文档介绍：办公用品管理规定
 
第五章办公用品使用规定
 
 第十八条            使用办公用品要牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想,在日常工作中,处处精打细算,提倡节约每一张纸、每一颗钉、每一滴墨、每一分钱,努力降低办公成本。
第十九条       办公用品应为办公所用,不得据为己有,挪作私用;不得用办公设备干私活,谋私利;不得将办公用品随意丢弃废置。不得将办公用品带离公司。
第二十条       精心使用办公设备,认真遵守操作规程,及时关闭电源,定期维护保养,最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。
第二十一条       办公用品使用要物有所值,物尽其用,不要大材小用,贵材贱用。复印纸应用于复印,不得用做草纸、包装纸;大头针、曲别针等反复使用;纸张应双面利用,充分发挥各类办公用品的最大使用效率。
第二十二条       印制文件材料要有科学性和计划性。要根据文件材料印制要求及数量选择合适的印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低,并力求使印制数与需用数基本相符,避免不必要的浪费。
第二十三条       对于高档耐用办公用品,各部门间应尽量相互协调借用,一般不得重复购置。使用中办公设备出现故障,须报行政部,由原采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜;故意造成设备损坏的,直接责任人须赔偿。
第六章其他
 第二十四条           由于员工个人原因致使办公用品出现损坏或遗失,如需进行赔偿的,行政部负责人需将责任员工名单及赔偿金额直接通知人力资源,由人力资源记录于《考勤登记表》附表中,并由人力资源将《考勤登记表》附表转给该员工的上级及员工本人签字确认,赔偿费用在该员工月工资中扣除。
第二十五条       行政部拥有本规定的最终解释权。
第二十六条       本规定自颁布之日起施行,公司全体