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2018年工业局工会年终总结与2018年工业经济转型升级工作意见汇编
2018年工业局工会年终总结
XX年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，服从和服务于全局中心工作，认真履行职责，扎实做好各项工作，取得了一定成绩，现将具体情况汇报如下：
一、领导重视，健全工会机制
由纪委书记同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由同志任工会主席、同志任女工主任、同志任经审主任。今年，局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺利开展，我局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。
二、组织职工，服务中心工作
一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。
1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的工作班子，制定了活动实施方案，召开了创先争优动员大会，组织机关干部职工深入学习，郑重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，认真开展批评和自我批评等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想认识，领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。
2018年工业局工会年终总结
XX年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，服从和服务于全局中心工作，认真履行职责，扎实做好各项工作，取得了一定成绩，现将具体情况汇报如下：
一、领导重视，健全工会机制
由纪委书记同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由同志任工会主席、同志任女工主任、同志任经审主任。今年，局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺利开展，我局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。
二、组织职工，服务中心工作
一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。
1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的工作班子，制定了活动实施方案，召开了创先争优动员大会，组织机关干部职工深入学习，郑重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，认真开展批评和自我批评等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想认识，领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。
2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元，帮助其解决住房困难。
3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作，抓住多个环节，采取针对性措施，确保局机关普查登记质量。
三、履行职责，关爱工会会员
工业企业点多面广，局工会在工作开展过程中，不仅做好了本机关工会工作，还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事：
1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状，我局工会积极寻找对策，对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查，摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况，并开展扶贫帮困活动，为他们解决子女学费、生活费，全年共慰问贫困下岗职工30多户，捐助扶贫助学资金4万多元。
2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月，局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生，共计支助学费、生活费3000元。同时，在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中，邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言，介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。四、开展活动，丰富职工生活
今年来我局在资金相对紧张的情况下，拿出4万余元资金开展了一系列活动，增强了干部职工的凝聚力，向心力、感召力，让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月，我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业，争创一流”的拓展训练;7月，召开了老干部庆“七·一”座谈会;8月，组织了“节能环保，绿色生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月，肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月，组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-游览韶山活动;11月，组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和统战部组织的演讲比赛。
总之，XX年，局工会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，取得了一定成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中，我们将继续抓好民主管理和职工维权工作，坚持落实民主管理各项制度，开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作，积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产，扶植民营企业，合资企业，开展招商引资工作，努力发展经济，积极创收，加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道，帮助职工积极主动地开展自救脱贫，为构建和谐新xx作出积极贡献。
2018年工业经济转型升级工作意见
一、激励办法
（一）开票销售奖
1、列统企业，凡完成镇政府下达的工业纳税销售收入任务的企业给予奖励，本年度工业纳税销售额在XX-3999万元的奖励4000元；4000万元-5999万元的奖励6000元；6000-7999万元的奖励8000元；8000-9999万元的奖励10000元；10000-14999元的奖励1XX元；15000-19999万元的奖励15000元；XX0-29999万元的奖励18000元；30000万元以上的奖励XX0元。
2、非列统企业本年度实现纳税销售收入过XX万元，并列入下年度列统企业的，规模在XX-3999万元奖励4000元；4000-5999万元奖励6000元；6000-7999万元奖8000元；8000-9999万元奖励10000元。
（二）技改投入奖
1、工业设备投入抵扣额50-99万元奖励3000元;100-149万元奖励5000元；150-199万元奖励7000元；200-249万元奖励10000元；250万元以上奖励1XX元。
2、通过区考核办验收确认竣工1000万元、XX万元、3000万元以上工业技改项目的企业，分别奖励3000元、5000元、7000元。
（三）自主创新奖
申请国家发明专利进入实质性审查的，每件奖励1000元；获得授权的实用新型、外观设计专利，每件分别奖励500元和300元。
（四）财税贡献奖
1、本年度新办工业企业，国、地税收入净入库达100万元、300万元、500万元以上，分别奖励10000元、XX0元、50000元。
2、现有工业企业，国、地税收入净入库当年突破300万元、500万元、700万元、900万元、1000万元以上，分别奖励10000元、XX0元、30000元、40000元、50000元。
（五）综合优胜奖
工业企业全年开票销售收入超过8000万元或税收净入库超过300万元均可参加工业经济综合优胜奖评比，评比时主要考核开票销售收入和税收净入库同比增幅两项指标，各占50%分值，根据考核结果，设立工业经济综合优胜一、二、三等奖，其中：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，奖金分别为40000元、30000元、XX0元。
二、有关规定
1、考核奖励对象为工业企业主要负责人。
2、本镇关联企业或一厂多牌企业纳税销售收入、上缴税收收入年终相加计算考核。
3、凡未按协议上缴土地租金及土地征用款、帮扶资金、区解困资金和其他往来款项的单位实行一票否决，对该企业不予考核奖励。
4、企业发生重特大安全生产事故或拖欠职工工资引起纠纷的，取消各项奖励。
5、年终实行企业自主申报，由经济服务中心、财政所以及会研究确定。
6、各企业奖项资金不重复计算，以最高奖为准。
7、本意见自颁布之日起执行，并由镇经济服务中心负责解释。
8、原有关于工业经济专项考核和激励意见文件一律作废，以此文为准。