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甲方（用人单位）：____________________
乙方（应聘者）：____________________
鉴于甲方需要招聘法务专员，乙方愿意应聘甲方提供的法务专员岗位，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条 招聘岗位及工作内容
甲方招聘的岗位为法务专员，工作地点为惠州。
（1）协助处理合同管理、法律事务咨询、法律文书起草等工作；
（2）参与合同审核、风险评估和合规审查；
（3）协助处理劳动争议、知识产权保护等工作；
（4）完成甲方交办的其他法务相关工作。
第二条 工作期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条 工资及福利待遇
乙方的基本工资为每月____元。
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇。
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条 工作时间和休息休假
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。
乙方享受国家法定休息日、节假日及带薪年假。
第五条 保密条款
乙方在本合同有效期内及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。
乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第六条 违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。
乙方在合同期内未经甲方同意，单方面解除合同，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
第七条 合同解除
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍无改进的；
（2）乙方因触犯法律、法规受到刑事处罚的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）乙方劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签的。
（1）甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方违反本合同约定，严重侵害乙方合法权益的。
第八条 争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（应聘者）：____________________
签订日期：____年____月____日