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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度特色餐厅员工劳动权益保障合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
合同双方地址
合同双方法定代表人或授权代表
2. 合同签订依据及目的
合同签订依据
合同签订目的
3. 员工身份及岗位
员工身份
员工岗位
4. 劳动合同期限
合同期限
合同期限变更
5. 工作时间及休息休假
工作时间
休息休假
调整工作时间及休息休假
6. 工资待遇
基本工资
奖金及津贴
工资支付方式及时间
7. 社会保险及住房公积金
社会保险
住房公积金
8. 劳动保护及职业健康
劳动保护
职业健康
9. 劳动纪律及考核
劳动纪律
考核制度
10. 培训与发展
培训
发展
11. 劳动合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
12. 违约责任
违约责任承担
违约金
13. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
14. 其他约定事项
合同生效
合同变更
合同解除
合同终止
合同附件
合同解释
合同生效日期
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
甲方：特色餐厅名称
乙方：员工姓名
合同双方地址
甲方地址：特色餐厅详细地址
乙方地址：员工居住地详细地址
合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：法定代表人姓名
乙方授权代表：授权代表姓名
2. 合同签订依据及目的
合同签订依据
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。
合同签订目的
为了明确甲乙双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进双方的共同发展，特签订本合同。
3. 员工身份及岗位
员工身份
乙方为甲方特色餐厅正式员工。
员工岗位
乙方在甲方特色餐厅担任厨师/服务员/收银员等具体岗位。
4. 合同期限
合同期限
本合同期限自200X年X月X日起至200X年X月X日止。
合同期限变更
在合同期限内，经甲乙双方协商一致，可对合同期限进行变更。
5. 工作时间及休息休假
工作时间
乙方每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。
休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
调整工作时间及休息休假
甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间及休息休假进行调整，但不得违反国家相关法律法规。
6. 工资待遇
基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月。
奖金及津贴
乙方根据工作表现，享有相应的奖金及津贴。
工资支付方式及时间
甲方每月X日前支付乙方当月工资。
7. 社会保险及住房公积金
社会保险
甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
住房公积金
甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。
8. 劳动保护及职业健康
劳动保护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
职业健康
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
9. 劳动纪律及考核
劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保证工作质量。
考核制度
甲方将建立员工考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。
10. 培训与发展
培训
甲方将为乙方提供必要的培训机会，提升其职业技能。
发展
甲方将为乙方提供职业发展通道，鼓励乙方在岗位上不断进步。
11. 劳动合同解除与终止
合同解除条件
（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方劳动合同期满，双方不再续签。
合同终止条件
（1）乙方达到法定退休年龄；
（2）乙方死亡或被宣告死亡；
（3）乙方因公死亡或因工致残被鉴定为一级至四级伤残。
12. 违约责任
违约责任承担
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
违约金
违反本合同约定的，应支付违约金，具体金额由双方协商确定。
13. 争议解决
争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
争议解决机构
协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
14. 其他约定事项
合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同变更
本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。
合同解除
本合同的解除，必须按照合同约定的条件和程序进行。
合同终止
本合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，办理相关手续。
合同附件
（1）甲方提供的岗位说明书；
（2）甲方提供的培训计划；
（3）甲方提供的考核标准。
合同解释
本合同的解释权归甲方所有。
合同生效日期
本合同自200X年X月X日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义
在本合同中，第三方是指甲乙双方为了实现合同目的，引入的提供专业服务、咨询、中介、担保或其他相关服务的独立第三方。
第三方介入的情形
（1）合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或技术支持；
（2）合同履行过程中，需要第三方进行中介或协调；
（3）合同履行过程中，需要第三方提供担保；
（4）其他经甲乙双方协商一致的情形。
第三方责任
第三方责任限额
（1）第三方责任范围；
（2）第三方责任限额；
（3）第三方责任的承担方式；
（4）第三方责任的赔偿期限。
第三方责任承担
（1）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；
（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，不承担赔偿责任；
（3）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息错误或遗漏导致合同无法履行的，甲乙双方应根据各自责任分担损失。
第三方与其他各方的划分说明
第三方与甲方的划分
（1）第三方与甲方的关系：第三方作为独立第三方，与甲方之间不存在劳动关系；
（2）第三方对甲方的责任：第三方对甲方承担的责任，仅限于其在合同约定的范围内；
（3）第三方对甲方的权利：第三方有权根据合同约定，向甲方收取服务费用。
第三方与乙方的划分
（1）第三方与乙方的关系：第三方作为独立第三方，与乙方之间不存在劳动关系；
（2）第三方对乙方的责任：第三方对乙方承担的责任，仅限于其在合同约定的范围内；
（3）第三方对乙方的权利：第三方有权根据合同约定，向乙方收取服务费用。
第三方与合同其他各方的划分