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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度特色咖啡厅员工劳动合同样本
本合同目录一览
基本信息及定义
合同双方基本信息
术语定义
劳动合同期限
合同起始日期
合同终止日期
合同续签及终止条件
工作岗位及职责
岗位名称及性质
岗位职责描述
工作地点
工作时间及休息休假
工作时间安排
休息休假制度
假期制度
工资待遇
基本工资
绩效奖金
加班费及补贴
工资支付方式及时间
社会保险及福利待遇
社会保险缴纳
住房公积金缴纳
福利待遇
劳动合同变更及解除
合同变更
合同解除
解除合同的经济补偿
违约责任
违约情形
违约责任承担
保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
劳动争议解决
争议解决途径
争议解决程序
合同生效及终止
合同生效条件
合同终止条件
合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：劳动合同附件清单
合同签署及生效日期
签署日期
生效日期
其他约定事项
第一部分：合同如下：
基本信息及定义
合同双方基本信息
咖啡厅名称：X特色咖啡厅
法定代表人：X
注册地址：X
营业执照号：X
术语定义
“员工”指与咖啡厅签订本劳动合同的自然人。
“劳动合同”指本合同及附件。
“工作时间”指员工按照咖啡厅规定的时间段从事工作的期间。
“休息休假”指员工根据国家规定和咖啡厅制度享有的休息和休假时间。
劳动合同期限
合同起始日期：2025年1月1日
合同终止日期：2025年12月31日
合同续签及终止条件
合同期满前，双方可协商续签。
有下列情形之一的，合同终止：
   a) 合同期满，双方无续签意愿；
   b) 员工辞职；
   c) 咖啡厅因经营需要解除劳动合同。
工作岗位及职责
岗位名称及性质：咖啡厅服务员
岗位性质：全职
岗位职责描述
负责咖啡厅的日常服务工作；
保持咖啡厅的卫生和整洁；
接待顾客，提供优质服务；
协助上级管理咖啡厅的其他工作。
工作时间及休息休假
工作时间安排：每日工作8小时，每周工作5天。
休息休假制度：员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等。
假期制度
年假：根据员工在本咖啡厅的工作年限，享有相应天数的年假。
病假：员工因病需休息时，需提供相关证明，按照国家规定享受病假。
工资待遇
基本工资：人民币X元/月。
绩效奖金：根据员工工作表现和咖啡厅经营状况，每月发放绩效奖金。
加班费及补贴：按照国家规定及咖啡厅制度，支付加班费及相应补贴。
工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资。
社会保险及福利待遇
社会保险缴纳：咖啡厅依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
住房公积金缴纳：咖啡厅依法为员工缴纳住房公积金。
福利待遇
咖啡厅提供员工宿舍；
咖啡厅为员工提供工作期间的免费餐食；
咖啡厅为员工提供节日慰问金。
劳动合同变更及解除
合同变更：双方协商一致，可对合同内容进行变更。
合同解除
咖啡厅可因员工严重违反劳动纪律、规章制度等情况解除劳动合同；
员工可因咖啡厅未按时足额支付工资等情况解除劳动合同；
解除合同的经济补偿
咖啡厅按照国家规定和合同约定支付员工经济补偿。
违约责任
违约情形
咖啡厅未按照合同约定支付工资或福利待遇；
员工未按照合同约定履行工作职责；
员工泄露咖啡厅商业秘密；
违约责任承担
咖啡厅违约的，应按照合同约定或法律规定承担相应责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
员工违约的，咖啡厅有权解除劳动合同，并要求员工承担相应的赔偿责任。
保密条款
保密内容
咖啡厅的经营策略、商业秘密、客户信息等；
保密期限
保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。
违约责任
员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿咖啡厅因此遭受的损失。
劳动争议解决
争议解决途径
双方应友好协商解决劳动争议；
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
争议解决程序
发生劳动争议后，双方应在争议发生后30日内提出书面申请；
仲裁委员会应在收到申请之日起60日内作出裁决。
合同生效及终止
合同生效条件
双方在本合同上签字或盖章；
合同终止条件
合同期满；
双方协商一致解除合同；
发生合同约定的终止情形。
合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：劳动合同附件清单
附件三：保密协议
合同签署及生效日期
签署日期：2025年1月1日
生效日期：自双方签字或盖章之日起生效。
其他约定事项
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。
第二部分：第三方介入后的修正
第三方概念界定
“第三方”指在本合同执行过程中，因特定目的而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、法律顾问、审计机构等。
第三方介入目的
第三方介入旨在协助甲乙双方完成合同项下的特定任务，提高合同执行效率，保障合同各方权益。
第三方责权利
第三方责任
   a) 第三方应按照合同约定或相关法律法规，对提供的服务或咨询承担相应的责任；
   b) 第三方因自身原因导致合同目的无法实现或造成损失，应承担相应的赔偿责任。
第三方权利
   a) 第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；
   b) 第三方有权根据合同约定，获取与合同执行相关的必要信息。
第三方义务
   a) 第三方应保守甲乙双方的商业秘密；
   b) 第三方应按照合同约定的时间、质量要求完成工作任务。
第三方介入程序
甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入；
第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订保密协议，明确保密义务；
第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的协助和支持。
甲乙双方额外条款及说明
第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力；
甲乙双方应与第三方明确服务费用、付款方式及时间；
第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题。
第三方责任限额
第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：
   a) 第三方因自身原因导致合同目的无法实现，其赔偿责任不超过合同总金额的%；
   b) 第三方因违反保密义务造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过实际损失金额的%；