员专业技能]
3. 外派劳务工作内容
工作地点
[工作地点]
工作岗位
[工作岗位]
工作内容
[具体工作内容描述]
工作时间
[工作班次及工作时间安排]
4. 外派劳务工资待遇
工资标准
[月工资金额及构成]
工资支付方式
[银行转账或现金支付]
工资支付时间
[每月具体支付日期]
加班工资计算
[加班工资计算方法及标准]
5. 社会保险及福利待遇
社会保险缴纳
[社会保险种类及缴纳比例]
住房公积金缴纳
[住房公积金缴纳比例及金额]
其他福利待遇
[其他福利内容描述]
6. 合同期限
合同起始日期
[合同起始日期]
合同终止日期
[合同终止日期]
合同续签
[合同续签条件及程序]
8. 保密条款
保密内容
乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得泄露给任何第三方。
保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。
违约责任
如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
9. 解除合同
合同解除条件
1) 双方协商一致；
2) 劳务人员因健康原因无法继续履行合同；
3) 甲方因工作需要调整岗位，乙方不符合岗位要求；
4) 劳务人员严重违反甲方规章制度；
5) 法律法规规定的其他情形。
合同解除程序
1) 双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；
2) 因上述第2)至4)项原因解除合同的，甲方应提前[提前通知天数]书面通知乙方；
3) 因上述第5)项原因解除合同的，甲方应依法办理。
合同解除后的处理
1) 双方应按照合同约定支付剩余工资及福利；
2) 甲方应按照法律规定支付经济补偿；
3) 乙方应按照甲方要求办理工作交接。
10. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。
争议解决机构
[仲裁机构名称]
争议解决费用
仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。
11. 合同生效
合同生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
合同生效日期
[合同生效日期]
12. 合同附件
附件一：劳务人员工作职责
[具体工作职责描述]
附件二：劳务人员培训计划
[培训计划内容]
附件三：其他相关文件
[相关文件清单]
13. 合同变更
合同变更条件
1) 双方协商一致；
2) 法律法规或政策调整；
3) 不可抗力因素。
合同变更程序
1) 双方协商一致变更合同的，应签订书面协议；
2) 因上述第2)项原因变更合同的，应按照相关法律法规办理。
合同变更后的处理
合同变更后，双方应按照变更后的内容履行各自义务。
14. 其他约定事项
其他约定事项一
[具体约定内容]
其他约定事项二
[具体约定内容]
其他约定事项三
[具体约定内容]
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义
在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、技术服务或其他辅助服务的个人或机构。
第三方介入方式
1) 第三方作为中介方，协助甲方招聘或乙方寻找工作；
2) 第三方提供专业培训或咨询服务；
3) 第三方提供技术支持或设备维护服务；
4) 第三方提供其他与本合同履行相关的辅助服务。
第三方责任
1) 第三方应按照其提供的服务内容，承担相应的法律责任；
2) 第三方的服务不得违反国家法律法规和本合同的规定；
3) 第三方在提供服务的过过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。
16. 第三方责任限额
责任限额定义
本合同中的“责任限额”是指第三方因提供服务过程中发生违约行为，导致甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。