文档介绍：薪酬满意度调查问卷
问卷说明:
1、本调查问卷共有40 个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答
2、你可以匿名填写此份调查表。如果您的选择为第4、5项时,请简要说明您的理由。
3、本次问卷调查是为了充分了解员工对企业的看法,倾听员工的心声、广纳员工的建议,不断提高公司的管理水平,力求做到员工满意,人力资源部特安排在年中对全体员工进行一次全面的满意度调查,也作为员工与企业的一次全面沟通,希望广大员工珍惜此次机会,以主人翁的热情和高度的责任感积极配合,客观、认真、详实地填写该调查表。
4、本调查问卷的保密级为A 级,任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心做答
5、当有超过50%的题目不做回答时,本问卷将做无效处理
6、请你按实际情况作答,否则将影响调查结果
同时为耽误您的工作时间表示歉意!谢谢合作!
你的姓名: (可以不填) 所在部门:
你的职位: 入厂年限: 年龄:
性别: 学历程度: 所学专业:
1、你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是( )
(1)完全公平(2)基本公平(3)不确定(4)不公平(5)非常不公平
2、以自己的资历,你对自己的工资收入( )
(1)非常满意(2)较满意(3)不确定(4)不满意(5)非常不满意
3、领到工资时,你的感受是( )
(1)非常愉快(2)比较开心(3)不确定(4)有些失落(5)心情非常糟糕
4、和其他同职位的人相比,自己的工资( )
(1)非常高(2)较高(3)不确定(4)较低(5)非常低
5、你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗?( )
(1)肯定是(2)应该是(3)不确定(4)不是(5)绝对不是
6、你对目前公司薪酬制度科学性的评价是( )
(1)非常科学合理(2)较科学合理(3)不确定(4)不够科学合理
(5)非常不科学不合理
7、你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是( )
(1)非常吸引(2)较吸引(3)不确定(4)不够吸引(5)几乎没有任何吸引力
8、你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是( )
(1)非常强的激励(2)较强的激励(3)不确定(4)激励性不够(5)非常差
9、你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是( )
(1)非常公正和公平(2)较公正和公平(3)不确定
(4)不够公正公平(5)完全不够公正和公平
10、你对目前公司薪酬制度合法性的评价是( )
(1)绝对符合法律法规(2)基本符合法律法规(3)不确定
(4)有些地方不符合法律法规(5)完全不符合法律法规
11、你对目前公司薪酬制度先进性的评价是( )
(1)非常先进和有远见性(2)有一定的先进性和远见性(3)不确定
(4)有些落后于现实(5)非常过时
12、你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益( )
(1)绝对是广大员工的利益(2)部分员工的利益(3)不确定
(4)少数人的利益(5)个别人的利益
13、你觉得目前公司薪酬的计算方式( )
(1)非常简洁且易于明白(2)比较简洁(3)不确定
(4)有些繁复(5)非常晦涩难懂
14、你觉得目前公司薪酬的支付方式( )
(1)非常先进(2)较先进(3)不确定(4)落后(5)非常落后
15、你觉得目前公司薪酬的保密性( )
(1)有非常强的保密性(2