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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版餐厅委托经营管理与员工权益保障协议
本合同目录一览
1. 协议双方基本信息
双方名称
双方地址
双方联系方式
2. 经营管理范围与目标
经营范围
经营目标
3. 经营管理职责与权限
经营管理者职责
经营管理者权限
4. 员工招聘与录用
招聘程序
录用条件
录用流程
5. 员工培训与发展
培训内容
培训方式
培训考核
6. 员工薪酬与福利
薪酬结构
福利待遇
薪酬调整
7. 员工考勤与休假
考勤制度
休假制度
考勤考核
8. 员工晋升与调岗
晋升条件
调岗程序
调岗考核
9. 员工离职与终止合同
离职程序
离职待遇
终止合同
10. 违约责任与争议解决
违约责任
争议解决方式
11. 合同生效与期限
生效条件
合同期限
12. 合同变更与解除
变更程序
解除条件
13. 合同附件与补充协议
附件内容
补充协议
14. 其他约定事项
法律适用
通知与送达
合同份数与效力
第一部分：合同如下：
1. 协议双方基本信息
双方名称
甲方：餐厅
乙方：经营管理公司
双方地址
甲方地址：市区路号
乙方地址：市区路号
双方联系方式
2. 经营管理范围与目标
经营范围
乙方负责甲方的餐厅经营管理，包括但不限于日常运营、市场营销、客户服务等。
经营目标
甲方餐厅在乙方经营管理下，力争实现年营业额增长%，顾客满意度达到%。
3. 经营管理职责与权限
经营管理者职责
乙方指派经理负责餐厅的日常经营管理，经理职责包括但不限于制定经营计划、管理员工、监督财务等。
经营管理者权限
经理拥有对餐厅日常运营的决策权，包括但不限于招聘、解雇、晋升、调岗等。
4. 员工招聘与录用
招聘程序
乙方负责制定招聘计划，通过内部推荐、外部招聘等方式进行员工招聘。
录用条件
应聘者需具备相关工作经验，符合岗位要求，通过面试、体检等环节。
录用流程
招聘流程包括发布招聘信息、简历筛选、面试、体检、录用通知等。
5. 员工培训与发展
培训内容
乙方为员工提供岗前培训、在职培训和晋升培训等。
培训方式
培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。
培训考核
培训结束后，对员工进行考核，考核合格者可获得相应的培训证书。
6. 员工薪酬与福利
薪酬结构
员工薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。
福利待遇
乙方为员工提供法定福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
薪酬调整
根据市场行情和员工表现，乙方每年对员工薪酬进行一次调整。
7. 员工考勤与休假
考勤制度
乙方制定考勤制度，员工需按时打卡，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照考勤制度进行处罚。
休假制度
员工享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。
考勤考核
乙方对员工考勤进行定期考核，考核结果作为员工晋升、调岗的依据之一。
8. 员工晋升与调岗
晋升条件
调岗程序
员工调岗需提前一个月向经理提出申请，经经理批准后方可进行调岗。
调岗考核
调岗前，员工需接受相应岗位的考核，考核合格后方可正式调岗。
9. 员工离职与终止合同
离职程序
员工离职需提前一个月向经理提交书面离职申请，经批准后方可离职。
离职待遇
员工离职前，乙方应按照国家规定支付员工工资、福利待遇和应得的经济补偿。
终止合同
10. 违约责任与争议解决
违约责任
任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至当地仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
11. 合同生效与期限
生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同期限
本合同有效期为三年，自生效之日起计算。
12. 合同变更与解除
变更程序
任何一方要求变更合同内容，应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
解除条件
13. 合同附件与补充协议
附件内容
本合同附件包括但不限于员工名单、岗位说明书、薪酬福利表等。
补充协议
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
14. 其他约定事项
法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
通知与送达
双方通讯地址变更，应及时通知对方。本合同的任何通知应以书面形式送达，自送达之日起生效。
合同份数与效力
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方概念
本合同所称第三方，包括但不限于中介方、顾问方、服务提供方、技术支持方等，其在合同中的具体角色和职责由本条款及相关附件明确。
第三方介入方式
第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并由甲方或乙方邀请或委托。
第三方介入目的
第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方实现合同目标，提高经营管理效率，提升服务质量。
16. 第三方责任与权利
责任限额
第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，均应明确约定责任限额。
第三方权利
第三方在合同项下的权利包括但不限于：
1. 根据合同约定提供专业服务或技术支持；
2. 收取约定的服务费用；
3. 享有合同中约定的其他权利。
17. 第三方与其他各方的关系
第三方与甲方的关系
第三方与甲方之间的关系由本合同及其附件约定，甲方对第三方的行为承担责任。
第三方与乙方的关系
第三方与乙方之间的关系由本合同及其附件约定，乙方对第三方的行为承担责任。
第三方与员工的关系
第三方与员工之间的关系由本合同及其附件约定，第三方对员工的行为承担责任。
18. 第三方介入的具体条款
第三方介入条件
1. 第三方具备完成合同项下工作的能力；
2. 第三方同意遵守本合同及其附件的规定；
3. 甲乙双方同意第三方介入。
第三方介入程序
第三方介入程序如下：
1. 甲方或乙方邀请或委托第三方介入；
2. 第三方与甲乙双方签订服务协议或合作协议；
3. 第三方开始履行合同项下的工作。