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二零二五年度代持股股权激励与股权激励管理合同.docx

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二零二五年度代持股股权激励与股权激励管理合同.docx

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文档介绍

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度代持股股权激励与股权激励管理合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
激励对象
激励主体
激励股份来源
2. 激励股份数量及比例
激励股份总数
激励股份分配比例
3. 激励股份授予条件
股权激励计划实施条件
激励对象资格要求
股权激励计划实施程序
4. 激励股份授予价格及支付方式
激励股份授予价格
激励股份支付方式
支付期限
5. 激励股份持有期限及解锁条件
激励股份持有期限
激励股份解锁条件
解锁方式
6. 激励股份分红及收益分配
激励股份分红政策
激励股份收益分配
7. 激励股份转让及处置
激励股份转让条件
激励股份处置方式
8. 激励股份回购及补偿
激励股份回购条件
激励股份回购价格
补偿方式
9. 激励股份相关税费承担
激励股份相关税费
税费承担方式
10. 合同的生效、变更及终止
合同生效条件
合同变更程序
合同终止条件
11. 违约责任
违约情形
违约责任承担
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
13. 合同附件
附件一:激励对象名单
附件二:激励股份分配方案
附件三:激励股份授予协议
14. 其他约定事项
合同签订日期
合同份数
合同生效日期
第一部分:合同如下:
1. 合同双方基本信息
激励对象
(1)姓名或名称:[激励对象姓名/名称]
(2)身份证号码或统一社会信用代码:[身份证号码/统一社会信用代码]
(3)联系地址:[激励对象联系地址]
激励主体
(1)名称:[激励主体名称]
(2)法定代表人:[法定代表人姓名]
(3)注册地址:[激励主体注册地址]
激励股份来源
(1)股份来源:[股份来源说明,如自有股份、增发股份等]
(2)股份占激励主体总股本比例:[股份比例]
2. 激励股份数量及比例
激励股份总数:[股份数量]
激励股份分配比例
(1)激励对象股份比例:[激励对象股份比例]
(2)其他相关方股份比例:[其他相关方股份比例]
3. 激励股份授予条件
股权激励计划实施条件
(1)激励主体符合国家及行业规定
(2)激励主体财务状况良好
(3)激励主体经营发展目标明确
激励对象资格要求
(1)具备相应的职业资格或专业技术能力
(2)在激励主体工作满[工作年限]年
(3)无违反国家法律法规、激励主体规章制度的行为
股权激励计划实施程序
(1)制定股权激励计划
(2)经激励主体董事会审议通过
(3)公示并接受激励对象确认
4. 激励股份授予价格及支付方式
激励股份授予价格:[授予价格]
激励股份支付方式
(1)现金支付:[支付金额]
(2)分期支付:[分期支付金额及时间]
支付期限:[支付期限,如一次性支付、分期支付等]
5. 激励股份持有期限及解锁条件
激励股份持有期限:[持有期限,如5年]
激励股份解锁条件
(1)工作年限要求:[工作年限要求]
(2)业绩考核要求:[业绩考核要求]
解锁方式
(1)定期解锁:[解锁时间及比例]
(2)业绩达标解锁:[解锁时间及比例]
6. 激励股份分红及收益分配
激励股份分红政策
(1)分红比例:[分红比例]
(2)分红时间:[分红时间]
激励股份收益分配
(1)股息收入:[股息收入分配方式]
(2)资本增值收益:[资本增值收益分配方式]
7. 激励股份转让及处置
激励股份转让条件
(1)激励对象离职、退休等情形
(2)激励主体认为必要的其他情形
激励股份处置方式
(1)内部转让:[内部转让条件及程序]
(2)外部转让:[外部转让条件及程序]
激励股份回购及补偿
激励股份回购条件
(1)激励主体认为必要的回购情形
(2)激励对象主动要求回购
激励股份回购价格
(1)市场公允价值:[市场公允价值确定方式]
(2)协议价格:[协议价格确定方式]
补偿方式
(1)现金补偿:[补偿金额]
(2)其他补偿方式:[其他补偿方式]
8. 激励股份相关税费承担
激励股份相关税费
(1)个人所得税:[个人所得税计算方式及承担方]
(2)印花税:[印花税计算方式及承担方]
税费承担方式
(1)激励对象承担:[具体承担比例及时间]
(2)激励主体承担:[具体承担比例及时间]
9. 合同的生效、变更及终止
合同生效条件
(1)双方签字盖章
(2)符合法律法规及激励主体内部规定
合同变更程序
(1)书面形式提出变更申请
(2)经双方协商一致
(3)签署变更协议
合同终止条件
(1)激励股份持有期限届满
(2)激励对象离职、退休等情形
(3)激励主体因经营需要终止股权激励计划
10. 违约责任
违约情形
(1)激励对象未按约定支付激励股份购买款
(2)激励主体未按约定授予激励股份
(3)一方违反合同约定导致合同无法履行
违约责任承担
(1)赔偿对方损失
(2)承担违约金
(3)其他违约责任
11. 争议解决
争议解决方式
(1)协商解决
(2)调解解决
(3)仲裁解决
争议解决机构
(1)[仲裁机构名称]
(2)[调解机构名称]
12. 合同附件
附件一:激励对象名单
附件二:激励股份分配方案
附件三:激励股份授予协议
13. 其他约定事项
合同签订日期:[签订日期]
合同份数:[合同份数]
合同生效日期:[生效日期]
14. 合同签署
签署方
(1)激励对象签名:[签名]
(2)激励主体法定代表人签名:[签名]
签署日期:[签署日期]
签署地点:[签署地点]
第二部分:第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方定义
本合同中所述“第三方”指任何非甲乙双方的独立主体,包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、法律顾问、咨询顾问等。
第三方介入原因
第三方介入的原因包括但不限于:
(1)提供专业服务,如股权激励计划的设计、实施和咨询;
(2)提供独立评估,如股权价值评估、财务审计等;
(3)协助解决合同履行中的争议。
16. 第三方介入程序
第三方选定
(1)甲乙双方共同决定邀请第三方;
(2)向第三方发送邀请函,明确介入目的、期限、职责和报酬;
(3)第三方确认接受邀请并提交相关资质证明。
17. 第三方职责
(1)根据甲乙双方的要求,提供专业服务或独立评估;
(2)遵守相关法律法规和行业标准;
(3)保守甲乙双方的商业秘密;
(4)按照合同约定的时间和方式提交报告或提供服务。
18. 第三方权利
(1)获得合同约定的报酬;
(2)根据合同约定,对甲乙双方进行必要的信息收集和调查;
(3)在合同约定范围内,独立行使职责。
19. 第三方责任