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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度烧烤加盟店员工服务协议
本合同目录一览
1. 定义与解释
合同定义
术语解释
2. 双方基本信息
加盟商信息
员工信息
3. 服务期限
服务起始日期
服务结束日期
4. 服务内容与职责
员工职责
加盟商责任
5. 工作时间与休息
工作时间安排
休息时间安排
6. 工资与福利
工资标准
加班工资
福利待遇
7. 员工培训与发展
培训内容
发展机会
8. 员工考核与晋升
考核标准
晋升机制
9. 员工离职与续约
离职条件
离职手续
续约条件
10. 违约责任
员工违约责任
加盟商违约责任
11. 保密条款
保密内容
保密期限
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
13. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
14. 其他约定
法律适用
合同附件
第一部分：合同如下：
1. 定义与解释
合同定义
术语解释
“加盟商”指在本合同中承诺提供烧烤加盟服务的商家；
“员工”指加盟商雇佣的，在本合同规定的服务期限内提供服务的个人；
“服务期限”指员工按照本合同约定在加盟店提供服务的起始日期至结束日期；
“服务内容”指员工在加盟店内负责的各项工作，包括但不限于烧烤制作、顾客服务、店内清洁等；
“违约责任”指因一方违反本合同约定所应承担的责任。
2. 双方基本信息
加盟商信息
加盟商名称：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
通讯地址：_______
员工信息
员工姓名：_______
身份证号码：_______
联系电话：_______
通讯地址：_______
3. 服务期限
服务起始日期
员工服务起始日期为_______。
服务结束日期
员工服务结束日期为_______，或根据服务期限的自然结束日期确定。
4. 服务内容与职责
员工职责
严格遵守加盟商的操作规程和服务标准；
积极完成店内各项工作任务；
维护店面的卫生和整洁；
为顾客提供优质的服务。
加盟商责任
依法享受劳动保障待遇；
获得合理的工资报酬；
接受必要的培训和指导；
5. 工作时间与休息
工作时间安排
员工的工作时间根据加盟商的经营需要和员工的工作性质进行安排，具体工作时间如下：
周一至周日，每天_______小时；
工作时间根据店内客流情况，由加盟商合理调整。
休息时间安排
员工的休息时间按照国家相关法律法规执行，具体休息时间如下：
每周至少休息_______天；
法定节假日享受带薪休假。
6. 工资与福利
工资标准
员工的工资标准为每月_______元，按月支付。
加班工资
员工在法定工作时间之外加班，按照国家规定支付加班工资。
福利待遇
社会保险；
住房公积金；
带薪年假；
婚假、产假、丧假等法定假期。
7. 员工培训与发展
培训内容
烧烤制作技术培训；
顾客服务培训；
安全卫生知识培训；
门店管理培训。
发展机会
加盟商为员工提供晋升和发展机会，鼓励员工积极参与店内管理，提高自身能力。
8. 员工考核与晋升
考核标准
工作表现；
技能水平；
团队合作；
服务态度；
安全意识。
晋升机制
晋升岗位及职责；
晋升条件；
晋升流程。
9. 员工离职与续约
离职条件
合同到期；
因个人原因无法继续履行合同；
因加盟商原因导致合同解除。
离职手续
提交离职申请；
结清工资；
退还相关物品；
交接工作。
续约条件
双方可在服务期限届满前_______天，根据实际情况和双方意愿，协商决定是否续约。
10. 违约责任
员工违约责任
严重违反工作纪律；
擅自离岗；
泄露商业秘密；
给加盟商造成经济损失。
加盟商违约责任
未按时支付工资；
未提供合同约定的福利待遇；
未提供安全的工作环境；
未履行合同约定的其他义务。
11. 保密条款
保密内容
员工在服务期间，应保守加盟商的商业秘密，包括但不限于：
经营策略；
客户信息；
技术资料；
门店运营数据。
保密期限
员工对本合同项下所知悉的保密信息，保密期限自合同终止之日起_______年。
12. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决机构
仲裁委员会；
中介机构。
13. 合同生效与终止
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同终止条件
服务期限届满；
双方协商一致解除合同；
因不可抗力导致合同无法履行；
一方违约，另一方依法解除合同。
14. 其他约定
法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
合同附件
员工个人信息表；
员工培训计划；
员工考核表。
第二部分：第三方介入后的修正
1. 第三方介入的概念
第三方的定义
在本合同中，“第三方”是指除加盟商和员工之外的，根据合同约定或法律规定介入本合同关系中的任何个人、组织或机构。
第三方的类型
仲裁机构；
评估机构；
咨询公司；
监理机构；
保险公司。
2. 第三方介入的依据
合同约定
本合同中，若加盟商或员工根据合同约定需要第三方介入，应在本合同中明确约定第三方的角色、职责和介入方式。