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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度北京市劳务派遣机构劳动合同管理规范
本合同目录一览
1. 合同主体
派遣机构基本信息
用工单位基本信息
劳动者基本信息
2. 合同签订
合同签订时间
合同签订地点
合同签订方式
3. 劳动关系
劳动合同期限
工作岗位
工作内容
工作时间
工作地点
4. 劳动报酬
基本工资
奖金及津贴
社会保险及住房公积金
其他福利待遇
5. 工作条件
工作环境
工作条件保障
安全生产
6. 劳动保护
劳动防护用品
健康检查
休息休假
7. 劳动纪律
劳动纪律要求
违纪处理
8. 劳动合同解除和终止
合同解除条件
合同终止条件
解除和终止的程序
9. 违约责任
派遣机构的违约责任
用工单位的违约责任
劳动者的违约责任
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 其他约定
知识产权
保密条款
法律适用
12. 合同生效
合同生效条件
合同生效时间
13. 合同变更
变更条件
变更程序
14. 合同解除和终止后的处理
劳动关系解除后的待遇
劳动关系终止后的待遇
合同解除和终止后的争议处理
第一部分：合同如下：
1. 合同主体
派遣机构基本信息
派遣机构名称：______
派遣机构注册地址：______
派遣机构法定代表人：______
派遣机构统一社会信用代码：______
用工单位基本信息
用工单位名称：______
用工单位注册地址：______
用工单位法定代表人：______
用工单位统一社会信用代码：______
劳动者基本信息
劳动者姓名：______
劳动者身份证号码：______
劳动者性别：______
劳动者出生日期：______
劳动者联系电话：______
2. 合同签订
合同签订时间：______
合同签订地点：______
合同签订方式：______
3. 劳动关系
劳动合同期限
合同期限：______
合同起始日期：______
合同终止日期：______
工作岗位
工作岗位名称：______
工作岗位性质：______
工作内容
工作职责：______
工作标准：______
工作时间
工作时间：______
工作班次：______
工作地点：______
工作地点
工作地点：______
4. 劳动报酬
基本工资
基本工资数额：______
支付周期：______
奖金及津贴
奖金种类：______
津贴种类：______
社会保险及住房公积金
社会保险缴纳比例：______
住房公积金缴纳比例：______
其他福利待遇
福利待遇内容：______
福利待遇标准：______
5. 工作条件
工作环境
工作环境要求：______
工作环境保障措施：______
工作条件保障
工作条件要求：______
工作条件保障措施：______
安全生产
安全生产责任：______
安全生产措施：______
6. 劳动保护
劳动防护用品
防护用品种类：______
防护用品发放：______
健康检查
健康检查周期：______
健康检查费用：______
休息休假
休息休假规定：______
休息休假安排：______
8. 劳动合同解除和终止
合同解除条件
劳动者解除合同条件
劳动者提出解除合同的情形
派遣机构提出解除合同的情形
用工单位提出解除合同条件
用工单位单方面解除合同的情形
双方协商一致解除合同的情形
合同终止条件
合同到期终止
劳动者退休、死亡或丧失劳动能力
用工单位因故歇业、被吊销营业执照、责令关闭或者决定提前解散
解除和终止的程序
提前通知义务
解除和终止证明文件
经济补偿
9. 违约责任
派遣机构的违约责任
未按时支付劳动者工资
未依法为劳动者缴纳社会保险
未履行合同约定的其他义务
用工单位的违约责任
未按时支付劳动者工资
未依法为劳动者缴纳社会保险
未履行合同约定的其他义务
劳动者的违约责任
未按合同约定完成工作任务
违反合同约定的保密条款
违反合同约定的其他义务
10. 争议解决
争议解决方式
内部协商
劳动争议仲裁
人民法院诉讼
争议解决机构
劳动争议仲裁委员会
人民法院
11. 其他约定
知识产权
劳动者创造的知识产权归属
用工单位对劳动者知识产权的使用
保密条款
保密信息范围
保密义务
保密期限
法律适用
合同适用法律
争议解决适用法律
12. 合同生效
合同生效条件
合同各方已签署并加盖公章
合同符合法律规定
合同生效时间
合同签署之日起生效
13. 合同变更
变更条件
双方协商一致
符合法律规定
变更程序
提出变更申请
审批变更
签署变更协议
14. 合同解除和终止后的处理
劳动关系解除后的待遇
工资支付
社会保险关系转移
经济补偿