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乙 方: XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年甜品店员工劳动合同模板
本合同目录一览
1. 合同订立依据及法律适用
合同订立依据
法律适用
2. 劳动关系的基本内容
劳动合同期限
工作岗位
工作地点
工作时间
工作内容
3. 劳动报酬
基本工资
奖金及补贴
工资支付方式及时间
4. 社会保险和福利待遇
社会保险
福利待遇
5. 劳动保护与职业健康
劳动保护
职业健康
6. 带薪年假
带薪年假规定
带薪年假申请与批准
7. 离职、解除合同及终止合同
离职手续
解除合同条件
终止合同条件
8. 违约责任
违约行为
违约责任承担
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决程序
10. 合同生效、变更、解除与终止
合同生效
合同变更
合同解除
合同终止
11. 其他约定事项
其他约定事项一
其他约定事项二
其他约定事项三
12. 合同附件
附件一:劳动合同
附件二:员工手册
附件三:其他相关文件
13. 合同份数及保管
合同份数
合同保管
14. 合同签署及生效日期
合同签署
合同生效日期
第一部分:合同如下:
1. 合同订立依据及法律适用
合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
法律适用
本合同适用中华人民共和国法律、法规和政策。
2. 劳动关系的基本内容
劳动合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
工作岗位
员工在乙方处担任____岗位。
工作地点
员工的工作地点为:____市____区____街道____号。
工作时间
员工实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
工作内容
员工的工作内容为:____。
3. 劳动报酬
基本工资
员工的基本工资为人民币____元/月。
奖金及补贴
工资支付方式及时间
乙方应于每月____日前支付员工工资,工资支付方式为____。
4. 社会保险和福利待遇
社会保险
乙方应依法为员工缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
福利待遇
5. 劳动保护与职业健康
劳动保护
乙方应保障员工的人身安全和健康,提供必要的安全防护设施和个人防护用品。
职业健康
乙方应定期组织员工进行职业健康检查,确保员工身体健康。
6. 带薪年假
带薪年假规定
员工根据国家规定享有带薪年假,具体天数根据员工在本单位的工作年限确定。
带薪年假申请与批准
员工需提前向乙方提出带薪年假申请,经乙方批准后方可休假。
7. 离职、解除合同及终止合同
离职手续
员工离职应提前____天向乙方提出书面申请,并办理相关离职手续。
解除合同条件
终止合同条件
8. 违约责任
违约行为
1. 员工未按合同约定履行工作职责。
2. 乙方未按合同约定支付工资、奖金或补贴。
3. 乙方未按合同约定为员工缴纳社会保险。
4. 员工在试用期内违反公司规章制度。
违约责任承担
1. 支付违约金,违约金为____元。
2. 依法承担损害赔偿责任。
3. 乙方有权解除合同,并要求员工承担相应责任。
9. 争议解决
争议解决方式
本合同的争议应通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
争议解决程序
争议发生后,双方应通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 合同生效、变更、解除与终止
合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
合同变更
本合同的任何变更需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。
合同解除
1. 合同期限届满,双方不再续签。
2. 发生不可抗力,致使合同无法履行。
3. 双方协商一致解除合同。
合同终止
合同终止后,双方应按照国家规定办理相关手续。
11. 其他约定事项
其他约定事项一
本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
其他约定事项二
本合同如有未尽事宜,可由双方协商补充。
其他约定事项三
本合同如有争议,应遵循诚实信用原则,公平合理地解决。
12. 合同附件
附件一:劳动合同
附件二:员工手册
附件三:其他相关文件
13. 合同份数及保管
合同份数
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
合同保管
合同由甲方保管。
14. 合同签署及生效日期
合同签署
本合同经甲乙双方代表签字(或盖章)后生效。
合同生效日期
本合同自____年____月____日起生效。
第二部分:第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义
在本合同中,“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、顾问、审计机构、保险公司、法律服务机构等。
第三方介入情形
1. 甲乙双方根据合同约定,需要第三方提供专业服务或协助。
2. 甲方或乙方在履行合同过程中,需要第三方进行监督、审计或调解。
3. 出现合同纠纷,双方同意引入第三方进行调解或仲裁。
第三方责任
责任界定
第三方在介入过程中,应遵守法律法规和合同约定,对其提供的服务或协助承担责任。其责任范围包括但不限于:
1. 服务质量:第三方提供的服务应满足合同约定的质量标准。
2. 保密义务:第三方对甲乙双方的信息负有保密义务,未经许可不得向任何第三方泄露。
3. 服务期限:第三方应在约定的时间内完成服务或协助。
责任限额
第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定,具体如下:
1. 第三方因自身原因导致的服务或协助不符合约定,应承担相应的赔偿责任,赔偿金额不超过____元。
2. 第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的,应承担全部赔偿责任。
第三方权利
第三方权利界定
1. 收取合理的服务费用。
2. 要求甲乙双方提供必要的信息和资料。
3. 在其职责范围内,对甲乙双方的行为进行监督和指导。
第三方权利行使
第三方应在其职责范围内行使权利,不得滥用权利损害甲乙双方的合法权益。
16. 甲乙双方责任
甲方责任
甲方应:
1. 按合同约定支付第三方服务费用。
2. 为第三方提供必要的工作条件和环境。
3. 保障第三方的合法权益。
乙方责任
乙方应:
1. 按合同约定支付第三方服务费用。
2. 为第三方提供必要的工作条件和环境。
3. 保障第三方的合法权益。
17. 第三方与其他各方的划分说明
第三方与甲方的关系