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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版便利店店员劳动争议调解合同范本
本合同目录一览
1. 定义与解释
定义
解释
2. 合同双方基本信息
甲方基本信息
乙方基本信息
3. 劳动关系与岗位
劳动关系确立
岗位职责
4. 工作时间与休息
工作时间
休息时间
5. 工资与福利待遇
基本工资
奖金与提成
社会保险与公积金
福利待遇
6. 假期与休假
法定节假日
年假
病假
事假
7. 工作纪律与规章制度
工作纪律
规章制度
8. 保密与竞业限制
保密义务
竞业限制
9. 劳动争议解决
争议解决方式
争议解决机构
10. 违约责任
违约情形
违约责任
11. 合同的生效、变更与终止
合同生效
合同变更
合同终止
12. 法律适用与争议解决
法律适用
争议解决
13. 其他
不可抗力
合同附件
14. 合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1. 定义与解释
定义
“甲方”指________公司，注册号为________，住所地为________。
“乙方”指________，身份证号码为________，现居住地为________。
“便利店”指甲方经营的位于________的便利店。
“劳动争议”指因履行本合同而产生的纠纷。
“工作时间”指乙方在便利店从事劳动的时间。
“休息时间”指乙方在便利店工作期间依法享有的休息时间。
“工资”指乙方因提供劳动而获得的报酬。
“福利待遇”指乙方在便利店工作期间享有的福利和补贴。
解释
本合同中未定义的术语，其含义应按照国家相关法律法规及行业惯例解释。
2. 合同双方基本信息
甲方基本信息
甲方名称：________公司
甲方注册号：________
甲方住所地：________
甲方法定代表人：________
乙方基本信息
乙方姓名：________
乙方身份证号码：________
乙方现居住地：________
3. 劳动关系与岗位
劳动关系确立
乙方自愿加入甲方便利店，从事________岗位工作。
甲方同意乙方加入便利店工作，双方自________年________月________日起建立劳动关系。
岗位职责
乙方负责便利店商品的陈列、销售、收银等工作。
乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保便利店正常运营。
4. 工作时间与休息
工作时间
乙方工作时间为每日________小时，具体安排由甲方根据业务需要确定。
乙方每周工作日为________天，每周休息日为________天。
休息时间
乙方在每日工作时间内享有规定的休息时间，具体时间由甲方根据实际情况安排。
乙方在每周休息日享有休息时间，不得安排加班。
5. 工资与福利待遇
基本工资
乙方的基本工资为每月________元。
甲方应按月支付乙方基本工资，支付时间为每月________日。
奖金与提成
乙方在完成工作任务后，可享受甲方规定的奖金和提成。
奖金和提成的具体标准和计算方法由甲方制定。
社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
社会保险和住房公积金的具体缴纳标准按照国家规定执行。
福利待遇
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
6. 假期与休假
法定节假日
乙方在法定节假日享有休息权。
法定节假日的具体安排由甲方根据国家规定和实际情况确定。
年假
乙方在连续工作满________个月后，享有带薪年休假。
年休假的具体天数和安排由甲方根据实际情况确定。
病假
乙方因病需休息时，应向甲方提供相关证明，经甲方批准后可享受病假。
病假期间，甲方按照国家规定支付乙方病假工资。
事假
乙方因特殊情况需请假时，应向甲方提出申请，经甲方批准后可享受事假。
事假期间，甲方不支付乙方工资。
7. 工作纪律与规章制度
工作纪律
乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。
乙方应爱护便利店设施，不得损坏或擅自使用。
规章制度
甲方制定的各项规章制度应予以公布，乙方应予以遵守。
甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。
8. 保密与竞业限制
保密义务
乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。
乙方不得泄露或使用甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。
竞业限制
乙方离职后，在________个月内不得在甲方便利店周边________公里范围内从事与甲方业务相竞争的经营活动。
甲方在乙方离职后，应支付乙方竞业限制补偿金，每月________元，支付方式为________。
9. 劳动争议解决
争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决机构
劳动争议仲裁委员会为双方解决劳动争议的法定机构。
10. 违约责任
违约情形
乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处理。
甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供约定福利待遇的，乙方有权要求甲方立即改正或赔偿损失。
违约责任
双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
11. 合同的生效、变更与终止
合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同变更
双方对本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。
合同终止
1. 合同约定的期限届满；
2. 双方协商一致解除合同；
3. 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；
4. 乙方因故无法继续履行合同，经甲方同意解除合同；
5. 法律法规规定的其他情形。
12. 法律适用与争议解决
法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商或仲裁方式解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
13. 其他
不可抗力
如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难，双方应相互理解，并协商解决。
合同附件
本合同附件与本合同具有同等法律效力。
14. 合同签署与生效日期
合同签署
本合同经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。
生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义
“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系并提供专业服务的个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、调解机构、律师事务所等。