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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年蛋糕店资深烘焙师劳动合同范本
本合同目录一览
1. 合同订立
合同双方基本信息
合同签订日期
合同生效日期
合同期限
2. 职位与职责
职位名称
工作地点
工作时间
职责描述
3. 工资与福利
基本工资
绩效奖金
社会保险与公积金
其他福利待遇
4. 工作条件
工作环境
工作设备
工作资料
工作场所安全
5. 培训与发展
在职培训
外部培训
职业发展规划
6. 带薪休假
休息日
法定节假日
事假
产假
病假
7. 违约责任
违约行为
违约责任承担
违约金计算
8. 保密条款
保密内容
保密期限
保密责任
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
10. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止的程序
11. 合同变更
合同变更条件
合同变更程序
12. 合同附件
附件一：职位说明书
附件二：工作环境描述
附件三：培训与发展计划
附件四：保密协议
13. 合同签署
签署日期
签署人姓名
签署人职务
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条 合同订立
合同双方基本信息
甲方（用人单位）：名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
乙方（劳动者）：姓名：________________________
身份证号码：________________________
住址：________________________
合同签订日期
本合同于二零二五年__月__日签订。
合同生效日期
本合同自签订之日起生效。
合同期限
本合同期限自生效之日起至二零二六年__月__日止。
第二条 职位与职责
职位名称
乙方在本单位担任资深烘焙师职位。
工作地点
乙方的工作地点为甲方所属的蛋糕店。
工作时间
乙方每日工作时间为早上__点至晚上__点，每周工作六天，休息日为每周__日。
职责描述
乙方的主要职责包括但不限于：
1. 负责蛋糕店的烘焙工作，包括蛋糕、面包等产品的制作；
2. 负责烘焙设备的操作和维护；
3. 参与新品研发和改进；
4. 参与烘焙技术培训和指导；
5. 完成上级领导交办的其他工作。
第三条 工资与福利
基本工资
乙方的基本工资为每月人民币__元。
绩效奖金
根据乙方的工作表现和公司业绩，每月可享受__元绩效奖金。
社会保险与公积金
1. 养老保险
2. 失业保险
3. 工伤保险
4. 医疗保险
5. 公积金
其他福利待遇
1. 享有国家法定节假日；
2. 享有带薪年假；
3. 享有带薪事假、病假；
4. 提供工作餐；
5. 提供员工宿舍。
第四条 工作条件
工作环境
甲方将为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。
工作设备
甲方将为乙方提供必要的烘焙设备和工具。
工作资料
甲方将为乙方提供必要的烘焙资料和培训。
工作场所安全
甲方将确保工作场所的安全，定期进行安全检查。
第五条 培训与发展
在职培训
甲方将为乙方提供必要的在职培训，包括烘焙技术培训、管理培训等。
外部培训
甲方将根据乙方的工作需要，安排乙方参加外部培训。
职业发展规划
甲方将协助乙方制定职业发展规划，并提供相应的支持。
第六条 带薪休假
休息日
乙方每周享有__天的休息日。
法定节假日
乙方享有国家法定节假日。
事假
乙方每年享有__天的带薪事假。
产假
乙方符合国家规定的产假条件，享有__个月的产假。
病假
乙方符合国家规定的病假条件，享有__个月的病假。
第七条 违约责任
违约行为
1. 乙方未按合同规定的时间、地点和职责履行工作；
2. 乙方泄露公司商业秘密；
3. 乙方违反合同约定的保密条款；
4. 乙方有其他违反合同的行为。
违约责任承担
1. 乙方违反合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为人民币__元；
2. 甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
第八条 保密条款
保密内容
乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。
保密期限
本保密条款的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后__年止。
保密责任
1. 乙方未经甲方同意，不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的保密信息；
2. 乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露；
3. 乙方离职后，不得使用甲方的保密信息，不得在竞业限制期内加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或类似的工作。
第九条 争议解决
争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。
争议解决程序
1. 双方应在争议发生后__日内，将争议事项提交争议解决机构；
2. 争议解决机构应在收到争议事项后__个月内作出裁决。
第十条 合同解除与终止
合同解除条件
1. 乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；
2. 甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，甲方有权解除合同；
3. 乙方提出解除合同，需提前__日通知甲方。
合同终止条件
1. 合同期限届满；
2. 双方协商一致解除合同；
3. 法律法规规定的其他合同终止情形。
合同解除与终止的程序
1. 合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；
2. 双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接和财产清算；
3. 合同解除或终止后，双方应按照法律法规和合同约定履行各自的义务。
第十一条 合同变更
合同变更条件
1. 双方协商一致；
2. 法律法规或政策调整导致合同内容需要变更。
合同变更程序
1. 双方应在变更事项发生前__日内，将变更事项书面通知对方；
2. 经双方确认后，由甲方起草变更协议，经双方签字盖章后生效。
第十二条 合同附件
附件一：职位说明书
附件二：工作环境描述
附件三：培训与发展计划
附件四：保密协议
第十三条 合同签署