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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度酒吧合伙经营与娱乐服务合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
合伙人名称及法定代表人
合伙人地址及联系方式
合伙人营业执照及税务登记证
2. 经营范围及服务项目
酒吧经营范围
娱乐服务项目
餐饮服务项目
3. 投资额及出资比例
投资总额
各合伙人出资额
出资方式
出资期限
4. 经营管理
经营管理主体
经营管理方式
经营管理责任
经营管理费用
5. 营业收入及分配
营业收入计算方法
营业收入分配比例
分配方式
分配时间
6. 亏损承担
亏损计算方法
亏损承担比例
承担方式
承担时间
7. 合同期限
合同起始日期
合同终止日期
合同续签条件
8. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
合同解除后的处理
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约赔偿计算方法
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
11. 保密条款
保密内容
保密期限
保密责任
12. 合同附件
合同附件清单
附件内容
13. 合同生效
合同生效条件
合同生效日期
合同生效地点
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
合伙人名称：甲方（酒吧名称）
合伙人法定代表人：
合伙人地址：省市区街道号
合伙人营业执照及税务登记证：营业执照注册号：05，税务登记证号：05678
2. 经营范围及服务项目
酒吧经营范围：提供酒水、饮料、小吃、简餐等餐饮服务，举办各类娱乐活动。
娱乐服务项目：包括但不限于卡拉OK、桌球、飞镖等。
餐饮服务项目：提供中式简餐、西式简餐、小吃等。
3. 投资额及出资比例
投资总额：人民币100万元整。
各合伙人出资额：
甲方出资：人民币50万元。
乙方出资：人民币30万元。
丙方出资：人民币20万元。
出资方式：现金出资。
出资期限：自合同签订之日起30日内完成出资。
4. 经营管理
经营管理主体：甲方作为合伙企业的法定代表人，负责日常经营管理。
经营管理方式：采用合伙企业的管理模式，合伙人共同参与经营决策。
经营管理责任：各合伙人按照出资比例承担经营管理责任。
经营管理费用：包括但不限于租金、水电费、员工工资等，由各合伙人按照出资比例分摊。
5. 营业收入及分配
营业收入计算方法：按月计算，包括但不限于酒水销售、餐饮销售、娱乐项目收入等。
营业收入分配比例：甲方50%，乙方30%，丙方20%。
分配方式：每月末根据实际营业收入，按照分配比例进行分配。
分配时间：每月5日前完成上一个月的收入分配。
6. 亏损承担
亏损计算方法：按月计算，扣除经营成本、税费等后，剩余亏损为实际亏损。
亏损承担比例：甲方50%，乙方30%，丙方20%。
承担方式：合伙人应按月承担亏损，如亏损无法当月承担，可协商延期支付。
承担时间：每月5日前完成上一个月的亏损承担。
7. 合同期限
合同起始日期：2025年1月1日。
合同终止日期：2029年12月31日。
合同续签条件：合同期满前三个月，如各方同意继续合作，可书面协商续签合同。
8. 合同解除
合同解除条件
合伙人一方严重违反合同约定，给合伙企业造成重大损失。
合伙人一方丧失履行合同能力，无法继续履行合同义务。
合伙人一方破产、解散或被依法吊销营业执照。
合伙人一方违反法律法规，被责令关闭或停业整顿。
合同解除程序
合同解除需经全体合伙人一致同意。
合同解除前，应书面通知对方，并给予对方合理期限的整改机会。
合同解除后，各方应按照合同约定进行清算。
合同解除后的处理
合伙企业财产按照合同约定进行清算分配。
各方应承担因合同解除而产生的合理费用。
合同解除不影响已发生的债权债务的履行。
9. 违约责任
违约情形
未按约定出资或出资不足。
未按约定履行经营管理职责。
未按约定分配或承担亏损。
违反合同约定的保密义务。
违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
违约金的计算方法：按实际损失的一定比例计算。
违约赔偿计算方法
实际损失包括直接损失和间接损失。
直接损失指因违约行为造成的财产损失。
间接损失指因违约行为造成的预期利益损失。
10. 争议解决
争议解决方式
通过协商解决。
协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
争议解决机构
仲裁委员会。
争议解决程序
双方应在收到仲裁通知之日起30日内提交仲裁申请。
仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。
11. 保密条款
保密内容
合伙企业的商业秘密。
合伙人的商业秘密。
保密期限
自合同签订之日起至合同终止后5年。
保密责任
各方应采取必要措施，防止保密信息泄露。
违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
12. 合同附件
合同附件清单
合伙人出资证明。
酒吧租赁合同。
员工劳动合同。
附件内容
出资证明应包括出资人、出资金额、出资时间等。
酒吧租赁合同应包括租赁期限、租金、租金支付方式等。
员工劳动合同应包括员工姓名、岗位、工资、工作时间等。
13. 合同生效
合同生效条件
合伙人各方签字盖章。
合同附件齐全。
合同生效日期
合伙人各方签字盖章之日起生效。
合同生效地点
合伙人各方约定的地点。
14. 其他约定事项
合同未尽事宜，由合伙人另行协商解决。
本合同一式四份，合伙人各执一份，具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方概念
本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何自然人、法人或其他组织。
第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、担保方等。
第三方介入情形
合同双方协商一致，引入第三方提供专业服务。
合同执行过程中，因特殊原因需要第三方介入解决争议或协助履行合同。
16. 第三方责权利
第三方责任
第三方应按照合同约定或委托内容，履行其职责。
第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应责任。
第三方在履行职责过程中，不得损害合同双方的合法权益。
第三方权利
第三方有权获得合同双方支付的服务费用。
第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。