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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版国际酒店行业劳务派遣与人才培养协议
本合同目录一览
1. 定义与解释
定义
解释
2. 双方基本信息
派遣方
接收方
乙方
甲方
3. 协议目的
劳务派遣
人才培养
4. 派遣人员
人员数量
人员资质
人员派遣流程
人员退回流程
5. 人才培养
培训计划
培训内容
培训方式
培训考核
6. 服务内容
派遣方责任
接收方责任
乙方责任
甲方责任
7. 服务期限
总期限
各项服务期限
8. 服务费用
费用计算方式
费用支付方式
费用调整
9. 违约责任
派遣方违约责任
接收方违约责任
乙方违约责任
甲方违约责任
10. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
12. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
合同终止流程
13. 合同附件
附件一：人员派遣计划
附件二：人才培养计划
附件三：其他相关文件
14. 其他条款
不可抗力
合同变更
合同解除
合同附件的效力
合同解释的效力
第一部分：合同如下：
1. 定义与解释
定义
“劳务派遣”是指派遣方根据接收方的要求，将符合条件的人员派遣至接收方工作，并由派遣方与派遣人员签订劳动合同，同时向接收方收取服务费用的行为。
“人才培养”是指派遣方为接收方提供专业培训、技能提升等服务，旨在提高接收方员工的专业技能和综合素质。
“服务期限”是指本合同生效之日起至合同约定的终止日期止的时间段。
解释
本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。
2. 双方基本信息
派遣方
名称：[派遣方全称]
地址：[派遣方地址]
法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]
接收方
名称：[接收方全称]
地址：[接收方地址]
法定代表人：[接收方法定代表人姓名]
乙方
名称：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
甲方
名称：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
3. 协议目的
劳务派遣
派遣方将符合接收方要求的员工派遣至接收方工作，以满足接收方的人力资源需求。
派遣方负责与派遣人员签订劳动合同，并按照合同约定支付相关费用。
人才培养
派遣方为接收方提供专业培训、技能提升等服务，提高接收方员工的专业技能和综合素质。
派遣方根据接收方需求，制定人才培养计划，并负责实施。
4. 派遣人员
人员数量
本合同派遣人员总数为[人数]人。
人员资质
派遣人员应具备相关职业资格证书或专业技能，符合接收方岗位要求。
人员派遣流程
派遣方根据接收方需求，向接收方推荐符合条件的人员。
接收方对派遣人员进行审核，确定最终派遣人员名单。
人员退回流程
接收方如需退回派遣人员，应提前[天数]天书面通知派遣方。
派遣方在收到通知后，负责安排退回人员的相关手续。
5. 人才培养
培训计划
派遣方根据接收方需求，制定人才培养计划，包括培训内容、方式、时间等。
培训内容
培训内容应包括但不限于：专业技能培训、职业素养培训、团队协作培训等。
培训方式
培训方式可采用面授、网络培训、实地操作等形式。
培训考核
培训结束后，派遣方将对接收方员工进行考核，考核结果作为培训效果的评估依据。
6. 服务内容
派遣方责任
派遣方负责与派遣人员签订劳动合同，并按照合同约定支付相关费用。
派遣方负责对派遣人员进行管理、培训和考核。
接收方责任
接收方负责为派遣人员提供工作条件，确保派遣人员的人身安全和合法权益。
接收方负责对派遣人员的工作表现进行考核和评价。
乙方责任
乙方负责协助派遣方进行人员招聘、培训和考核工作。
乙方负责监督派遣方履行合同义务，确保派遣服务质量。
甲方责任
甲方负责协调派遣方与接收方之间的关系，确保合同顺利履行。
甲方负责监督乙方履行合同义务，确保乙方服务质量。
8. 服务费用
费用计算方式
派遣服务费用按照派遣人员的实际工作天数计算，包括基本工资、社会保险和住房公积金等。
培训服务费用根据培训计划中的课程内容和课时计算。
费用支付方式
派遣服务费用每月结算一次，接收方应在每月结算后的[天数]个工作日内支付。
培训服务费用在培训开始前一次性支付或按培训进度分期支付。
费用调整
如国家相关政策调整导致社会保险和住房公积金费用发生变化，双方应协商调整费用。
9. 违约责任
派遣方违约责任
派遣方未能按照约定派遣人员，应向接收方支付[金额]元的违约金。
派遣方未能按照约定提供培训服务，应向接收方支付[金额]元的违约金。
接收方违约责任
接收方未能按照约定支付费用，应向派遣方支付[金额]元的违约金。
接收方未按照约定提供工作条件，导致派遣人员受伤或发生意外，应承担相应的法律责任。
乙方违约责任
乙方未能按照约定协助派遣方进行人员招聘、培训和考核工作，应向派遣方支付[金额]元的违约金。
甲方违约责任
甲方未能协调派遣方与接收方之间的关系，导致合同无法履行，应向双方支付[金额]元的违约金。
10. 保密条款
保密内容
双方对本合同内容以及业务过程中了解到的对方商业秘密负有保密义务。
保密期限
保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[年数]年。
违约责任
任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付[金额]元的违约金。
11. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。
争议解决机构
协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决程序
双方应遵守法院的诉讼程序，积极配合法院调查取证。
12. 合同生效与终止
合同生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
合同终止条件
合同约定的服务期限届满。
双方协商一致解除合同。
出现合同约定的解除合同情形。