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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度班组施工人员技能培训合同范本
本合同目录一览
1. 合同基本信息
合同双方名称
合同签订日期
合同编号
合同有效期
2. 培训目标
培训目标概述
技能提升目标
知识掌握目标
3. 培训内容
基础知识培训
实操技能培训
安全知识培训
环保知识培训
4. 培训方式
线上培训
线下培训
考试考核
实地操作
5. 培训师资
师资要求
师资配备
师资变动
6. 培训场地
场地要求
场地安排
场地变更
7. 培训教材
教材选用
教材发放
教材回收
8. 培训时间安排
培训总时长
每个培训阶段时长
培训时间调整
9. 培训费用
费用构成
费用支付方式
费用结算
10. 培训考核
考核方式
考核内容
考核结果
11. 培训效果评估
评估方法
评估指标
评估结果
12. 违约责任
违约情形
违约责任
违约处理
13. 合同解除
解除条件
解除程序
解除后果
14. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
第一部分：合同如下：
第一条 合同基本信息
合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
合同签订日期
本合同签订日期为2024年11月1日。
合同编号
本合同编号为：2025BGS056
合同有效期
本合同自签订之日起生效，有效期为一年，至2025年11月1日止。
第二条 培训目标
培训目标概述
本合同旨在通过有针对性的技能培训，提高乙方班组施工人员的专业技能和综合素质，确保施工质量和安全。
技能提升目标
乙方班组施工人员将在培训结束后，技能水平达到行业先进水平。
知识掌握目标
乙方班组施工人员将全面掌握施工相关的理论知识、操作技能和安全知识。
第三条 培训内容
基础知识培训
包括施工图纸阅读、施工工艺、施工规范等基础知识。
实操技能培训
包括施工操作技能、施工设备使用、施工现场管理等实操技能。
安全知识培训
包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故应急处理等安全知识。
环保知识培训
包括环保法律法规、施工现场环保措施、废弃物处理等环保知识。
第四条 培训方式
线上培训
通过网络平台进行远程授课，提供视频、音频、图文等学习资料。
线下培训
在指定培训场所进行现场授课，包括理论讲解和实操演练。
考试考核
培训结束后，进行理论考试和实操考核，考核合格者可获得培训证书。
实地操作
组织乙方人员到施工现场进行实地操作，提高实际操作能力。
第五条 培训师资
师资要求
培训师资应具备相关领域高级职称或丰富实践经验，持有相关资格证书。
师资配备
甲方负责聘请符合要求的培训师资，并提供相关教学资料。
师资变动
如需更换培训师资，双方应提前协商，并书面确认。
第六条 培训场地
场地要求
场地安排
甲方负责安排培训场地，并提供必要的教学设施。
场地变更
如需变更培训场地，双方应提前通知，并协商解决方案。
第七条 培训教材
教材选用
甲方负责选用符合培训目标要求的教材，确保教材质量。
教材发放
培训开始前，甲方将教材发放给乙方人员。
教材回收
培训结束后，乙方人员应将教材完好无损地归还给甲方。
第一部分：合同如下：
第八条 培训时间安排
培训总时长
本培训总时长为120课时，包括理论授课、实操演练和考核。
每个培训阶段时长
第一阶段：基础知识培训，时长为40课时；
第二阶段：实操技能培训，时长为60课时；
第三阶段：安全知识及环保知识培训，时长为20课时。
培训时间调整
如因不可抗力或特殊原因导致培训时间需要调整，双方应协商一致，并书面确认调整后的培训时间。
第九条 培训费用
费用构成
培训费用包括师资费、教材费、场地费、设备使用费等。
费用支付方式
乙方应在合同签订后五个工作日内，向甲方支付培训费用的50%作为预付款。
剩余培训费用在培训结束后五个工作日内支付完毕。
费用结算
双方应在培训结束后十个工作日内，对培训费用进行结算，并出具相应的费用结算单。
第十条 培训考核
考核方式
培训考核分为理论考核和实操考核，满分均为100分。
考核内容
理论考核内容为培训期间所学的理论知识；
实操考核内容为培训期间所学的实操技能。
考核结果
第十一条 培训效果评估
评估方法
通过问卷调查、现场观察、工作绩效评估等方式进行培训效果评估。
评估指标
包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。
评估结果
评估结果作为改进培训内容和方法的依据。
第十二条 违约责任
违约情形
包括但不限于未按时支付培训费用、未按时参加培训、违反培训纪律等。
违约责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约处理
双方应友好协商解决违约问题，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。
第十三条 合同解除
解除条件
包括但不限于一方违约、不可抗力等。
解除程序
任何一方要求解除合同时，应提前三十日书面通知对方。
解除后果
合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。
第十四条 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。
争议解决机构
协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决程序
按照我国相关法律法规及诉讼程序进行。
第二部分：第三方介入后的修正
第一条 第三方定义
第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务、咨询、监督、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。
第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或代理人。
第二条 第三方介入原因及类型
第三方介入原因
包括但不限于：
（1）甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务；
（2）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；
（3）合同履行过程中存在重大风险，需要第三方进行风险评估和监督；
（4）法律法规要求必须引入第三方进行监督或评估。
第三方介入类型