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乙 方： XXX
20XX
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PERSONAL
二零二五年度校企合作大学生实习就业对接协议
本合同目录一览
双方基本信息
合作背景与目的
实习岗位与人数
实习时间与安排
实习内容与要求
实习待遇与保障
实习考核与评价
实习过程中的权益保护
实习期间的纪律与规定
实习成果与转化
毕业生就业对接
毕业生就业跟踪与服务
合作期限与续约
违约责任与争议解决
合同生效、解除与终止
其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条 双方基本信息
实习单位名称：[实习单位全称]
实习单位地址：[实习单位详细地址]
实习单位法定代表人：[实习单位法定代表人姓名]
实习单位联系电话：[实习单位联系电话]
实习单位电子邮箱：[实习单位电子邮箱]
学生姓名：[学生姓名]
学生学号：[学生学号]
学生所在学院：[学生所在学院]
学生所在专业：[学生所在专业]
学生联系电话：[学生联系电话]
学生电子邮箱：[学生电子邮箱]
第二条 合作背景与目的
实习单位与学校本着“优势互补、资源共享、互利共赢”的原则，共同开展大学生实习就业对接工作。
本协议旨在为学生提供实习机会，提高学生的实践能力，促进学生的就业。
通过实习，学生能够更好地了解行业现状，培养实际工作能力，为未来的职业生涯打下坚实基础。
第三条 实习岗位与人数
实习单位根据实际需求，为实习生提供[具体岗位名称]岗位。
本年度实习岗位总数为[具体人数]人。
第四条 实习时间与安排
实习时间为[具体时间]，即从[具体开始日期]至[具体结束日期]。
实习期间，实习生应按照实习单位的工作安排进行实习，不得无故迟到、早退。
第五条 实习内容与要求
实习生在实习期间应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的工作安排。
实习生应按照实习岗位的要求，完成实习任务，达到实习单位的工作标准。
实习生应积极参加实习单位的各项活动，提高自己的综合素质。
第六条 实习待遇与保障
实习单位为实习生提供[具体待遇]，包括但不限于：实习津贴、交通补贴、餐补等。
实习单位为实习生购买意外伤害保险，保障实习生的人身安全。
实习单位为实习生提供必要的实习指导与培训，帮助实习生更好地适应实习工作。
第七条 实习考核与评价
实习单位对实习生进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。
实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
实习考核不合格的实习生，实习单位有权终止实习协议，并要求实习生自行承担相关责任。
第八条 实习过程中的权益保护
实习单位应保障实习生的合法权益，包括但不限于：获得劳动报酬、休息休假、社会保险等。
实习生在实习过程中遇到困难或问题时，有权向实习单位提出，实习单位应予以关注并积极解决。
实习单位不得安排实习生从事危害身体健康的工作，不得强迫实习生加班。
第九条 实习期间的纪律与规定
实习生应遵守国家法律法规、学校规章制度和实习单位的各项纪律规定。
实习生应保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的技术、经营信息。
实习生应遵守实习单位的作息时间，不得擅自离岗或旷工。
第十条 实习成果与转化
实习生在实习期间应完成实习单位布置的实习任务，并取得一定的实习成果。
实习成果的知识产权归实习单位和实习生共同所有，双方可协商确定具体的使用和收益方式。
第十一条 毕业生就业对接
实习单位为实习生提供就业信息，协助实习生了解就业市场，推荐合适的工作岗位。
实习单位与学校共同举办校园招聘会，为毕业生提供就业机会。
实习单位对表现优秀的实习生，可优先考虑录用为正式员工。
第十二条 毕业生就业跟踪与服务
实习单位对毕业生的就业情况进行跟踪，了解毕业生的工作状况。
实习单位为毕业生提供就业咨询服务，帮助毕业生解决就业过程中遇到的问题。
实习单位与学校保持沟通，共同促进毕业生就业质量的提高。
第十三条 合作期限与续约
本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效。
如双方同意继续合作，可在协议到期前一个月内协商续约。
第十四条 违约责任与争议解决
若一方违反本协议的约定，另一方有权要求其承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。
双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第二部分：第三方介入后的修正
第三方介入的定义
本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同的约定或双方共同协商同意，参与本合同实施或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。
第三方介入的类型
中介方：指为甲乙双方提供中介服务，协助双方达成协议的第三方。
服务方：指提供本合同约定服务内容的第三方，如咨询、培训、技术支持等。
保障方：指提供保险、担保等保障服务的第三方。
第三方介入的程序
第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。
第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同签订服务协议，明确各自的权利和义务。
甲乙双方的责任
甲乙双方应确保第三方提供的资料真实、完整，并对其提供的服务质量负责。
甲乙双方应监督第三方履行其义务，确保其服务符合本合同的要求。
第三方的责任
第三方应按照甲乙双方的要求，履行其合同义务，提供高质量的服务。
第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。
第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得超过其注册资本或合同约定金额。
第三方的权利
第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。
第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以保障其履行合同义务。
第三方与其他各方的划分说明
第三方与甲乙双方之间，仅存在服务协议关系，与本合同无关。
第三方不承担本合同项下的任何责任，不享有本合同项下的任何权利。
甲乙双方应明确区分第三方与本合同的关系，不得将第三方视为本合同的一方当事人。
第三方责任的明确
第三方的责任范围、责任限额及赔偿方式，在补充协议中予以明确。
补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。
若第三方违约，甲乙双方有权依据补充协议追究其违约责任。
第三方的变更与退出
第三方如需变更或退出本合同，应提前书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。
第三方的变更或退出，不影响本合同的继续履行。
第三方的保密义务
第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。
第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第三方的合规性
第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第三方在履行合同过程中，如违反法律法规，应承担相应的法律责任。
第三部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1. 附件一：实习岗位描述
要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、技能要求等，确保实习生对实习岗位有清晰的认识。
说明：实习岗位描述是实习生了解和选择实习岗位的重要依据。
2. 附件二：实习协议
要求：明确实习生的权利和义务，包括实习时间、待遇、考核标准等。
说明：实习协议是甲乙双方与实习生之间签订的具有法律效力的文件。
3. 附件三：实习考核表
要求：设计科学的考核指标，对实习生的实习表现进行评估。
说明：实习考核表是评价实习生实习效果的重要工具。
4. 附件四：毕业生就业信息汇总
要求：收集整理实习单位的就业信息，为毕业生提供就业机会。
说明：毕业生就业信息汇总是帮助毕业生顺利就业的重要资源。
5. 附件五：第三方服务协议
要求：详细约定第三方提供服务的范围、质量、费用等。
说明：第三方服务协议是明确第三方责任和义务的重要文件。
6. 附件六：保密协议
要求：明确甲乙双方及第三方在合作过程中的保密义务。
说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要法律文件。
7. 附件七：争议解决机制
要求：明确双方在发生争议时的解决途径和程序。
说明：争议解决机制是预防和处理争议的重要依据。