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乙 方： XXX
20XX
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PERSONAL
2025版大学教师研究生导师聘用合同书范本
本合同目录一览
1. 合同概述
合同签订目的
合同适用范围
合同有效期
2. 聘用条件
导师资格要求
导师聘用标准
导师工作职责
3. 聘用程序
聘用申请
审核与评审
聘用决定
4. 工资待遇
基本工资
绩效工资
奖金及津贴
5. 工作任务与目标
研究工作
教学工作
指导研究生工作
学术交流与合作
6. 研究生招生与管理
招生计划
招生条件
指导学生论文
学业监督与考核
7. 休假与待遇
休假制度
病假与事假
培训与进修
8. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除或终止的程序
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约赔偿
10. 保密条款
保密内容
保密义务
违约责任
11. 知识产权
知识产权归属
知识产权使用
知识产权保护
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
13. 其他约定
合同附件
合同修改
合同生效
14. 合同附件清单
第一部分：合同如下：
1. 合同概述
合同签订目的
合同适用范围
本合同适用于学校正式聘用的所有研究生导师，包括但不限于教授、副教授、讲师等具有研究生指导资格的教师。
合同有效期
本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算。
2. 聘用条件
导师资格要求
a) 具有博士学位或具有高级专业技术职称；
c) 具有较强的科研能力，能够独立承担研究生培养任务；
导师聘用标准
a) 学术成果：具有较高水平的学术论文、专著、科研项目等；
b) 教学水平：具有丰富的教学经验，能够胜任研究生教学工作；
导师工作职责
a) 负责研究生的招生、培养和毕业论文的指导工作；
b) 负责研究生的学术指导和职业规划；
c) 参与研究生课程的教学和科研活动；
d) 积极参与学术交流与合作。
3. 聘用程序
聘用申请
导师应聘学校研究生导师职位，应向学校提交书面申请，并提供相关证明材料。
审核与评审
学校成立评审委员会，对导师的申请材料进行审核，并进行评审。
聘用决定
评审委员会根据评审结果，提出聘用建议，学校最终决定是否聘用导师。
4. 工资待遇
基本工资
导师的基本工资按照学校相关规定执行。
绩效工资
导师的绩效工资根据其工作表现和科研成果进行评定。
奖金及津贴
导师可根据其工作表现和科研成果获得相应的奖金及津贴。
5. 工作任务与目标
研究工作
导师应积极开展科学研究，承担学术论文。
教学工作
导师应认真履行教学职责，完成规定的教学工作量，提高教学质量。
指导研究生工作
导师应全面负责研究生培养工作，确保研究生顺利毕业。
学术交流与合作
导师应积极参加国内外学术交流活动，拓宽学术视野，提升学术影响力。
6. 研究生招生与管理
招生计划
导师应根据学校下达的招生计划，负责所指导研究生的招生工作。
招生条件
导师应严格按照招生条件，公平、公正地选拔研究生。
指导学生论文
学业监督与考核
导师应定期对研究生进行学业监督和考核，确保研究生按期完成学业。
7. 休假与待遇
休假制度
导师享有国家法定休假制度，包括寒暑假、产假、病假等。
病假与事假
导师因病或因事需要请假，应按照学校相关规定办理手续。
培训与进修
学校支持导师参加各类培训与进修活动，提高自身综合素质。
8. 合同解除与终止
合同解除条件
a) 双方协商一致；
b) 导师因健康原因无法履行合同职责；
c) 导师违反合同规定，经教育仍不改正；
d) 学校因特殊情况需要调整导师岗位。
合同终止条件
a) 合同有效期届满；
b) 导师退休；
c) 导师调离学校；
d) 学校因特殊情况需要终止合同。
合同解除或终止的程序
合同解除或终止，双方应提前一个月以书面形式通知对方，并按照学校相关规定办理相关手续。
9. 违约责任
违约情形
合同任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
违约责任承担
a) 退还已发放的工资和福利；
b) 按照合同约定支付违约金；
c) 恢复被违约方因违约所受损失。
违约赔偿
违约赔偿金额根据违约情形和损失程度确定，双方可协商解决。
10. 保密条款
保密内容
导师应保守学校商业秘密、技术秘密和其他涉及保密的内容。
保密义务
导师在合同期限内和合同终止后，仍需履行保密义务。
违约责任
导师违反保密义务，应承担相应的违约责任。
11. 知识产权
知识产权归属
导师在履行合同过程中产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归学校所有。
知识产权使用
学校有权使用导师在履行合同过程中产生的知识产权。
知识产权保护
学校应采取必要措施保护导师的知识产权。
12. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。
争议解决机构
若协商不成，任何一方均可向学校劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决程序
仲裁委员会应根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规，依法仲裁。
13. 其他约定
合同附件
本合同附件包括但不限于导师简历、聘用协议等。
合同修改
合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。
合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14. 合同附件清单
a) 导师简历
b) 聘用协议
c) 学校相关规定
d) 其他相关文件
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方概念
本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训、技术支持等服务的独立法人或其他组织。
第三方责任
第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，承担相应的法律责任。
16. 第三方介入条款
第三方介入条件