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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
「二零二五年度成都上灶师傅餐饮招聘与厨艺传承合同」
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
招聘方
招聘对象
2. 招聘岗位与职责
岗位名称
岗位职责
3. 招聘流程与时间安排
招聘时间
招聘流程
4. 培训与考核
培训内容
考核标准
5. 工作时间与休息休假
工作时间
休息休假
6. 工资待遇
基本工资
绩效奖金
社会保险与公积金
7. 厨艺传承
传承方式
传承内容
传承时间
8. 合同期限与续签
合同期限
续签条件
9. 违约责任
招聘方违约责任
招聘对象违约责任
10. 保密条款
保密内容
保密期限
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
12. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
13. 合同生效与修改
合同生效条件
合同修改程序
14. 其他约定事项
其他约定事项一
其他约定事项二
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
招聘方
名称：成都上灶师傅餐饮管理有限公司
地址：成都市区路号
法定代表人：
招聘对象
姓名：
性别：男
身份证号码：05678
联系方式：1385678
2. 招聘岗位与职责
岗位名称
厨师
岗位职责
（1）负责餐厅厨房的日常烹饪工作；
（2）按照菜品标准进行烹饪，确保菜品口味和质量；
（3）负责厨房的卫生清洁工作；
（4）协助厨师长进行厨房管理工作；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
3. 招聘流程与时间安排
招聘时间
自本合同签订之日起至2025年3月31日
招聘流程
（1）发布招聘信息；
（2）收集应聘者资料；
（3）组织面试；
（4）确定录用人员；
（5）签订劳动合同。
4. 培训与考核
培训内容
（1）菜品制作技能培训；
（2）厨房操作规范培训；
（3）食品安全知识培训；
（4）团队协作与沟通技巧培训。
考核标准
（1）菜品制作技能考核；
（2）厨房操作规范考核；
（3）食品安全知识考核；
（4）团队协作与沟通技巧考核。
5. 工作时间与休息休假
工作时间
每周工作5天，每天工作8小时，实行标准工时制。
休息休假
（1）每周休息1天，休息日为周六；
（2）国家法定节假日按照国家规定执行；
（3）年假：根据国家规定及公司实际情况执行。
6. 工资待遇
基本工资
每月基本工资为人民币6000元。
绩效奖金
根据公司年度经营状况及个人绩效表现，给予一定的绩效奖金。
社会保险与公积金
按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。
7. 厨艺传承
传承方式
（1）由经验丰富的厨师担任指导老师，进行一对一传授；
（2）定期组织厨艺交流活动，分享经验与技巧；
（3）提供专业书籍、视频资料等学习资源。
传承内容
（1）传统菜品的制作技艺；
（2）创新菜品的研发与制作；
（3）厨房管理经验分享。
传承时间
自本合同签订之日起至2025年12月31日。
8. 合同期限与续签
合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年4月1日起至2026年3月31日止。
续签条件
合同期满前一个月，如双方无异议，且招聘对象表现良好，经双方协商一致，可续签本合同，续签期限最长不超过两年。
9. 违约责任
招聘方违约责任
（1）如招聘方未按照合同约定支付工资，应向招聘对象支付工资总额的50%作为违约金；
（2）如招聘方未按照合同约定提供培训，应向招聘对象支付相当于培训费用两倍的违约金；
（3）如招聘方无故解除合同，应支付相当于招聘对象一个月工资的赔偿金。
招聘对象违约责任
（1）如招聘对象未按照合同约定履行岗位职责，招聘方有权解除合同，并要求招聘对象支付相当于一个月工资的违约金；
（2）如招聘对象因个人原因提前解除合同，应支付相当于剩余合同期限工资的违约金；
（3）如招聘对象违反保密条款，招聘方有权解除合同，并要求招聘对象支付违约金。
10. 保密条款
保密内容
（1）本公司的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等；
（2）本公司的内部管理信息，包括但不限于组织架构、财务状况、员工信息等。
保密期限
保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。
11. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至成都市区人民法院诉讼解决。
争议解决机构
争议解决机构为成都市区人民法院。
12. 合同解除与终止
合同解除条件
（1）合同到期；
（2）双方协商一致；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）一方违约，另一方有权解除合同。
合同终止条件
合同解除后，视为合同终止。
13. 合同生效与修改
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同修改程序
对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出修改，修改后的合同与本合同具有同等法律效力。
14. 其他约定事项
其他约定事项一
本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
其他约定事项二
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方定义
在本合同中，第三方指除合同双方外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、培训机构、法律顾问等。
第三方介入目的
第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的准确执行、提供专业服务或解决合同执行过程中的特定问题。
16. 第三方介入的同意
招聘方同意
招聘方同意在本合同执行过程中，根据合同需要引入第三方提供服务或解决相关问题。
招聘对象同意
招聘对象同意在合同执行过程中，第三方介入的行为符合合同目的，且不影响其合法权益。
17. 第三方介入的条件
第三方资质要求
第三方必须具备相应的资质证书和专业知识，能够满足合同执行的需要。
第三方费用
第三方的费用由双方协商确定，并在合同中明确。
18. 第三方责任限额
第三方责任范围
第三方的责任限于其提供的服务范围，不承担合同双方的主要责任。
第三方责任限额
（1）第三方的赔偿责任不超过其收取费用的三倍；
（2）如因第三方原因导致合同无法履行，招聘方有权要求第三方赔偿由此造成的直接经济损失；
（3）第三方在提供服务的过过程中，如违反相关法律法规，应承担相应的法律责任。