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二零二五版德国高校博士教师招聘及雇佣服务合同.docx

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二零二五版德国高校博士教师招聘及雇佣服务合同.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版德国高校博士教师招聘及雇佣服务合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
合同双方地址
合同双方联系方式
2. 招聘及雇佣背景
招聘岗位
招聘原因
招聘程序
3. 雇佣条件
雇佣期限
工作地点
工作内容
工作时间
4. 薪酬及福利
基本工资
奖金及津贴
社会保险
休假及年假
5. 工作职责与权利
工作职责
教学任务
研究任务
学术交流
权利
6. 职业发展
职业规划
培训与进修
职称评定
7. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
8. 知识产权
知识产权归属
知识产权保护
违约责任
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约赔偿
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
11. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
合同终止程序
12. 合同变更
变更条件
变更程序
变更通知
13. 合同解除
解除条件
解除程序
解除通知
14. 其他约定
合同附件
合同解释
合同签署日期
第一部分:合同如下:
第一条 合同双方基本信息
合同双方名称
甲方:德国大学
合同双方地址
甲方地址:德国市路号
乙方地址:中国省市区路号
合同双方联系方式
甲方联系方式:电话:+49,邮箱:
第二条 招聘及雇佣背景
招聘岗位
德国大学招聘乙方担任该校学院博士教师一职。
招聘原因
甲方因教学及科研需要,招聘乙方担任上述岗位。
招聘程序
乙方通过甲方组织的招聘程序,经面试、评审等环节,最终被甲方录用。
第三条 雇佣条件
雇佣期限
本合同期限自2025年1月1日起至2029年12月31日止。
工作地点
乙方应在德国大学指定的工作地点履行工作职责。
工作内容
乙方应在甲方指导下,从事教学、科研和学术交流等工作。
工作时间
乙方应遵守甲方的工作时间规定,每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。
第四条 薪酬及福利
基本工资
乙方的基本工资为每月欧元,按月支付。
奖金及津贴
根据乙方的教学、科研业绩,甲方将给予相应奖金及津贴。
社会保险
乙方应参加德国社会保险,甲方将负责为乙方缴纳相关保险费用。
休假及年假
乙方享有带薪年假,具体天数按照德国法律规定执行。
第五条 工作职责与权利
工作职责
乙方应按照甲方要求,完成教学、科研和学术交流等工作任务。
教学任务
乙方应承担一定的教学任务,包括但不限于课程讲授、辅导、考核等。
研究任务
乙方应积极参与科研项目,并按照甲方要求完成研究任务。
学术交流
乙方应积极参加。
权利
乙方有权在甲方提供的条件下,开展教学、科研和学术交流等活动。
第六条 职业发展
职业规划
甲方将协助乙方制定职业发展规划,提供相应的培训与进修机会。
培训与进修
乙方在履行工作职责期间,有权申请参加甲方组织的各类培训与进修活动。
职称评定
乙方在符合条件的情况下,有权申请参加职称评定。
第七条 保密条款
保密内容
乙方在本合同履行过程中,应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。
保密期限
本保密条款自合同签订之日起至合同终止后年内有效。
违约责任
如乙方违反保密义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。
第八条 知识产权
知识产权归属
乙方在履行本合同过程中所创作的知识产权,包括但不限于论文、专利、软件等,其所有权归甲方所有。
知识产权保护
乙方应采取措施保护甲方知识产权,未经甲方同意,不得擅自披露或使用。
违约责任
如乙方违反知识产权保护义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。
第九条 违约责任
违约情形
本合同约定的任何一方违反合同约定,均构成违约。
违约责任承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失。
违约赔偿
违约赔偿金额由双方协商确定,协商不成时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 争议解决
争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁。
争议解决机构
仲裁机构为德国市仲裁委员会。
争议解决程序
仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》和《德国市仲裁委员会仲裁规则》执行。
第十一条 合同生效与终止
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同终止条件
(1)合同约定的期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)一方违约,另一方解除合同。
合同终止程序
合同终止前,双方应妥善处理合同未了事宜;合同终止后,双方应相互退还已交付的款项。
第十二条 合同变更
变更条件
本合同在履行过程中,如需变更,双方应协商一致,并以书面形式签订补充协议。
变更程序
变更协议经双方签字盖章后生效。
变更通知
任何一方变更合同内容,应提前天书面通知对方。
第十三条 合同解除
解除条件
(1)对方严重违约;
(2)发生不可抗力事件;
(3)双方协商一致解除合同。
解除程序
一方解除合同,应提前天书面通知对方,并说明解除原因。
解除通知
解除通知应以书面形式发送,并送达对方。
第十四条 其他约定
合同附件
本合同附件包括但不限于:乙方简历、工作计划、保密协议等。
合同解释
本合同未尽事宜,按照相关法律法规和双方协商一致的原则处理。
合同签署日期
本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份。
第二部分:第三方介入后的修正
第十五条 第三方介入的定义与范围
第三方定义
本合同所指的第三方,包括但不限于中介机构、顾问公司、咨询服务提供商、合作研究机构等,以及任何在合同履行过程中提供辅助或服务的独立实体。