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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版HSE安全文化建设与宣传推广协议
本合同目录一览
1. 协议概述
协议目的
协议适用范围
协议有效期
2. 双方责任与义务
甲方的责任与义务
乙方的责任与义务
3. 安全文化建设
安全文化理念
安全文化目标
安全文化实施计划
4. 宣传推广内容
宣传推广形式
宣传推广内容
宣传推广时间安排
5. 宣传推广渠道
内部宣传渠道
外部宣传渠道
社交媒体宣传
6. 宣传推广费用
费用预算
费用支付方式
费用报销流程
7. 监督与检查
监督方式
检查内容
违规处理
8. 数据统计与分析
数据收集
数据分析
数据报告
9. 合作关系维护
沟通与协调
信息共享
合作关系评估
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决程序
争议解决费用
11. 不可抗力
不可抗力事件
不可抗力影响
不可抗力处理
12. 合同解除
解除条件
解除程序
解除后果
13. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
合同终止程序
14. 其他约定
保密条款
通知方式
合同附件
第一部分：合同如下：
第一条 协议概述
协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在2025版HSE安全文化建设与宣传推广工作中的合作内容、责任分工及权益保障，共同推动企业安全文化建设，提升员工安全意识。
协议适用范围
本协议适用于甲乙双方在2025版HSE安全文化建设与宣传推广工作中的所有活动，包括但不限于安全教育培训、安全文化活动、安全宣传材料制作与发放等。
协议有效期
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。
第二条 双方责任与义务
甲方的责任与义务
负责提供必要的人力、物力、财力支持，确保安全文化建设与宣传推广工作顺利开展。
负责制定安全文化建设方案，并组织实施。
负责监督乙方宣传推广工作的执行情况，确保宣传效果。
乙方的责任与义务
负责根据甲方要求，制定宣传推广方案，并组织实施。
负责制作、发布安全宣传材料，确保内容准确、生动、具有教育意义。
负责收集、整理、分析安全文化相关数据，为甲方提供决策依据。
第三条 安全文化建设
安全文化理念
本协议双方认同“安全第一、预防为主、综合治理”的安全文化理念。
安全文化目标
安全文化实施计划
举办安全知识培训，提高员工安全技能。
开展安全文化活动，增强员工安全意识。
制作安全宣传材料，普及安全知识。
第四条 宣传推广内容
宣传推广形式
内部宣传：通过企业内部网站、公告栏、会议等形式进行。
外部宣传：通过媒体、网络、社区等形式进行。
宣传推广内容
安全法规、标准及操作规程。
安全事故案例及教训。
安全防护用品的正确使用方法。
宣传推广时间安排
每季度开展一次安全知识培训。
每半年举办一次安全文化活动。
每月发布一次安全宣传材料。
第五条 宣传推广渠道
内部宣传渠道
企业内部网站
公告栏
内部会议
外部宣传渠道
媒体：报纸、电视、网络等。
社交媒体：公众号、微博等。
社区：社区宣传栏、社区活动等。
社交媒体宣传
定期发布安全知识、事故案例等内容。
与粉丝互动，解答安全疑问。
第六条 宣传推广费用
费用预算
本协议宣传推广费用预算为人民币____元。
费用支付方式
甲方在协议签订后支付费用总额的50%作为预付款。
乙方完成宣传推广任务后，甲方在收到乙方提交的费用结算报告及发票后支付剩余费用。
费用报销流程
乙方在完成宣传推广任务后，向甲方提交费用结算报告及发票。
甲方在收到乙方提交的费用结算报告及发票后，按照约定支付相应费用。
第七条 监督与检查
监督方式
甲方设立专门的安全文化建设与宣传推广监督小组，负责监督本协议的执行情况。
检查内容
检查乙方宣传推广工作是否按照协议要求执行。
检查宣传推广效果是否达到预期目标。
检查费用使用情况是否符合预算。
违规处理
如发现乙方存在违规行为，甲方有权要求乙方立即整改。
如乙方拒不整改或整改不力，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。
第八条 数据统计与分析
数据收集
乙方应定期收集安全文化建设与宣传推广相关的数据，包括培训参与人数、活动参与人数、宣传材料发放数量等。
数据收集应确保准确性和完整性，并符合相关法律法规的要求。
数据分析
乙方应对收集到的数据进行分析，评估安全文化建设与宣传推广的效果。
分析结果应包括但不限于参与度、满意度、事故发生率等关键指标。
数据报告
乙方应定期向甲方提交数据报告，报告内容应包括数据统计、分析结果及改进建议。
报告提交时间应与协议约定的监督与检查周期一致。
第九条 合作关系维护
沟通与协调
甲乙双方应保持定期沟通，及时解决合作过程中出现的问题。
双方应设立联络人，负责日常沟通与协调工作。
信息共享
双方应共享安全文化建设与宣传推广的相关信息，包括成功案例、最佳实践等。
信息共享应遵循保密原则，不得泄露双方商业秘密。
合作关系评估
双方应定期对合作关系进行评估，包括合作效果、满意度等。
评估结果应作为改进合作关系的依据。
第十条 争议解决
争议解决方式
双方应通过友好协商解决合作过程中产生的争议。
如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
争议解决程序
提起争议的一方应向另一方发出书面通知，说明争议内容。
双方应在收到书面通知后____个工作日内进行协商。
如协商不成，任何一方均可选择争议解决方式。
争议解决费用
争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。
第十一条 不可抗力
不可抗力事件
不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等，且双方均无法预见、避免或克服。
不可抗力影响
发生不可抗力事件时，双方应暂停履行本协议相关义务。
不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。
不可抗力处理
不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常合作。
如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方可协商解除协议。
第十二条 合同解除
解除条件
一方违反本协议约定，严重影响合作。
发生不可抗力事件，导致本协议无法履行。
解除程序
提出解除协议的一方应提前____个工作日书面通知对方。
双方应在收到解除通知后____个工作日内进行协商。
解除后果