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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025幼儿园教师聘用劳动合同
本合同目录一览
1. 合同订立与生效
合同双方基本信息
合同订立时间与地点
合同生效条件
2. 教师岗位与职责
岗位名称与职责
工作时间与工作地点
工作量与工作要求
3. 薪酬与福利待遇
基本工资
奖金与补贴
社会保险与住房公积金
休假与福利
4. 教师培训与发展
培训机会与费用
职业发展规划
教师职称评定
5. 教师考核与评价
考核方式与周期
评价标准与结果
考核结果的应用
6. 教师离职与终止合同
离职条件与程序
合同终止条件与程序
离职补偿与费用
7. 违约责任与争议解决
违约行为与责任
争议解决方式
争议解决期限
8. 合同变更与解除
合同变更条件与程序
合同解除条件与程序
合同解除后的处理
9. 合同附件与补充条款
附件内容与效力
补充条款的订立与效力
10. 合同签署与生效日期
签署时间与地点
生效日期
11. 合同保管与送达
合同保管责任
合同送达方式与效力
12. 其他约定事项
保密条款
适用法律与争议解决
其他特殊约定
13. 合同解除后的后续事宜
工资结算与支付
社会保险与住房公积金转移
其他后续事宜处理
14. 合同解除后的法律责任
违约责任承担
法律责任追究
第一部分：合同如下：
1. 合同订立与生效
合同双方基本信息
甲方（幼儿园名称）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（教师姓名）：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
合同订立时间与地点
本合同于____年____月____日在____________________签订。
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 教师岗位与职责
岗位名称与职责
乙方担任甲方幼儿园的________岗位，负责____________________工作。
工作时间与工作地点
乙方每周工作时间为____________________，工作地点为____________________。
工作量与工作要求
乙方需按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量，完成工作量不低于____________________。
3. 薪酬与福利待遇
基本工资
乙方基本工资为人民币____________________元/月。
奖金与补贴
乙方可享受____________________奖金及____________________补贴。
社会保险与住房公积金
乙方应依法参加____________________社会保险，并缴纳____________________住房公积金。
休假与福利
乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照国家及甲方相关规定执行。
4. 教师培训与发展
培训机会与费用
甲方将为乙方提供____________________培训机会，培训费用由甲方承担。
职业发展规划
甲方将协助乙方制定职业发展规划，并提供必要的支持。
教师职称评定
乙方在符合条件的情况下，甲方将协助其参加教师职称评定。
5. 教师考核与评价
考核方式与周期
甲方将定期对乙方进行考核，考核周期为____________________。
评价标准与结果
考核评价标准包括____________________等方面，评价结果分为____________________等级。
考核结果的应用
考核结果将作为乙方薪酬调整、职务晋升、培训等方面的依据。
6. 教师离职与终止合同
离职条件与程序
乙方因____________________原因提出离职，应提前____________________日向甲方提出书面申请。
合同终止条件与程序
发生____________________等情况，甲方有权提前终止合同。
离职补偿与费用
乙方离职后，甲方将根据____________________规定支付乙方相应的离职补偿。
7. 违约责任与争议解决
违约行为与责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。
8. 合同变更与解除
合同变更条件与程序
任何一方要求变更本合同内容，应提前____________________日以书面形式提出，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同附件。
合同解除条件与程序
1. 乙方违反合同约定，经甲方催告后仍未纠正；
2. 甲方因故无法履行合同，经乙方同意；
3. 因不可抗力导致合同无法履行。
合同解除后的处理
1. 甲方应向乙方支付合同解除前的工资和福利待遇；
2. 双方应妥善处理合同解除后的学生交接、资料归档等工作；
3. 合同解除后，如有必要，双方可签订终止协议。
9. 合同附件与补充条款
附件内容与效力
本合同附件包括但不限于乙方个人信息、工作计划、考核结果等，与本合同具有同等法律效力。
补充条款的订立与效力
本合同如有未尽事宜，可由双方另行订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10. 合同签署与生效日期
签署时间与地点
本合同于____年____月____日在____________________签署。
生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11. 合同保管与送达
合同保管责任
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方均有保管好合同的责任。
合同送达方式与效力
本合同以书面形式送达，自送达之日起生效。
12. 其他约定事项
保密条款
双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
适用法律与争议解决
本合同适用中华人民共和国法律，争议解决方式为____________________。
其他特殊约定
____________________
13. 合同解除后的后续事宜
工资结算与支付
合同解除后，甲方应于____________________日内结算并支付乙方合同解除前的工资和福利待遇。
社会保险与住房公积金转移
合同解除后，乙方的社会保险和住房公积金将按照____________________规定进行转移。
其他后续事宜处理
合同解除后，双方应按照____________________规定处理其他后续事宜。
14. 合同解除后的法律责任
违约责任承担
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
法律责任追究
若一方违反本合同，给对方造成损失的，应依法承担相应的法律责任。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方定义
在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行或与本合同履行相关的个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、监理机构等。
第三方介入方式
第三方介入本合同的方式包括但不限于提供中介服务、评估服务、咨询服务、监理服务等。
16. 第三方责任限额
责任限额定义
本条款中的责任限额是指第三方因履行本合同而产生的违约责任或侵权责任的最高赔偿金额。
责任限额设定
第三方责任限额为本合同总金额的_____%，即人民币____________________元。
17. 第三方介入的具体条款
第三方介入条件
1. 双方协商一致，认为需要第三方提供专业服务；