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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版[人力资源配置】劳务派遣合同签订标准
本合同目录一览
1. 合同订立
合同双方基本信息
合同签订日期
合同生效日期
2. 劳务派遣人员的基本信息
派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码等
派遣人员的岗位、工作内容
派遣人员的技能、学历等
3. 派遣期限
派遣期限的起止日期
合同期限的续签与终止
4. 派遣费用的支付
派遣费用的构成
派遣费用的支付方式
派遣费用的支付期限
5. 工作地点及工作环境
派遣人员的工作地点
工作环境及安全措施
6. 工作时间及休息休假
工作时间
休息休假制度
7. 社会保险及福利待遇
社会保险的缴纳
福利待遇
8. 派遣人员的权利与义务
派遣人员的权利
派遣人员的义务
9. 违约责任
派遣方的违约责任
用工单位的违约责任
派遣人员的违约责任
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
12. 合同变更
合同变更条件
合同变更程序
13. 合同终止
合同终止条件
合同终止程序
14. 其他约定事项
不可抗力
通知与送达
合同份数与效力
合同附件
第一部分：合同如下：
1. 合同订立
合同双方基本信息
派遣方：
名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
用工单位：
名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
合同签订日期
合同签订日期为____年____月____日。
合同生效日期
合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 劳务派遣人员的基本信息
派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码等
姓名：__________
性别：__________
年龄：____岁
身份证号码：__________
派遣人员的岗位、工作内容
岗位：__________
工作内容：__________
派遣人员的技能、学历等
技能：__________
学历：__________
3. 派遣期限
派遣期限的起止日期
本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。
合同期限的续签与终止
合同期限届满前____个月，双方可协商续签合同，续签期限不得超过____年。
如双方未在合同期限届满前达成续签协议，合同自动终止。
4. 派遣费用的支付
派遣费用的构成
基本工资：____元/月
绩效奖金：____元/月
社会保险及福利：____元/月
派遣费用的支付方式
派遣费用每月支付一次。
每次支付日为____日。
派遣费用的支付期限
派遣方应在每月支付日前将派遣费用支付至用工单位指定的账户。
5. 工作地点及工作环境
派遣人员的工作地点
本合同派遣人员的工作地点为：__________
工作环境及安全措施
用工单位应确保派遣人员的工作环境安全、卫生。
用工单位应遵守国家及地方有关安全生产的规定，采取必要的安全措施。
6. 工作时间及休息休假
工作时间
派遣人员的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
工作时间应按照国家规定执行。
休息休假制度
派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假。
用工单位应按照国家规定及公司制度，合理安排派遣人员的休息休假。
7. 社会保险及福利待遇
社会保险的缴纳
派遣方应按照国家及地方政策规定，为派遣人员缴纳社会保险。
用工单位应协助派遣方办理社会保险手续。
福利待遇
派遣人员享有用工单位提供的同等福利待遇。
派遣人员福利待遇的具体事项由双方另行约定。
8. 派遣人员的权利与义务
派遣人员的权利
派遣人员有权了解其工作内容、工作地点、工作时间等基本信息。
派遣人员有权获得符合国家规定的工资、社会保险及福利待遇。
派遣人员有权要求用工单位提供必要的工作条件和工作保障。
派遣人员有权对工作环境、工作条件提出合理建议。
派遣人员的义务
派遣人员应遵守国家法律法规、用工单位规章制度和劳动纪律。
派遣人员应按照用工单位要求完成工作任务。
派遣人员应爱护用工单位的财产，不得擅自离岗或旷工。
9. 违约责任
派遣方的违约责任
派遣方未按时足额支付派遣费用的，应向用工单位支付违约金，违约金为应支付费用总额的____%。
派遣方未按照约定提供符合要求派遣人员的，应承担相应的违约责任。
用工单位的违约责任
用工单位未按时足额支付派遣费用的，应向派遣方支付违约金，违约金为应支付费用总额的____%。
用工单位违反合同约定，给派遣人员造成损害的，应承担相应的赔偿责任。
派遣人员的违约责任
派遣人员违反合同约定，给用工单位或派遣方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
10. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。
协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
双方约定争议解决机构为____。
11. 合同解除
合同解除条件
合同期限届满，双方协商一致解除合同。
发生不可抗力，致使合同无法履行。
合同解除程序
双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。
因不可抗力解除合同的，双方应提供相关证明材料。
12. 合同变更
合同变更条件
双方协商一致变更合同内容。
合同变更程序
双方应签订书面合同变更协议。
13. 合同终止
合同终止条件
合同期限届满。
双方协商一致终止合同。
合同终止程序
双方应签订书面合同终止协议。
14. 其他约定事项
不可抗力
本合同所指不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。
发生不可抗力事件，双方应相互理解，并采取必要措施减轻损失。
通知与送达
双方应通过书面形式相互通知。
通知送达日期以对方签收日期为准。
合同份数与效力
本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。
合同附件与本合同具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
定义
本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、咨询服务、技术支持、风险评估等需要介入合同履行的独立法人或其他组织。
第三方介入的类型
中介方：负责为派遣方和用工单位提供劳务派遣中介服务的第三方。
咨询方：为派遣方和用工单位提供专业咨询服务的第三方。