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乙 方： XXX
20XX
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RESUME
PERSONAL
2025年度保姆雇佣合同与雇主权益保障协议
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
雇主基本信息
保姆基本信息
2. 雇佣关系确立
雇佣起始时间
雇佣终止条件
3. 工作内容与职责
日常家务劳动
家中老人与儿童照顾
家中维修与保养
4. 工作时间与休息
工作时间安排
休息日与假期
5. 工资待遇
工资标准
发放方式与时间
调薪机制
6. 社会保险与福利
社会保险缴纳
住房公积金缴纳
其他福利待遇
7. 雇主权益保障
雇主财产保护
雇主隐私保护
保密条款
8. 保姆权益保障
休息时间与加班
工作环境与安全
健康保障与医疗
9. 违约责任与赔偿
雇主违约责任
保姆违约责任
违约赔偿标准
10. 合同变更与解除
合同变更条件
合同解除条件
合同解除程序
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
12. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
合同终止程序
13. 其他约定事项
法律适用
合同份数
合同附件
14. 签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
雇主基本信息
雇主姓名：[雇主姓名]
雇主身份证号码：[雇主身份证号码]
雇主联系方式：[雇主电话号码]
雇主住址：[雇主住址]
保姆基本信息
保姆姓名：[保姆姓名]
保姆身份证号码：[保姆身份证号码]
保姆联系方式：[保姆电话号码]
保姆住址：[保姆住址]
2. 雇佣关系确立
雇佣起始时间：[具体日期]
雇佣终止条件：
雇主单方面解除合同的条件：
保姆严重违反合同约定的行为；
保姆因自身原因无法继续履行工作职责；
保姆单方面解除合同的条件：
雇主未按约定支付工资或福利；
雇主违反合同约定的工作环境或工作条件；
保姆家庭紧急情况需要处理。
3. 工作内容与职责
日常家务劳动：
负责家庭卫生清洁，包括地面、家具、厨房、卫生间等；
负责洗衣、熨烫衣物；
负责家庭垃圾的分类与处理；
家中老人与儿童照顾：
负责照顾家中老人的日常生活，包括饮食、服药、陪同就医等；
负责照顾家中儿童的日常生活，包括饮食、学习、娱乐等；
家中维修与保养：
协助处理家中简单的维修问题；
定期检查家中电器设备，确保正常运行。
4. 工作时间与休息
工作时间安排：
常规工作时间：每周工作6天，每天工作8小时；
特殊工作时间：根据雇主需求，可进行加班，加班工资按国家规定支付；
休息日与假期：
每周安排1天休息日，具体休息日由双方协商确定；
法定节假日按照国家规定放假，工资照发。
5. 工资待遇
工资标准：
基本工资：[具体金额]元/月；
餐饮补贴：[具体金额]元/月；
交通补贴：[具体金额]元/月；
其他补贴：[具体金额]元/月；
发放方式与时间：
每月[具体日期]前发放上个月工资；
调薪机制：
根据国家规定和雇主实际情况，每年进行一次工资调整。
6. 社会保险与福利
社会保险缴纳：
雇主按照国家规定为保姆缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
住房公积金缴纳：
雇主按照国家规定为保姆缴纳住房公积金；
其他福利待遇：
提供住宿；
提供必要的节日慰问。
7. 雇主权益保障
雇主财产保护：
保姆在履行工作职责过程中，不得擅自处理或使用雇主财产；
雇主隐私保护：
保姆在履行工作职责过程中，应尊重雇主及家庭成员的隐私权；
保密条款：
保姆同意对雇主家庭及雇主个人隐私进行保密，未经雇主同意，不得向任何第三方泄露相关信息。
8. 保姆权益保障
休息时间与加班
保姆享有国家规定的法定休息日和节假日；
加班时间超过国家规定标准，雇主应支付不低于工资的150%的加班费；
工作环境与安全
雇主应提供安全的工作环境，确保保姆的人身安全；
雇主应配备必要的安全防护设施；
健康保障与医疗
雇主应按照国家规定为保姆购买医疗保险；
保姆在工作期间发生意外伤害，雇主应承担相应的医疗费用。
9. 违约责任与赔偿
雇主违约责任
雇主未按约定支付工资或福利，应向保姆支付违约金，违约金为应支付工资的[具体比例]%；
保姆违约责任
保姆未按约定履行工作职责，雇主有权解除合同，并要求保姆赔偿损失；
违约赔偿标准
违约赔偿金额根据实际情况，由双方协商确定。
10. 合同变更与解除
合同变更条件
合同内容因国家政策调整或双方协商一致需要变更时，可进行合同变更；
合同解除条件
雇主或保姆在合同期内，如遇不可抗力因素，可解除合同；
双方协商一致，可以解除合同；
合同解除程序
解除合同前，双方应提前[具体天数]天书面通知对方；
解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。
11. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决争议；
协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
争议解决机构
当地劳动争议仲裁委员会；
争议解决费用
仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。
12. 合同生效与终止
合同生效条件
双方签字盖章后，合同自[具体日期]起生效；
合同终止条件
合同约定的终止条件成就；
合同解除；
合同终止程序
合同终止后，双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇。
13. 其他约定事项
法律适用
本合同适用中华人民共和国法律；
合同份数
本合同一式两份，双方各执一份；
合同附件
本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、工资支付明细表等。
14. 签署与生效日期
签署
雇主（签字）：[雇主姓名]
保姆（签字）：[保姆姓名]
生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
1. 第三方定义
第三方是指在保姆雇佣合同中，除雇主和保姆之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、仲裁机构等。
2. 第三方介入的适用范围
雇主与保姆因合同履行发生争议，需要第三方调解或仲裁；
雇主或保姆需要第三方提供专业服务，如法律咨询、保险理赔等；