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一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作
.制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程
今年,我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工 作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、 出纳、储蓄日常操作流程在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操 作的各个环节,使各项操作统一 口径，统一标准,让信用社会计、出纳工 作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现 况最新一年财务工作计划工作计划。另外，我们还着重抓一个试范点, 由我们财务科牵头,现场指导,及时解决信用社在运行过程中的实际问 题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流,从而, 彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科 学的方向发展。
.建立信用社业务操作考核办法,完善奖罚制度
为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力， 切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健 全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内 勤员工在制度落实上的考核力度,制定出详细的奖罚办法，以此来有效 提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全 年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。
.建立信用社内勤各岗位职责
四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作
去年一月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为 —元，法人股入股起点为一元，投资股比例—%O入股起点的提高, 给规范股本金带来了巨大困难,一年虽然开展了此项工作，但离票据 兑付要求还有差距，需要进一步规范。—年底投资股比例一%，还差 一个百分点，需在一季内达到比例。一年要大力开展增资扩股工作， 虽然—年底县信用社的资本充足率已达到一%，但如果按票据兑付 考核办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据，还需进一步 加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。
五、按标准开展信息披露工作。
信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年一月份之前， 要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露,具体对一年度 的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润 分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以 便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营 的真实情况。
六、配合职能科室，搞好统一法人工作。
七、开展新财务制度的培训工作。
八、做好其它各项财务工作。
.搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。
.做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作
.认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。
.做好信用社业务和微机操作的日常指导。
.保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。
.认真编写财务分析和项目电报分析。
7、加强信用社无息资金管理。
8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的安全管理工作。
为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明
确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出《一县农村信用社内勤 员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定 出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各 岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作 口径;提高员工的职责意识和思想觉悟,指导员工按权操作、按规定办理 业务，提高了内勤员工的自律性
二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查
.科学核定信用社财务费用
信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理,直接关 系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公 会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此,我们财务科将 着重从三方面入手：
(1)以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据,合理核 定当年各单位费用支出。
(2)组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融。
财务会计年度工作计划模板(二)
一、进一步巩固会计核算改革工作
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固会计 核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。
二、完善财务制度建设
我们将在一年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财 务规章制度，诸如：《—非贸易非经营性外汇财务管理办法》、
«—财务系统信息化建设学二级核算单位会计工作制度》等,使会计 工作有一个更加完善的制度环境。
三、进一步加强
我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进 一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作,方便教师查 询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供 科学依据。
四、配合后勤部门做好社会化改革工作
从财务角度认真总结—年后勤改革的经验,修订和完善后勤单位 的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专 管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财；扩大后勤改革的 范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤 部门把后勤改革推向深入。
五、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平
年将定期对会计核算和使用—财务软件过程出现的问题对 会计人员进行业务培训。结合 年的决算和总复核中发现的问题，有 针对地对一些重点科目进行讲解。
六、拓宽、完善一软件在管理上的应用
一年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报 表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
七、管好、用好各种专项经费
做好 工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和
财务统计分析工作。掌握 经费的使用计戈1（规划）,加强平日管理、
检查、分析和控制工作。
八、清理会计档案库，开发票据管理软件
对所有的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件,加 强票据的管理和监督。
九、完成助学金一级核算工作
在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组 织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的 银行替发,从而提高助学金管理的运行效率。
十、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作
进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三方 面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
十一、拓宽结算中心业务,实现金融创新
恢复结算中心对公（主要指后勤资金）部分核算业务；配合—工程, 研究落实一小钱包结算功能方案；研究资金增值方案及方式；参与 全国结算中心工作的研究；在总结 年 费收取工作的基础上，进
一步做好一年的收费工作。
十二、进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律
按照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律,提高预 算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工 作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资源 配置优化和基层管理水平的提高。
十三、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作
鉴于一财务软件适于规模化、分工流水作业的特点,年将着 力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作，合理调配校内 资源，实现资源共享,为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派
制打好基础。
财务会计年度工作计划模板（三）
一年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动 规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使 财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
特拟订 年公司财务工作计划：
一、参加财务人员继续教育
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是
月底,继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告:年财务上 将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以
说财务部一年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这 次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教
育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面 按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关 报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算
.根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算，做好财务工 作。
.做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银 行结算业务,努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供 财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日
报明细表,汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定 签发现金以票和转帐支票。
.财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
.完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全
理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作 趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高
自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工
作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的
贡献。
财务会计年度工作计划模板（四）
财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部 门的费用支出、以及对销售工作计划的配合与工作总结等工作任务，在 领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财 务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓 市场、增收节支,从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经 济效益。
年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作 人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相 关办法。我做财务工作已经好多年，深知一年公司财务部财务工作计
划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常 重要的作用最新一年财务工作计划最新一年财务工作计划。为了 做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环 境中更好地发挥作用。特拟订了一年财务工作计划。在国家各项财 务法律、法规的监督下制定如下考核制度：
一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作, 提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从一个方面抓起: 会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理； 会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案 管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理 办法归类整理，需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现
在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下，实现利润一万元,确保 社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针 对目标，制定出台《一县农村信用社—年增盈创利实施方案》，围 绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量 优化增量,拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营 成本,特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费 用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。