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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版人力资源外包服务合同范本全新升级
本合同目录一览
1. 合同订立与生效
合同双方基本信息
合同订立时间与地点
合同生效条件
2. 服务内容与范围
服务内容概述
服务范围界定
服务期限
3. 服务质量与标准
服务质量要求
服务标准规范
质量监控与考核
4. 服务费用与支付
服务费用构成
费用支付方式与时间
付款条件与违约责任
5. 保密与知识产权
保密义务
知识产权归属
违约责任
6. 人员派遣与培训
人员派遣流程
人员培训与考核
人员管理与服务
7. 信息安全与数据保护
信息安全要求
数据保护措施
违约责任
8. 合同变更与解除
合同变更条件
合同解除条件
合同变更与解除程序
9. 违约责任与争议解决
违约责任承担
争议解决方式
争议解决机构
10. 合同附件与补充协议
合同附件内容
补充协议签订
附件与补充协议效力
11. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止程序
12. 合同终止后的处理
服务交接
费用结算
其他事项处理
13. 合同履行与监督
合同履行义务
监督机制与措施
违约责任
14. 其他约定事项
法律适用
合同份数与签署
其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条 合同订立与生效
合同双方基本信息
甲方地址：____________________
甲方联系人：____________________
甲方联系电话：____________________
乙方地址：____________________
乙方联系人：____________________
乙方联系电话：____________________
合同订立时间与地点
本合同于____年__月__日在____市____地订立。
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条 服务内容与范围
服务内容概述
乙方根据甲方需求，提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。
服务范围界定
招聘服务：乙方负责甲方员工的招聘需求分析、岗位发布、简历筛选、面试安排等工作。
培训服务：乙方根据甲方需求，提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。
薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利方案，并进行日常薪酬福利核算与管理。
员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，维护和谐的劳动关系。
服务期限
本合同服务期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条 服务质量与标准
服务质量要求
乙方提供的服务应满足甲方要求，确保服务质量达到行业平均水平。
服务标准规范
乙方应遵守国家相关法律法规、行业规范和甲方内部规章制度。
质量监控与考核
乙方应建立健全服务质量监控体系，对服务质量进行定期检查。
甲方有权对乙方提供的服务进行考核，考核结果作为服务质量改进的依据。
第四条 服务费用与支付
服务费用构成
本合同服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用、员工关系管理费用等。
费用支付方式与时间
甲方应按月支付乙方服务费用，具体支付时间为每月____日前。
付款条件与违约责任
甲方应在约定的支付时间内足额支付乙方服务费用。
若甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。
第五条 保密与知识产权
保密义务
双方对本合同内容以及履行过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。
知识产权归属
本合同中涉及的知识产权归甲方所有。
违约责任
若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
若甲方侵犯乙方知识产权，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第六条 人员派遣与培训
人员派遣流程
甲方提出人员需求，乙方进行招聘。
乙方根据甲方要求，对招聘人员进行筛选和面试。
甲方对乙方推荐的人员进行最终决定。
人员培训与考核
乙方应组织新员工进行入职培训。
乙方对甲方员工进行定期培训，提高员工技能水平。
甲方对乙方提供的培训服务进行考核。
人员管理与服务
乙方应对派遣员工进行日常管理，确保其符合甲方要求。
乙方应提供必要的服务，保障甲方员工权益。
第八条 合同变更与解除
合同变更条件
双方协商一致，可对本合同进行变更。
因不可抗力等原因，导致合同无法履行或继续履行对双方不利时，可变更合同内容。
合同解除条件
乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
甲方因经营需要或乙方服务质量长期不达标，经协商无法达成一致时，双方均可解除合同。
合同变更与解除程序
双方应书面通知对方变更或解除合同意向。
合同变更或解除后，双方应按照约定办理相关手续。
第九条 违约责任与争议解决
违约责任承担
任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
争议解决方式
双方应友好协商解决合同争议。
若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。
第十条 合同附件与补充协议
合同附件内容
本合同附件包括但不限于人员派遣协议、培训协议、保密协议等。
补充协议签订
双方可根据实际情况签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件与补充协议效力
本合同附件及补充协议与本合同一并构成完整合同，具有同等法律效力。
第十一条 合同解除与终止
合同解除条件
。
合同终止条件
合同期限届满；
双方协商一致解除合同；
因不可抗力等原因导致合同无法履行。
合同解除与终止程序
。
第十二条 合同终止后的处理
服务交接
合同终止后，乙方应将甲方员工及工作资料完整移交给甲方。
乙方应协助甲方处理合同终止后的相关事宜。
费用结算
合同终止后，双方应按照约定进行费用结算。
若合同终止前乙方已提供服务，甲方应支付相应费用。
其他事项处理
合同终止后，双方应妥善处理剩余的合同附件及补充协议。
双方应友好协商解决合同终止后的其他事宜。
第十三条 合同履行与监督
合同履行义务
双方应按照合同约定履行各自的义务。
乙方应定期向甲方报告服务情况。
监督机制与措施
甲方有权对乙方提供的服务进行监督。
乙方应积极配合甲方进行监督。
违约责任
。
第十四条 其他约定事项
法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
合同份数与签署
本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
其他约定事项