文档介绍：合格员工标准
1、熟悉、认同科络捷企业文化并积极宣传;
2、能够遵守公司的各项规章制度,不做有损公司利益的事情;
3、有较强的主人翁责任感,维护公司的形象和荣誉。
4、身体状况良好,能胜任本职工作;
5、心态端正,对本职工作感兴趣,专心本职工作;
6、精神饱满,按时完成各项工作任务。
7、服从组织安排,听从公司管理;
8、团结、关心同事;
9、容易沟通,富有团队合作精神;
10、不为个人和部门的局部利益而损害他人的利益。
11、不断学****和吸收新的知识,并结合实际工作创新;
12、能随着环境和企业的变化不断提升自身素质,具备胜任本职工作的素质和能力。
13、爱岗敬业,勤恳认真,不出差错;
14、能按时较好地完成本职工作;
15、能赢得周围员工的好评。
优秀员工标准
1、认同科络捷文化并积极宣传、带头实践,足以起榜样作用;
2、熟悉、牢记科络捷企业文化内涵并深切认同;
3、积极主动宣传科络捷企业文化;
4、有强烈的主人翁责任感,以作为科络捷人而自豪;
5、模范遵守公司各项规章制度;
6、表扬先进、鞭策后进,勇于揭发并制止各种有损公司利益的行为;
7、将企业文化贯彻到自已的行动中。
8、精力充沛,对工作充满***;
9、身体健康,精力饱满,能胜任高难度的工作量;
10、坚持煅炼身体,积极参加各种有益身心健康的活动;
11、心态良好,对工作、对公司抱有感恩之情、感激之心;
12、正直乐观,始终保持高昂的工作热情;
14、富有团队合作精神并能激励他人共同完成目标;
15、工作上服从组织安排,听从公司管理;
16、团结、关心同事,做好传、帮、带;
17、生活上相互关心,工作上相互支持,与同事协作、配合良好,善于营造团队氛围;
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