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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度企业培训教材编剧聘用合同范本
本合同目录一览
1. 定义与解释
合同术语
通用术语
定义
2. 当事人信息
招聘方信息
被聘方信息
3. 聘用目的
教材编写目的
教材编写要求
4. 教材内容与形式
教材主题与内容
教材形式与风格
教材篇幅与结构
5. 教材编写进度与时间表
教材编写周期
教材编写阶段性任务
教材编写成果提交时间
6. 教材编写费用及支付方式
教材编写费用总额
费用支付方式
支付时间节点
7. 教材编写过程中双方权利义务
招聘方权利义务
被聘方权利义务
8. 教材质量与审核
教材质量标准
教材审核流程
教材修改与完善
9. 教材版权及使用权
教材版权归属
教材使用权及限制
10. 教材保密与保密协议
教材保密要求
保密协议内容
11. 教材编写成果的后续利用
教材成果后续使用范围
教材成果后续使用方式
12. 违约责任
被聘方违约责任
招聘方违约责任
13. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
14. 合同生效、终止及解除
合同生效条件
合同终止条件
合同解除条件
第一部分：合同如下：
1. 定义与解释
合同术语
“教材”指本合同中约定由被聘方编写的培训教材。
“编写方”指被聘方，即合同中约定承担教材编写工作的个人或单位。
“招聘方”指合同中约定委托编写教材的个人或单位。
“保密信息”指编写过程中涉及到的商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。
通用术语
“工作日”指周一至周五，不包括法定节假日。
“完成”指教材编写任务达到合同约定的质量要求，并经招聘方审核通过。
定义
“本合同”指本教材编剧聘用合同。
2. 当事人信息
招聘方信息
名称：________________
地址：________________
联系人：________________
联系电话：________________
被聘方信息
名称：________________
地址：________________
联系人：________________
联系电话：________________
3. 聘用目的
教材编写目的
为招聘方提供符合其培训需求的教材。
提升培训效果，满足企业员工学习需求。
教材编写要求
教材内容应准确、完整、系统。
教材形式应图文并茂，易于理解。
教材篇幅应符合合同约定。
4. 教材内容与形式
教材主题与内容
教材主题：________________
教材内容：________________
教材形式与风格
教材形式：________________
教材风格：________________
教材篇幅与结构
教材篇幅：________________
教材结构：________________
5. 教材编写进度与时间表
教材编写周期
教材编写总周期：________________
教材编写阶段性任务
第一阶段：________________
第二阶段：________________
第三阶段：________________
教材编写成果提交时间
第一阶段成果提交时间：________________
第二阶段成果提交时间：________________
第三阶段成果提交时间：________________
6. 教材编写费用及支付方式
教材编写费用总额
教材编写费用总额：________________
费用支付方式
预付款：________________
阶段性付款：________________
完成付款：________________
支付时间节点
预付款支付时间：________________
阶段性付款支付时间：________________
完成付款支付时间：________________
7. 教材编写过程中双方权利义务
招聘方权利义务
提供教材编写所需的相关资料。
按时支付教材编写费用。
审核教材编写成果，提出修改意见。
被聘方权利义务
按时完成教材编写任务。
保证教材质量，符合合同约定。
保守招聘方保密信息。
8. 教材质量与审核
教材质量标准
教材内容应准确无误，符合国家相关法律法规和行业标准。
教材结构合理，逻辑清晰，便于学习。
教材语言规范，表达流畅，无错别字。
教材审核流程
招聘方收到教材初稿后，应在五个工作日内提出书面审核意见。
被聘方根据审核意见进行修改，并在三个工作日内提交修改后的教材。
招聘方收到修改后的教材后，应在五个工作日内进行最终审核。
教材修改与完善
被聘方应根据招聘方的审核意见进行修改，直至教材达到合同约定的质量标准。
教材修改过程中，双方应保持沟通，确保修改工作顺利进行。
9. 教材版权及使用权
教材版权归属
教材的著作权归招聘方所有。
被聘方在教材编写过程中所创作的原创内容，其著作权亦归招聘方所有。
教材使用权及限制
招聘方享有教材的复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。
招聘方不得将教材用于未经授权的用途，不得侵犯被聘方的著作权。
10. 教材保密与保密协议
教材保密要求
双方对本合同中的保密信息负有保密义务。
未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。
保密协议内容
保密信息的内容和范围。
保密期限。
违约责任。
11. 教材编写成果的后续利用
教材成果后续使用范围
招聘方有权将教材用于企业内部培训、公开销售或授权他人使用。
教材成果的使用不得损害被聘方的合法权益。
教材成果后续使用方式
招聘方有权自行决定教材的后续使用方式。
招聘方在使用教材时，应遵守相关法律法规。
12. 违约责任
被聘方违约责任
被聘方未按时完成教材编写任务的，应向招聘方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。
被聘方提供的教材质量不符合合同约定的，应无条件修改，并承担因此产生的额外费用。
招聘方违约责任
招聘方未按时支付教材编写费用的，应向被聘方支付违约金，违约金为逾期未付款项的1%。
招聘方擅自泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。
13. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。
14. 合同生效、终止及解除
合同生效条件
双方在本合同上签字盖章后，合同即生效。
合同终止条件
教材编写任务完成，且双方权利义务履行完毕。
合同解除条件
双方协商一致解除合同。
发生不可抗力事件，致使合同无法履行。
一方违约，另一方有权解除合同。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入