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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版新材料研发单位企业劳务派遣及成果转化合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
派遣单位信息
接收单位信息
派遣人员信息
2. 派遣人员派遣期限
派遣起始日期
派遣终止日期
3. 派遣人员工作内容
工作职责
工作任务
工作地点
4. 派遣人员工作条件
工作环境
办公设施
培训与发展
5. 派遣人员待遇
薪酬标准
社会保险及公积金
假期及休假制度
6. 成果转化相关条款
成果转化定义
成果转化方式
成果转化收益分配
7. 知识产权归属
知识产权归属主体
知识产权保护措施
8. 保密条款
保密信息范围
保密义务
违约责任
9. 违约责任及争议解决
违约情形
违约责任承担
争议解决方式
10. 合同解除及终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除或终止后的处理
11. 合同生效及修改
合同生效条件
合同修改程序
12. 其他约定事项
法律适用
合同份数
合同附件
13. 合同签订日期
14. 双方签字盖章
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
派遣单位信息
（1）名称：__________________
（2）住所：__________________
（3）法定代表人：____________
（4）联系方式：_____________
接收单位信息
（1）名称：__________________
（2）住所：__________________
（3）法定代表人：____________
（4）联系方式：_____________
派遣人员信息
（1）姓名：__________________
（2）性别：__________________
（3）身份证号码：____________
（4）联系方式：_____________
（5）教育背景：_____________
（6）专业技能：_____________
2. 派遣人员派遣期限
派遣起始日期：____年____月____日
派遣终止日期：____年____月____日
3. 派遣人员工作内容
工作职责：
（1）参与新材料研发项目；
（2）协助项目负责人进行实验设计与实施；
（3）负责实验数据的整理与分析；
工作任务：
（1）完成项目规定的研发任务；
（2）按时提交实验报告及论文；
（3）参加项目相关的会议及培训。
工作地点：__________________
4. 派遣人员工作条件
工作环境：
（1）提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境；
（2）保障派遣人员的人身安全。
办公设施：
（1）提供必要的办公设备，如电脑、打印机等；
（2）提供必要的实验器材及实验场所。
培训与发展：
（1）提供入职培训及在职培训；
（2）根据派遣人员需求，提供职业发展指导。
5. 派遣人员待遇
薪酬标准：
（1）基本工资：____元/月；
（2）绩效奖金：____元/月；
（3）加班费：____元/小时。
社会保险及公积金：
（1）缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）缴纳住房公积金。
假期及休假制度：
（1）享有国家法定节假日、年假、病假等；
（2）根据项目进度，合理安排休假时间。
6. 成果转化相关条款
成果转化定义：
（1）指将研发成果应用于实际生产或服务过程中；
（2）包括专利申请、技术转移、产品开发等。
成果转化方式：
（1）专利申请；
（2）技术转移；
（3）产品开发。
成果转化收益分配：
（1）成果转化收益按双方约定比例分配；
（2）具体分配比例见附件。
7. 知识产权归属
知识产权归属主体：
（1）研发成果的知识产权归派遣单位所有；
（2）派遣人员对研发成果的贡献，由派遣单位给予相应的奖励。
知识产权保护措施：
（1）采取有效措施保护知识产权；
（2）对侵权行为，依法追究责任。
8. 保密条款
保密信息范围
（1）涉及公司商业秘密的信息；
（2）涉及客户隐私的信息；
（3）涉及技术秘密的信息；
（4）其他双方约定需要保密的信息。
保密义务
（1）双方应对保密信息采取保密措施，防止信息泄露；
（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；
（3）保密义务在合同终止后仍然有效。
违约责任
（1）违反保密义务，造成对方损失的，应承担赔偿责任；
（2）泄露保密信息，给对方造成严重损害的，应承担相应的法律责任。
9. 违约责任及争议解决
违约情形
（1）未按时履行合同义务；
（2）未按约定提供工作条件；
（3）泄露保密信息；
（4）其他违反合同约定的事项。
违约责任承担
（1）违约方应承担相应的违约责任；
（2）因违约造成对方损失的，应赔偿对方损失。
争议解决方式
（1）双方应友好协商解决争议；
（2）协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。
10. 合同解除及终止
合同解除条件
（1）合同约定的解除条件成就；
（2）一方违约，经对方催告后仍未履行；
（3）发生不可抗力致使合同无法履行。
合同终止条件
（1）合同约定的终止条件成就；
（2）合同履行完毕；
（3）双方协商一致解除合同。
合同解除或终止后的处理
（1）解除或终止合同后，双方应立即停止履行合同义务；
（2）对已经发生的费用和损失，按合同约定处理；
（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。
11. 合同生效及修改
合同生效条件
（1）双方签字盖章；
（2）合同内容符合法律法规规定。
合同修改程序
（1）修改合同应书面通知对方；
（2）双方协商一致后，签订修改协议；
（3）修改协议作为合同附件。
12. 其他约定事项
法律适用
（1）本合同适用中华人民共和国法律；
（2）如涉及国际条约或国际惯例，按相关规定执行。
合同份数
（1）本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。
合同附件
（1）本合同附件包括但不限于：
a. 派遣人员个人信息表；
b. 成果转化收益分配协议；
c. 其他双方约定的文件。
13. 合同签订日期
____年____月____日
14. 双方签字盖章
（1）派遣单位（盖章）：
法定代表人（签字）：____________
（2）接收单位（盖章）：
法定代表人（签字）：____________
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入的定义及范围
第三方定义
（1）第三方是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律法规规定，介入合同关系中的独立主体。
（2）第三方不包括甲乙双方及其关联企业、分支机构。
第三方介入范围
a. 中介服务，如咨询、评估、审计等；
b. 技术支持，如研发、测试、生产等；
c. 资金筹措，如贷款、担保等；
d. 法律服务，如法律咨询、代理诉讼等；
e. 其他经甲乙双方认可的介入形式。